Rapport De Stage Caissière

[pic] [pic] HOLDING MARJANE AGADIR FOUNTY Rapport de stage Stage effectué au sein de la société Marjane d’Agadir Du 01 juillet 2008 au 31 juillet 2008 Réalisé par : AKIAB HAMZA Année Universitaire : 2007/2008 Remerciement Je tiens à exprimer mes sincères remerciements et témoigner de ma grande reconnaissance à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce stage et leur exprimer ma gratitude pour l’intérêt et le soutien

Année Académique 2014/ 2015 Stage d’observation du 1er cycle 84836053022500A déposer chez M. Philippe Boulet ou chez la personne désignée, au plus tard le vendredi de la première semaine du second semestre de BAC 3. Nom et prénom de l’étudiant : Le Marinel SanchelGroupe : G Adresse (postale, électronique et tel) : Avenue Orban 4, 1150, Woluwé-Saint-Pierre. Sanchel.lemarinel@hotmail.fr. 0476473238. Nom de l’organisation où s’est déroulé le stage : Dialogic Agency Adresse du

notamment Mme RATO, Mme BARBIEUX et Mme PARENT qui m’ont aidé avec leurs conseils donnés en classe, dans la réalisation de ce rapport. Ensuite, je veux remercier Christophe CARLIER, le responsable magasin de GEORGES PAUL, c’est à lui que je me suis adressé en premier pour la demande de stage et il a été très accueillant ; Samuel MAHY, la personne qui m’a pris sous son aile pour le stage, mon tuteur ; et pour finir, l’ensemble de l’équipe de vente de GEORGES PAUL qui m’a très bien accueilli. Introduction

donc les stages, les missions d'intérim et les CDD dans l'espoir que ces emplois soient un tremplin pour un CDI. Sur 100 jeunes actifs occupés de 15 à 29 ans en 2005, 5,5 étaient intérimaires, 6,9 apprentis, 16,1 en CDD et 4,8 en contrat aidé ou en stage. Ils ne sont que 63,9 % à être en CDI contre 76,9 % pour le reste des actifs occupés. Ce passage par les emplois atypiques permet dans une certaine mesure, de se constituer de l'expérience et d'obtenirpar la suite un emploi stable, mais c'est loin

l’une de ces mutuelles que notre stage a été effectué. Nous avons eu à travailler au service crédit de la mutuelle VOVO. Durant notre stage nous avons remarqué que la procédure de déblocage du prèt est longue ce qui décourage les clients d’où notre thème : « PROCEDURE DE DEBLOCAGE DES CREDITS : « CAS DE LA MUTUELLE VOVO AGOE-ASSIYEYE ». Dans ce document nous vous présenterons d’abord le réseau IDH et sa Micro finance qui est le cadre de notre stage, ensuite nous vous présenterons

Anne Werkmeister 1ère année TC Rapport de stage Année 2009-2010 qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfgh jklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvb nmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf ghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer

J'étais lors de mon stage rattaché au rayon épicerie de ce supermarché. Etant un commerce de proximité, l'UC présente certains avantages : • Etant dans une zone de résidence, le nombre de clients est élevé, ce sont des clients réguliers et fidèles. • En revanche l'UC n'arrive pas à capter un flux de clientèle de passages (hors zone de proximité). 2) Chiffres clés (chiffres au mois de Janvier 2009) ✓ CA du magasin => 339019 euros (soit +6,37% par rapport à l’année précédente)

Mula David DOSSIER DE STAGE À la MFR La pinède Terminal Bac Pro TCVA Promotion 2011/2013 Introduction: Dans le cadre de ma formation en Bac Professionnel TCVA (Technicien Conseil Vente en Animalerie), j’ai effectué des périodes de stage dans différentes enseignes tel qu’Amizoo à Montpellier (Près d’arène), Gamm vert à Lavérune et Botanic à Clapiers qui est actuellement mon lieu de stage. Dans la première partie je vais vous présenté mon entreprise actuel en général, puis le magasin

apport de sage LAGNIEZLya3ème1 Rapport de stage Stage effectué du 23 Janvier au 27 Janvier 2023 à : Karadeniz. 6, rue berthelot, 08200 Sedan.SOMMAIRE I. Introduction..................................................Page 3 II. Présentation de l'entreprise.........................Page 4 et 5 III. Activités effectuées....................................Page 6 IV. Bilan personnel........................................... Page 7 V. Remerciement..................................

.......................................4 Présentation de l’entreprise : ......................................................................... 4 Présentation de l’organisation interne de l’entreprise et du service dans lequel est réalisé le stage ................................................................................. 5 Présentation de ses engagements responsables ............................................ 7 Présentation de l’environnement de l’entreprise : macro et micro environnements