Rapport De Stage Crèche

ANALYSE DE PRATIQUE 1. Capacité à identifier une situation d’intérêt professionnel : Je suis à ma deuxième semaine de stage en crèche. Nous sommes le vendredi 20 mars, il est 16h, c’est presque la fin de la journée pour moi, je fini à 17h00. Je suis dans la cour extérieure avec les auxiliaires de puériculture et les enfants qui jouent en attendant la venue de leurs parents. Je me rends compte que je suis particulièrement très fatiguée : physiquement je ressens des douleurs lombaires et psychologiquement

entreprise agréable, Introduction Ce stage de quatre semaines (du 25/03/13 au 19/04/13) a pour but l'approfondissement de la connaissance de l'entreprise et de l'ensemble de sa fonction, ainsi que l'evaluation des aptitudes professionnelles à mener a bien une mission, Grace au conducteur de travaux, j'ai pu me rendre sur different sites en chantier afin de prendre conscience du métier de conducteur de travaux, Plus largement, ce stage a été l’opportunité pour moi d’appréhender le

Institut Machtens Rue Tazieaux 25 1080 Molenbeek-Saint-Jean Rapport de stage d’observation (20 périodes) * Lieu de stage Nom du lieu du stage Nom du maître de stage   Moment du stage : En matinée * Durée et horaire du stage Du 10 au 14 octobre 2011 Horaire : de 7h à 12h * Description Type d’institution : crèche privée Personnel : 3 puéricultrices à temps-plein qui s’occupent des enfants. Elles font elles- même la cuisine pour les enfants Nombre

Julie 3eme1 Kumps Rapport de stage à la Bibliothèque porte neuve 1.Le personnel de l'entreprise : il y a 6 employé a la bibliothèque 2 hommes et 4 femmes dont Marie-Laure Agniés et Guylaine Semba qui sont assistante de bibliothèque .Les différents métiers présents dans l'entreprise sont :-bibliothécaire :encadrement,prise de décisions -assistant de bibliothèque :postes de technicité et d'encadrement intermédiaire(acquisitions,catalogage,organisation d'animation,..) -agent

établissements délivrant des diplômes d’Etat d’aide-soignant. La plupart des gens ignorent les principales fonctions des aides-soignants. Cependant, ce sont des éléments-clés pour les établissements hospitaliers et divers centres associatifs tels que les crèches, les résidences pour personnes âgées, etc. En effet, ils peuvent travailler dans une structure comme à domicile selon leur statut. En collaboration permanente avec un personnel médical, l’aide-soignant est l’agent le plus proche des patients (atteints

SOCIAL Stage du 17 au 28 janvier 2011 et Stage du 30 mai au 01 juillet 2011   SOMMAIRE INTRODUCTION I- PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT 1- Situation du lieu 2- Historique 3- Structure de l’établissement 4- Personnel de l’établissement II- ORGANISATION DE L’ETABLISSEMENT 1- Modalité d’accueil 2- Projet pédagogique III- LE METIER D’EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS ET D’AUXILAIRE DE PUERICULTURE IV- COMPTE-RENDU DE MES JOURNEES DE STAGE BILAN

de trois ans est devenu un enjeu de société majeur. à travers le plan « Métiers de la Petite enfance », le Gouvernement a fixé des objectifs ambitieux : n 50 000 nouvelles places dans les crèches collectives, n 15 000 à 20 000 places dans les jardins d’éveil et micro-crèches, n 20 000 à 25 000 places en crèches d’entreprises, n 80 000 à 100 000 places supplémentaires de garde chez les assistantes maternelles. les perspectives d’embauche vont se prolonger jusqu’en 2020 avec le départ en retraite des

RAPPORT DE STAGE Stage du Lundi 4 Janvier au Vendredi 5 Février 2010 Effectué à la Direction des Approvisionnements et de la Restauration de Rennes. Ville de Rennes 170 Rue EUGENE POITIER Année 2010 35000 CLEUNAY SOMMAIRE Introduction............................................... p Présentation de l'entreprise et du service p Historique................................ p Organigramme

atteints? g. Planifier les étapes, leur échéance, leur évaluation et… h. Anticiper les réajustements possibles en cas d’écueil. II. Le fonctionnement de la crèche 1. Les priorités pédagogiques de la crèche Gilson 2. L’adaptation ou familiarisation 3. Les rythmes 4. L’organisation des groupes de vie III. Une journée à la crèche 1. L’accueil 2. Les activités 3. Les repas 4. Les soins 5. Les siestes 6. La santé 7. Le départ 8. Les aménagements de sécurité IV . Grilles d'observation

INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation BAC professionnel en milieu rural, j’ai effectué un stage dans une structure pour enfants à savoir une crèche située Z.I Le Bois de Chize à Branges du 30 mai au 02 juillet 2011. J’ai choisi ce stage pour me permettre d’approfondir mes connaissances dans le domaine de la petite enfance, milieu dans lequel j’aimerais me spécialiser par la suite. J’aime le contact avec les enfants, ils m’aident énormément à prendre confiance en moi, et surtout à être