Rapport De Stage L Odep

ce cadre que s’inscrit mon sujet de stage au sein de la centrale thermique de la division Maroc Chimie du Groupe Office Chérifien des Phosphates (OCP-Jorf Lasfar), sous le thème « audit énergétique » qui s’articule autour de trois axes principaux: Rendement de la chaudière et son plan d’action. Circuit « Bâche alimentaire-CAP-Barillet MP-Groupe turboalternateurs » et leurs plans d’actions. Traitements d’installation et leur plan d’action. Le présent rapport est structuré selon trois parties

par les anglo-saxons. lorsqu'on parle d'audit, il s'agit essentiellement d'une mission d'opinion confiée à un professionnel indépendant "interne ou externe" qui utilise une méthode spécifique en justifiant un niveau de diligence acceptable par rapport à des normes données. Depuis quelques temps, l'audit ne concerne plus que l'aspect comptable et financier mais aussi l'aspect juridique, l'auditeur sera dans l'obligation de vérifier et de contrôler si les obligations légales sont respectées tel la

A l’issue de mon stage, je tiens à remercier toute personne ayant une relation de proche ou de loin avec la réalisation de ce travail, et tout particulièrement mes confrères du département patrimoine qui n’ont pas tardé à me faire part de leur connaissances et expériences. je remercie notamment mon parrain de stage Mr LALI MOHAMED Chef du département patrimoine, ainsi que l’ensemble du staff du Département Administratif

depuis plus d’un demi-siƒcle, la majorit€ des r€gimes de retraite est g€r€e en r€partition, les institutions financiƒres internationales et l’intelligentsia lib€rale, avancent que ce mode de financement n’est plus viable, du fait de la d€gradation du rapport entre actifs cotisants et retrait€s. De ce fait, elles voudraient faire basculer le systƒme de retraite vers une gestion en capitalisation ou du moins, cantonner la r€partition au seul pilier fournissant le niveau minimal de pension, tout en cr€ant

La protection des travailleurs dans le cadre de la relation du travail au Maroc Par Mohamed KORRI YOUSSOUFI* I - Relations de travail (subordonné) Le droit du travail régi l'activité de l'homme au travail, c'est -à- dire le rapport qui met en relation un salarié et un employeur. Mais tout travail n'est pas soumis à ce droit. Seul le travail subordonné et dépendant entre dans l'emprise du droit du travail. Il faudra donc se pencher sur la notion de subordination et de dépendance pour découvrir

tranche > 800 DH/t Riz: Autre riz en paille (riz paddy); autre riz décortiqué (riz cargo ou riz brun); riz semi-blanchi ou blanchi, même poli ou glacé (rond dont 90 pour cent au moins des graines ont une longueur inférieure à 5,2 mm et un rapport longueur/largeur inférieur à 2,1) 140% sur la tranche ≤ 3 000 DH/t 16% sur la tranche > 800 DH/t Riz en brisures 90% sur la tranche ≤ 3 000 DH/t 16% sur la tranche > 800 DH/t Autre riz semi-blanchi ou blanchi, même poli ou glacé 172% sur la tranche

de ce rapport de stage, et pour m’avoir encouragée sur les choix de mon projet professionnel. Je tiens également à remercier toute l’équipe du département de gestion des Ressources Humaines : qui m’ont permis de devenir opérationnelle et d’acquérir des connaissances dans un domaine très spécialisé : le recrutement. Ils se sont montrés très à l’écoute, pédagogues et compréhensifs. Ils ont toujours répondu aux questions que je me posais. Leur bonne humeur quotidienne a rendu ce stage très agréable

l’entreprise(recherche d’un avantage concurrentiel par la diversification) Dans la logique de performance globale (économique, sociale, environnementale, sociétale) Freeman (1984) : l’audit social se retrouve confronté à des objectifs et des pratiques originales par rapport à celles sur lesquelles il se focalise habituellement, avec une extension du regard vers des acteurs « partenaires » échappant au lien salarial, et des périmètres d’impact aux frontières floues. L’audit social en tant que pratique de la GRH s’inscrit

de Données par Informatique ETA: Estimed Time of Arrival ETD: Estimed Time of Departure EVP: Equivalent Vingt Pieds HHT: Hand Held Terminal LMD : Liste de Marchandises Dangereuses NTIC: Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication ODEP: Office d’Exploitation des Ports OCP: Office chérifien des phosphates RAPC: Régie d’Aconage du Port de Casablanca SAGETEC: Système d’Automatisation de la Gestion des Terminaux à Conteneurs TC : Conteneur TMSA : Agence Spéciale de Tanger-Meditérannée

aux travaux du Conseil de cette organisation et en sa qualité de membre, il a signé les plus importantes conventions sous l’égide de cette dernière. La liste des conventions élaborées ou gérées par l’O.M.D est récapitulée en (annexe 1) à la fin du rapport. L’adoption de ces conventions ou instruments internationaux a permis « l’application par l’Administration de plusieurs réformes dont notamment la Déclaration Unique de Marchandises (D.U.M), qui a facilité l’instauration du système informatique