Rapport De Stage Fonction Publique

UNIVERSITÉ CHOUAIB DOUKKALI-EL JADIDA ÉCOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION EL JADIDA Rapport de stage d’initiation Thématique : Le suivi des dossiers comptables des associations Réalisé par : Ismail Kaddouri Encadré par : Encadrant de stage : M. Amine Benchrifa Encadrant académique : M. Yassine Hilmi Stage effectué du 02/01/2020 au 31/01/2020 au sein de l’entreprise PROXIMO Expertise Année Universitaire : 2019/2020 1 Sommaire REMERCIEMENTS .....................................

Rapport de Stage 2022Rapport de Stage 2022 20 au 24 Juin Trivial Mass SA. Rocco Leuthold Florian Schmied (Tuteur de Stage) Rapport de stage 2 Remerciements En premier lieu, je tiens à remercier M. Schmied et Julien Wulff, directeur de l’entreprise Trivial Mass. En tant que maître de stage, il m’a beaucoup appris et a partagé ses connaissances dans le domaine du design. Je saisi cette occasion pour adresser mes profonds remerciements aux responsables et au personnel de Trivial

Rapport e Stage de Stage du 9 janvier au 31 mars 2006 Service communication de la mairie de La Garde Maître de stage : Eugénie Bottex Tuteur de stage : Natacha Cyrulnik Charlotte Picchi, licence TAIS, Institut Ingémédia, Université de Toulon et du Var Charlotte Picchi Licence professionnelle Tais, groupe B Institut Ingémédia Université du Sud Toulon-Var BP 0132 - F83957 La Garde Cedex 04 94 14 28 61 - 04 94 14 29 10 ingemedia.univ-tln.fr ingemedia@univ-tln.fr Stage du 9 janvier au

1 Réalisé par : Encadré par : Aissa BAYRI Mr. Abdellah ABIL Année universitaire 2018/2019 Période de stage : Du 27 Mai au 28 Juin 2019 Organisme d’accueil : Trésorerie Préfectorale d’Agadir Rapport de stage d’initiation 2 Remerciements Je tiens en tout premier lieu à exprimer mes profondes gratitudes et mes sincères remerciements aux responsables des différents services de la Trésorerie Préfectorale d’Agadir pour leur amabilité et leurs conseils

Recommandations Quelques conseils Du 24/11/2014 au 28/11/2014, vous allez vivre quelques jours en entreprise. Nous avons souhaite mener cette première expérience, avec vous, élèves de 3eme, que nous jugeons aptes a saisir les diverses implications de ce stage et a en tirer le meilleur parti pour votre enrichissement personnel, votre information sur le monde du travail, voire un choix d'orientation... . Nous estimons aussi que vous pourrez être les meilleurs "ambassadeurs" du collège pour nouer de fructueuses

 Collège Roger Martin Du Gard 7, rue des Solivats 93806 Épinay-sur-Seine Tel : 01 48 22 65 96 RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE DATE DU STAGE : DU  AU SOMMAIRE Remerciements ………………………………………………………………………… Page 1 Présentation générale ………………………………………………………………………… Page 2 Présentation de la ville et du lieu de stage ………………………………………………… Page 3 L’identité de l’entreprise ………………………………………………………………… Page 4 L’organisation de l’entreprise …………………………………………………………

« Management Etique » Dans le cadre de ma quatrième année au sein de l’Ecole d’Ingénieur en Génie de Systèmes Industriels de La Rochelle, et en accordance avec ma dominante, j’ai effectué un stage « élève-ingénieur » pendant une durée de trois mois de fin mai 2010 jusqu’à mi-aout. J’ai réalisé ce stage au sein d’une entreprise de maintenance et de réparation de moteurs d’avions dans le secteur public. J’ai pu évoluer au sein de la cellule logistique d’un des moteurs présents sur le site et est

Introduction §1 : Données statistiques sur la fonction publique Particularité : les effectifs de la fonction publique concernent les seuls fonctionnaires donc les agents qui ont été titularisés dans un grade de la hiérarchie administrative. Au 31 décembre 2007, l’emploi public représentait plus de 21% de la population active selon le rapport sur la fonction publique publié en juillet 2009 (environ 5 270 000 agents). En 1932 il y avait 150 000 fonctionnaires et plus de 250 000

site www.education.gouv.fr. 3 SOMMAIRE ANNEXE I RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES…………………..…..….p. 5 RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION…………………………………………… ……p. 22 Modules de formation (savoirs associés)………………………………………………p 31 ANNEXE II : STAGE EN MILIEU PROFESSIONNEL……………………………………..…….... p. 55 ANNEXE III : HORAIRES………………………………………………………………………….… .p. 59 Projets et actions professionnelles……………………………………………… ………p. 65 ANNEXE IV : RÈGLEMENT D’EXAMEN………………………………………………………….. ..p.66 ANNEXE V

d'emplois comprend les grades d'ingénieur subdivisionnaire, d'ingénieur en chef et d'ingénieur en chef de 1ère catégorie. Le grade d'ingénieur en chef de 1ère catégorie comporte 3 classes.   Article 2. - Les ingénieurs territoriaux exercent leurs fonctions selon leur spécialité dans les domaines de l'ingénierie, de l'architecture, de l'urbanisme, de l'aménagement rural ou urbain, de l'environnement, de l'informatique ou tout autre domaine à caractère scientifique et technique entrant dans les compétences