Rapport De Stage La Bulletin De Salaire

Cabinet GAZENGEL [Tapez un texte] [Tapez un texte] Je tiens au terme de ce stage d’exprimer mes sincères remerciements à Mme Aline GAZENGEL, expert-comptable et commissaire aux comptes, pour m’avoir permis de réaliser ce stage au sein de son cabinet, pour la disponibilité dont elle a su faire preuve à mon égard, toutes les facilités qu’elle a mises en œuvre afin de faciliter ma mission ainsi que pour sa confiance et ses précieux conseils. Merci également à Mr Hadi Mochtari, mon enseignant

Diplôme de Gestion et de Comptabilité (DGC) Ce stage a été réalisé dans le cadre de la validation de l’UE 123 : Relations professionnelles 1 du Diplôme de Gestion et de comptabilité (DGC). Il a la vocation première de permettre à l’étudiant de s’imprégner et de comprendre les relations professionnelles au sein d’une entreprises ; c'est-àdire permettre à l’étudiant de prendre contact avec le monde professionnel, d’observer les modalités de fonctionnement d’une organisation et de les

RAPPORT DE STAGE SOMMAIRE Remerciements …………………………………………………………………... Introduction………………………………………………………………………. I- Présentation de la fiduciaire……………………………………………. 1- historique de la fiduciaire……………………………………………………… 2- fiche signalétique de la fiduciaire NAKHIL, FIDUNAK……………………... 3- Organigramme de FIDUNAK………………………………………………… II- Fonctions et activités de la fiduciaire…………………………………... 1- Tenue de la comptabilité…………………………………………………... 2- expertise comptable………………………………………………………

accomplir mon travail avec succès. ❖ Enfin, à tous mes amis et collègues de classe et à tous les responsables de filière. Remerciements Il n'est jamais facile pour un étudiant de trouver un stage, c'est pourquoi je tiens à remercier la fiduciaire JENANE de m'avoir accueillie durant ces deux mois de stage, il m’est agréable aussi de profiter de cette occasion pour adresser mes sincères et respectueux remerciements à tous mes formateurs qui m’ont offert cette occasion pour s’ouvrir sur le marché

Rapport de stage de fin de cycle Thème : L’organisation comptable de Ed.PA A toi mon grand père que la mort a brutalement et inopinément arraché de cette terre ; A toi ma mère, pour tout ton amour et tes conseils ; A toi mon père, toi qui m’as toujours inculqué les vertus du courage, du travail bien fait et de la persévérance ; A tous ceux qui me sont chers, Je dédie ce modeste travail, puissiez vous y trouver le fruit de votre affection et de vos soutiens immodérés Année Académique

Formation Enregistrement des besoins de formation Cette fonction permet de réaliser l’adéquation entre l’offre de formation de l’entreprise et la demande. • Demande à l’initiative du salarié ou de sa hiérarchie, • Enregistrement des demandes par stage, thème, domaine ou objectif, • Lien dynamique avec les inscriptions dans le plan de formation. Élément clé des modules composant la Gestion des Ressources Humaines dans sa globalité, la Gestion de la Formation est la mémoire collective de l’entreprise

de la nature) Le temps de travail * La mensualisation provient des accords collectifs du 10 déc 1977et de la loi dite « loi de mensualisation » du 19 janv 1978. Un salaire mensuel peut subir des variations de 10 à 15% du fait des hasards du calendrier. La mensualisation permet d’éliminer les variations de salaires qui résultent du calendrier. Elle consiste à payer chaque mois le même nombre d’heures normales c'est-à-dire 151,67heures sans prendre en compte en compte le nombre d’heures normales

profiter extrêmement durant mon stage : - Mr Baati Abdelkader qui m’a donné l’occasion de faire équipe avec les membres de son cabinet et m’a permis de faire mon premier pas dans la vie professionnelle. - Mme Dorra Torki pour son encadrement tout le long du stage - Mr Mohamed Baati pour son assistance et ses multiples encouragements durant le stage. - Mlle Yosra Ghdich pour sa gentillesse et ses aides. Introduction Le stage est une période essentielle pour

météorologie satellitaire, statistiques. − général : mathématiques, anglais, bureautique, géographie, sport, droit administratif. Un stage d’une semaine est prévu au cours de cette première année en Centre Départemental de la Météorologie (CDM) ou en Station Météo (SM) dans le but de sensibiliser les étudiants au milieu professionnel. 2ème année La deuxième année est plutôt

Remerciement : Je tiens, à travers cette page de mon rapport, à remercier, tout d’abord mon encadrant dans l’entreprise, M. Moustapha Kaci, avec qui j’ai appris plein de choses, depuis le premier jour de mon stage jusqu’au dernier. Je remercie Monsieur M. ABDOULAH OGLU, Directeur du Ressources Humaines du Club Med TURQUIE, pour son dévouement et sa disponibilité. je remercie également Mme YORGO FILIZ, l’assistante Ressources humaines et responsable de recrutement du Club Med TURQUIE, qui