Rapport De Stage Contentieux

ce travail. Ma profonde reconnaissance est destinée à Monsieur El Bouayachi chef de Service des Opérations Bancaires et de la Comptabilité, Ainsi, je tiens à manifister ma gratitude et ma reconnaissance aux personnes qui m'ont orienté durant mon stage et qui m'ont été sources d'information toujours disponibles. Je profite aussi de cette occasion pour remercier tous mes professeurs qui nous ont assuré tout au long de mes études un enseignement efficace et complet. INTRODUCTION Dans le cadre

d'effectuer un stage au sein de la banque populaire d’Oujda, Succursale Oujda-Angad, Agence Al JAOUHARA pendant une période allant du 31/08/2009 au 18/09/2009. Plus largement, ce stage a donc été une opportunité pour moi de découvrir comment une entreprise dans un secteur en plein expansion, avec une concurrence accrue et une évolution très rapide, a pu dépasser ces obstacles pour établir une stratégie par laquelle elle a pu devenir une banque leader au Maroc. L'élaboration de ce rapport à pour principales

L’ETERNEL est mon berger, je ne manquerai de rien. Je veux te rendre toute la gloire, TOI qui m’a gardé, qui m’a protégé et qui ne cesse jamais de me porter assistance A toi, je dédie ce présent document. Merci, ETERNEL mon Dieu. Je dédie également ce rapport à : v M. et Mme TAGRO v M. et Mme POCKPA v M. ASSY v M. AKEKO DIMITRI v M. YORO JOEL v M. TAMBLA YAYA Qui ne cessent de me donner des conseils dans le seul but d’une insertion dans la vie active. v A tous mes ami(e)s ; frères ; sœurs qui m’ont soutenus

| | |Haute école de commerce et de management - BTS 2006 | | |Dans la categorie: Rapports de stage    | | | | | |Sommaire :

Remerciements……………………………….……………………………………………….II Liste des abréviations et significations………………………………………………………III Liste des annexes……………………………………………………………………….........IV Introduction……………………………………………………………………………….......1 PREMIERE PARTIE : RAPPORT DE STAGE Chapitre 1 : Présentation de l’OHVN I- Historique…………………………………………………………………………………..4 A- Création………………………………………………………………………………..4 B- Financement…………………………………………………………………………...4 C- Missions et Objectifs…………………………………………………………………

cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Au terme de ce travail je tiens à remercier vivement le Directeur du Groupe crédit agricole et le Directeur de crédit agricole (agence Kasbah) pour m'avoir permis de passer mon stage dans cet établissement et dans de bonnes conditions. Je remercie également

()RAPPORT EFFETUE DANS LA SOCIETE : RMA WATANYA Stage de 1ére ANNEE AU SEIN DU DEPARTEMENT SINISTRE AUTO-CORPOREL GUENNOUNI SAAD Dédicaces A ♠ Nos très chers pères et nos très chères mères Rien au monde ne pourrait compenser tous les sacriices qu’ils ont consentis pour notre éducation et notre bien etre ain que nous puissions réaliser nos objectifs. A ♠ Nos chers frères et nos chères sœurs Pour l’amour

1500 euros. Le tribunal correctionnel traite les délits commis par des personnes majeures. Il peut prononcer des peines allant jusqu’à 10 ans d’emprisonnement, mais il peut , lorsque le délit est moins grave prononcer une obligation au T.I.G. ou stage de citoyenneté. Il peut également afflige en plus de cet peine une amende. Ces décisions peut être contesté et ainsi donner lieu à un second jugement devant la chambre correctionnel. La cours d’assises est une juridiction répressives compétente

26 ANNEXE ................................................................................................................................................................................. 27 1 REMERCIEMENTS La réalisation de ce présent rapport ne serait pas possible sans le concours de personnes ressources de la Direction des Statistiques Economiques et de la Comptabilité Nationale (DSECN). Nous remercions ainsi toutes les personnes, qui de près ou de loin, ont contribué à la réalisation

IPM………………………………………………………………………….5 Formalités à accomplir pour la création de l’IPM…………………………………………… 5 L’affiliation à une IPM inter entreprise……………………………………………………….6 Informations pratiques sur la composition des organes de l’IPM…………………………7 Obligations, contrôle et contentieux des IPM………………………………………………..8 Recouvrement…………………………………………………………………………………….9 Quelques sanctions prévues……………………………………………………………………10 3 L’IPM est une Institution de prévoyance sociale en charge de la couverture maladie des travailleurs et des