Rapport De Stage Fonction Publique

RAPPORT DE STAGE ********************************* 1) PRESENTATION Lieu du stage : Nom : ONF ( Office Nationale des Forêt) Adresse :Rue Jean-Loup Chrétien Téléphone :05.62.44.20.40. Fax :05.62.44.20.30 E-mail :ONF - Agence départementale de Tarbes <ag.tarbes@onf.fr> Date du stage :22/11/10 au 26/11/10 2) PRESENTATION DU MILIEU PROFESSIONNEL  Nature de l’entreprise : Artisanale  Industrielle  Commerciale de Service  Autre préciser :  Situation

DESS Ingénierie documentaire Rapport de stage – Septembre 2003 Elaboration d’un cahier des charges pour la réalisation du site Internet de la communauté d’agglomération Chambéry Métropole Aksel SALMAN Sous la direction de Corinne JACQUEMOUD Directrice de la Communication de Chambéry Métropole Remerciements Je remercie Corinne Jacquemoud, directrice de la communication de Chambéry Métropole et responsable de mon stage, pour sa disponibilité et ses nombreux

Comment rédiger un rapport de stage de master 1 Ce guide a été mis au point par les enseignants de la Faculté qui encadrent les stages. Il est à lire en dé-tail avant de commencer le stage et non après. L’ OBJECTIF D ’ UN RAPPORT DE STAGE Un bon rapport de stage peut être une excellentecarte de visite lors d’une recherche d’emploi . Dequoi s’y impliquer sérieusement. Prendre de la distance Un rapport de stage ne raconte pas seulement

6 2)- Objectifs Personnels de stage 6 II- DESCRIPTION DU LIEU DE STAGE 7 1)- Généralités 7 2)- Le district de santé de Mbankomo 7-17 III-ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DU SERVICE DE DISTRICT DE SANTE DE MBANKOMO 17 1)- Organisation et différentes ressources 17-21. III- ACTIVITES 22. 3)- activités menées pendant le stage 22 4)- suggestions apportées face aux difficultés rencontrées 23 5)- Ce que le stage m’a apporté 24 IV)- ANALYSE (FFOM)

RAPPORT DE STAGE POUR LE PROGRAMME DE MAITRISE EN ADMINISTRATION PUBLIQUE CONCENTRATION DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS PAR IMAN MARTINE JACKY ADEDIRAN TRAVAIL PRÉSENTÉ À MONSIEUR DANIEL LOZEAU COMME EXIGENCE FINALE DE L’ACTIVITÉ D’INTÉGRATION ENP7969-S - STAGE AVRIL 2021 2 Table des matières Remerciements : ..................................................................................................................................... 3 RESUME .......

Nom : ZUNINO Prénom : Manon Classe : 3C Rapport de stage Nom de l'entreprise : Laboratoire Départemental d'Analyses de l'Eure Nom du maître de stage et sa fonction : Mme MAURICE Martine, Secrétaire Date du stage : Du 16/04/2012 au 20/04/2012 Sommaire : Informations générale.......................................................................................... page 2 Organigramme............................................................................................

RAPPORT DE STAGE D’OBSERVATION EN ENTREPRISE jeudi 25 octobre 2007 - lundi 27 octobre 2007 et mercredi 31 octobre 2007 S.I.G.E.M.TE. Epagny / Metz-Tessy Remerciements Pour commencer, je tiens à remercier Laurence B., coordinatrice Jeunesse au sein du Service Intercommunal de la Jeunesse (S.I.G.E.M.T.E.) d’Epagny / Metz –Tessy et directrice du Service Intercommunal Jeunesse (S.I.J.) de m’avoir accueillie dans son service. Je remercie également l’ensemble du personnel du S.I.J, qui

sincères dédicaces et reconnaissances au terme de mon stage effectué au sein de la Trésorerie Générale du royaume et à travers ce rapport à : * Mes chers parents pour leur sacrifice et encouragement. * Mes sœurs et mon frère pour leur soutien et amour. * A tous mes amis. Et pour toute personne qui m’a aidé pendant mon parcours personnel, scolaire, ou professionnel. Remerciements Au terme de mon stage au sein de le Trésorerie Générale du Royaume, je

[pic] « Stage découverte » Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX Le stagiaire : Le maître de stage : Le correspondant Ressources Humaines : Dates du stage : Sommaire - Présentation de l’entreprise d’accueil ( variable - Les engagements réciproques : le rôle de chacun ( Page 3 - Les objectifs du stage « découverte » ( Page 4 - Le planning de la semaine (

Présentation de la FIM……………………………….…10 * Section III : L’organigramme……………………………………….….13 * Section IV : Description des Services …………………………..….14 * Section V : les taches Effectuées…………………………………..….16 * Section VI : les apports du stage…………………………………...…20 * Conclusion………………………………………………………………..…..21 * Deuxième Partie : la Problématique…………………………………………22 * Introduction…………………………………………………..………………23 * Section I : Cadre théorique de mise en place d’un service Marketing