Rapport De Stage Entreprise De Sous Traitance

UNIVERSITE MOHAMMED PREMIER ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION D’OUJDA RAPPORT DE STAGE Au sein de l’Office National de l’Eau Potable (centre de l’ONEP de Beni-tajjit) ANNEE UNIVERSITAIRE : 2011/2012 SOMMAIRE Introduction…………………………………………………………………………………...1 Partie I : Présentation de l’ONEP...........................................................................................2 I. Présentation de l’ONEP………………………………………………………3 1. Bref historique……………………………………………………………3 2. Organisation

CONCUSION………………………………………………………22 [pic] C’est avec un énorme plaisir et gratitude, que j’énonce mes remerciements les plus cordiaux et francs à toutes les personnes qui ont contribué de prés et de loin à l’élaboration de ce rapport dans les meilleures conditions possibles. Mes respectueux et modestes remerciements sont particulièrement adressés à : [pic] Le Complexe Pôle chimie de Jorf Lasfar est l’une des filiales de l’Office Chérifien

d’activité : Les équipes Société Générale proposent conseils et services aux particuliers, entreprises et institutionnels dans trois principaux domaines : * La Banque Commerciale: Il s'agit de la gestion des flux, crédits courants et crédits d'investissements aux entreprises, des activités de dépôts et de crédits aux particuliers. * La Banque de Financement et des Grandes Entreprises: La banque propose une gamme étendue de produits et de services: financements structurés, missions

CICERO Benjamin BAC PRO SEN LP MAHINA ATIMA STAGE: DATES ET LIEUX: 3 Oct 2011 au 21 Oct 2011 et 15 Oct 2012 au 15 Nov 2012 53 Av. Sergent Paraita, PAPEETE MICROTECH POLYNESIE BRASSERIE DE TAHITI 16 Avr 2012 au 18 Mai 2012 Siège social place Notre Dame Papeete - Tahiti -RAPPORT DE STAGE- -SOMMAIREIntroduction Présentation des 6 champs Présentation des Entreprises Tâches réalisées en entreprises Mise en pratique des activités Conclusion Remerciements Annexes -INTRODUCTIONDans

mondialisation des échanges, accélération des changements technologiques… Cette mutation se traduit par une incapacité croissante à établir des prévisions et contraint les entreprises à développer leur flexibilité, c’est-à-dire à développer leur capacité d’adaptation aux changements, qu’ils soient externes ou internes, sous la double contrainte de l’incertitude et de l’urgence. Placée au cœur du nouveau modèle économique, la flexibilité va se décliner à tous les niveaux du management d’entreprise

Rapport d’activités Bac professionnel Technicien en Chaudronnerie Industriel ALCOVER Arthur Session 2012 Entreprise GB Eurotubes Zi Les Gros, route de Fontenay 91610 Ballancourt Les compagnons du devoir Place saint Gervais 75004 Paris Remerciements Je tiens à remercier M. Gambucci Rinaldo, gérant de l’entreprise, qui s’est mis à ma disposition dans le cadre de ma formation en alternance. Je remercie également

Ce sont ces retards qui doivent être endigués par la nouvelle norme : non conformités et non respect des délais doivent reculer de 20% chaque année. I. Présentation de l’entreprise 1. L’entreprise Alcoa est une entreprise américaine fondée en 1888, troisième plus grand producteur d'aluminium au monde. L'entreprise est présente dans 43 pays avec environ 61 000 employés répartis dans plus de 200 sites. Le Président Directeur Générale est Klaus Kleinfeld depuis 2010

Remerciements Les conseils précieux de Monsieur Mohamed SHIMI et l’appui de son personnel du Département des Etudes et de la documentation aux différentes étapes de l’étude nous ont offert les meilleures conditions de travail. L’enquête de cette étude, sous ses deux volets quantitatif et qualitatif, a été réalisée avec l’appui de plusieurs structures syndicales : • • • • • • • • Fédération des Professions et Services Fédération du Textile et de l’Habillement Fédération de l’Industrie Electrique et Electronique

WHITE Julien INSA Strasbourg, spécialité Génie Civil, cinquième année Rapport Projet de Fin d’Études (PFE) « Mise en place de la politique QHSE de l’Agence de Strasbourg dans le but de la certification MASE » (Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises) Logo secteur QHSE de Soprema Logo Association MASE Tuteur INSA : M. Abdelali TERFOUS Tuteurs entreprises : - M. Joël DAVID, Directeur du Développement Durable de SOPREMA - M. Matthieu WENDLING, Directeur d’Agence Adjoint de Strasbourg

VALORISATION D'UN MEMOIRE Toute connaissance est une réponse à une question (Gaston Bachelard) Extrait de l’ouvrage : Guy Frécon, Formuler une problématique, Dunod 2006, en cours de réédition Le mémoire consiste à rendre compte d’une mission en entreprise, en termes de problématique, en mobilisant les connaissances académiques (consultez les documents : typologie et caractéristiques des mémoires). La démarche de production d’un mémoire s’apparente parfois à un véritable travail de recherche, qui