Rapport De Stage Contrôle De Gestion Hôtelière

R E N N E S Directeur d’hôpital Promotion 2006 CONTRÔLE DE GESTION ET PRATIQUES MANAGERIALES A L’HÔPITAL La mise en oeuvre d’un management de la performance au Centre Hospitalier d’Orsay Cindy PAGÈS Cindy PAGÈS - Mémoire de l’École Nationale de la Santé Publique - 2006 Remerciements Je tiens à remercier ici l’ensemble des professionnels qui ont contribué à éclairer ce mémoire par une réflexion riche et originale. Je remercie plus particulièrement Monsieur Patrick EXPERT, directeur adjoint

Grand-Duché de Luxembourg CENTRE DE DOCUMENTATION ET D’INFORMATION SUR L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR Tél.: +352 247-88650 209, route d’Esch L-1471 Luxembourg www.cedies.lu Les métiers de l’économie LES MÉTIERS D E L’ E C O N O M I E GESTION AUDIT CONSEIL RESSOURCES HUMAINES COMMERCE Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Centre de Documentation et d’Information sur l’Enseignement Supérieur > > > LES METIERS DE L’ECONOMIE RemeRciements REMERCIEMENTS

de canne. le tourisme a atteint un niveau d’excellence, acquis une notoriété internationale et génère un fort apport en devises étrangères ainsi que la création d’emplois. Maurice développe constamment le secteur par l’augmentation de la capacité hôtelière et l’ouverture à de nouvelles compagnies aériennes. la construction de villas de luxe devrait également amorcer un nouveau développement économique important en termes d’investissement étranger et de création d’emplois. Soucieux de l’impact écologique

réservé, il contrôle sur son ordinateur les informations. Il peut effectuer des changements de dernière minute. 22h-23h : lorsque certaines chambres restent inoccupées, le réceptionniste peut être autorisé à les proposer à moindre coût aux clients tardifs. 23h-7h : poste de nuit, occupé par un veilleur de nuit ou night auditor (réceptionniste de nuit). Il est le seul membre du personnel dans l'hôtel, il s'agit souvent d'un homme. 23h-24h : relais avec le réceptionniste du soir, gestion des arrivées

profonde estime. Veuillez trouvez ici l’expression de notre vive gratitude et notre dévouement respectueux ( Mr AMRI Azeddine, Directeur de la Région Fès – Meknès de la Banque « Crédit Du Maroc », d’avoir bien voulu évaluer ce rapport de stage, et qui m’a donné le privilège l’avoir eu comme encadrant. Je le remercie également pour sa compréhension, ses efforts ainsi que pour ses précieux conseils et directives qui m’ont dirigé sur la bonne voie à suivre pour avoir une haute formation

Mathieu BADUEL Année universitaire 2009-2010 Rapport de stage Curriculum de Français sur Objectifs Spécifiques Tourisme et Restauration niveau débutant à l’intention des étudiants du département de Tourisme de l’Université de Huang Shan Sous la direction de M. Claude le Ninan, maître de conférences MASTER Sciences du langage Spécialité: Appropriation du français langue non maternelle et dispositifs d’enseignement/apprentissage Parcours 2 : Ingénierie de la formation en

choisi de réaliser mon stage d’une durée de deux mois dans une agence immobilière en tant que chargé de missions. Il m’est en effet parut intéressant de découvrir le secteur de l’immobilier qui m’était jusque là inconnu mais qui me paraissait également très attractif. Mon intervention au sein de l’agence COTIIMMOBILIER située PROPRIANO était essentielle pour le lancement d’un nouveau programme immobilier, cela a permis de justifier mon statut durant ma période de stage et a contribué à mon

handicapés Article 17 : Promotion interne Titre V : Apprentissage et formation Article 18 : Apprentissage Article 19 : Formation professionnelle Article 20 : Stagiaires des écoles hôtelières et autres écoles Titre VI : Durée et aménagement du temps de travail Article 21 : Temps de travail dans l'industrie hôtelière 1) Durée du travail 2) Heures supplémentaires Durées maximales journalières Durées maximales hebdomadaires moyennes sur 12 semaines Durées maximales hebdomadaires absolues 3)

successifs, lancés par Albin Chalandon en 1987, par Pierre Méhaignerie en 1994 et par Jean-Pierre Raffarin en 2002. Le dernier programme est en cours de réalisation. La plupart des projets ont été confiés soit à une maîtrise d’ouvrage privée avec gestion déléguée, soit à des dispositifs de partenariat public-privé (PPP) tels que prévus par l’ordonnance de 2004. Caractéristiques des détenus Les hommes représentent 97 % des détenus ; 18 % des détenus hébergés sont des étrangers. Un effort remarquable

La formation au sein de l'entreprise marocaine par Imad El messri Université Abdelmalek Essaadi Tétouan - Licence en science economique et gestion 2009 Dans la categorie: Ressources humaines Télécharger le fichier original Disponible en mode multipage Université ABDELMALEK ESSAADI Faculté poly disciplinaire Tétouan Ø Réaliser par : · EL AFIA Mohssin CNE : 2623729820 · EL MESSARI Imad CNE : 2623729851 · AKCHOUCH Aida CNE : 2623729834 Ø Encadrer