Rapport De Stage Esthetique Cosmetique

CHAUDIER Mylène 2013-2014 Groupe 2 RAPPORT DE STAGE YVES ROCHER IUT DE VALENCE 1449 Avenue de la République 51, rue de Barthélémy de Laffemas 07500 GUILHERAND GRANGES 26000 VALENCE SOMMAIRE PARTIE 1 : La fonction de vendeur au sein de la structure d’accueil d’YVES ROCHER 3 PARTIE 2 : L’entreprise au sein de son marché 4 PARTIE 3 : Bilan personnel 7 PARTIE 1 : La fonction de vendeur au sein de la structure d’accueil

Baccalauréat professionnel "Esthétique/cosmétique - parfumerie" BACCALAUREAT PROFESSIONNEL ESTHETIQUE/COSMETIQUE – PARFUMERIE 5 Baccalauréat professionnel "Esthétique/cosmétique - parfumerie" SOMMAIRE ANNEXE I Référentiel des activités professionnelles ................................................... page 7 Référentiel de certification .......................................................................... page 13 Compétences et savoir-faire ................................

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Baccalauréat professionnel Esthétique Cosmétique ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Contrôle en cours de formation ------------------------------------------------- -------------------------------------------------

2013 Rapport de stage Esthétique DOUNIAZAD Boutaieb Naila Manal Introduction On complément de ma formation au centre européen de l’esthétique j’ai dues effectuer un stage pratique de 300 heures dans un institut de beauté spa. Dans ce rapport de stage, je vais vous présenter mon lieu de stage ainsi que la façon dont se dérouler mes journées on énumérant les différentes fonctions et responsabilités qui m’ont était confié Je vais aussi vous parler des soins esthétiques que

Etude sectorielle Esthétique en institut et à domicile Septembre 2006 Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Essonne Service Economique Cette action est cofinancée par l'Objectif 3 - Fonds social européen - Union européenne 322 square des Champs Elysées – B.P. 225 – 91007 Evry Cedex Service Economique Sommaire PREAMBULE 4 MISE EN GARDE 5 DEFINITION DE L’ACTIVITE 5 L’activité d’Esthétique 5 Eléments du profil « type » du chef d’entreprise : compétences, aptitudes 5 Eléments du

peu de notoriété. Problématique : Faire développer un nouveau secteur Besoin de l’entreprise : augmenter le portefeuille client et donc son chiffre d’affaire. CONTEXTE SITUATIONNEL DE LA RELATION MOI L’AUTRE Positionnement Statut et rapport de place En stage depuis le … j’ai intégré la société en tant que commerciale dans le secteur de la parfumerie La déléguée travail pour le CE de l’hôpital depuis plusieurs années. Les prospects sont de tous types d’age, aux environnements sociaux professionnels

Kelly C.A.P. Esthétique– Cosmétique Lycée Professionnel des Métiers Armand Guillaumin ------------------------------------------------ RAPPORT DE STAGE Institut « AUX PETITS SOINS » 21 mars – 8 avril ------------------------------------------------ PLAN Introduction 1/ Présentation de l'entreprise 2/ Clientèle 3/ Taches réalisées 4/ Questions couramment posées aux clients Conclusion Annexe : plan de l'institut Introduction Le stage de découverte nous

récapitulatif des notes p.12 - Le dossier élève p.13 Proposition de notes p.14 Fiche de non-conformité p.15 attestation des PFMP p.16 4. ORGANISATION DES EPREUVES EP1 : TECHNIQUES ESTHETIQUES Condition de mise en place p.17 CCF / Grilles d’évaluation / Milieu Professionnel  attitudes professionnelles p.18  Epilation

CAP ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE Consignes élèves et apprentis pour les évaluations en contrôle en cours de formation EP2 Vente de produits et de prestations de services Annexe 2 1 Déroulement de l’évaluation Evaluation en entreprise Entreprise ayant une activité de vente 3 semaines au minimum en dernière année de formation Bilan de la PFMP fait avec le tuteur Ce bilan est traduit en note par le professeur LA NOTE EST CONFIDENTIELLE jusqu’à la délibération du jury Session 2010 Lieu Durée

Anonyme 2ème année STAGE OUVRIER Entreprise : Sephora Du 26/06 au 19/07   1   Table des matières INTRODUCTION : ....................................................................................................... 3 I) Une marque, une enseigne, une histoire. .......................................................... 4 a) Chronologie ............................................................................................................. 4 b) Une constante innovation