Rapport De Stage Cabinet Fiduciaire

SOCIALE…………………………..16 LOGICIEL « COMPTA BAC »…………………………………………………….18 LA CREATION DE LA SOCIETE…………………………………………………19. CONCLUSION…………………………………………………………………….22 ANNEXES…………………………………………………………………………… Avant d'entamer ce modeste rapport, j'ai l'honneur de présenter mes profonds remerciements à Monsieur ABDELHAMID KANTARI qui participe vraiment dans la domaine professionnel , de former des jeunes comptables capables et compétents , et de les proposés sur la marché et pour m’avoir

JALAL BOUBNAD de m’avoir accueilli au sein de son Entreprise et de m'avoir offert toute l'aide nécessaire pour rivaliser mon stage dans les meilleurs conditions. Mes remerciement s'adressent aussi et particulièrement à Mme NAWAL et Mme IKRAME les responsables de mon stage pour tous les efforts qu'ils ont fait est les conseils qu'ils ma donnés afin de bien réaliser mon stage, et qui n’ont jamais cessé de m'aider et ma soutenir afin d’accomplir mon travail et à qui je suis très reconnaissante.

Je tiens tout d’abord à remercier Monsieur Zaamoun, le responsable du département « Qualité et Contrôle des valeurs » pour m’avoir permis d’effectuer mon stage de Licence au sein de Dar As Sikah et pour avoir accordé une attention particulière à mon suivi durant le projet. Je remercie également Madame Platon, mon tuteur de stage pour sa disponibilité et ses conseils tout au long du projet. Je remercie toutes les personnes qui travaillent à la Banque du Maroc pour leur accueil chaleureux

Diplôme de Gestion et de Comptabilité (DGC) Ce stage a été réalisé dans le cadre de la validation de l’UE 123 : Relations professionnelles 1 du Diplôme de Gestion et de comptabilité (DGC). Il a la vocation première de permettre à l’étudiant de s’imprégner et de comprendre les relations professionnelles au sein d’une entreprises ; c'est-àdire permettre à l’étudiant de prendre contact avec le monde professionnel, d’observer les modalités de fonctionnement d’une organisation et de les

SOUCHE Christopher Maître de stage : M. Raphaël VAISON de FONTAUBE Note de synthèse La consolidation : Le retraitement des crédits-baux Master 1 Finance et Contrôle spécialité Comptabilité Contrôle Audit Institut d’Administration des Entreprises Année 2009 - 2010 Sommaire * Remerciements * Introduction * Présentation du cabinet AUDIGEST * I. Mise en œuvre du retraitement du crédit-bail * A. Notre sélection de contrats à retraiter * B. Schéma comptable du retraitement

formation au cycle de licence en management finance est obligatoire de passer un stage en entreprise afin de découvrir le monde d’entreprise, auquel l’étudiant va agir après l’obtention de son diplôme et de pratiquer sur-le-champ ses connaissances acquises pendant 3 ans de formation. Fiduciaire : Se dit de valeurs fondées sur la confiance qui est accordée à celui qui les émet: monnaie fiduciaire. Société fiduciaire: société qui gère la comptabilité, les problèmes juridiques, fiscaux, etc

Plan : Remerciement. Introduction. Préliminaire : Informations générales. I- La fiduciaire. II- Le secteur d’activité de l’entreprise. Partie 1 : l’analyse financière en théorie. Chapitre 1 : l’analyse des états de synthèse. Chapitre 2 : l’analyse financière par la méthode des ratios. Chapitre 3 : le diagnostic du secteur. Partie 2 : l’analyse financière en pratique. Chapitre 1 : les résultats du diagnostic du secteur. Chapitre 2 : l’analyse des états

Rapport de stage du DCG   «  Traitement d’une SARL soumise à l’IS : La mission de l’expert-comptable de l’aspect théorique à la pratique »      Stage effectué en juillet 2007 au Cabinet d’expertise comptable : La société FITECO Soutenance : mai 2008     Sommaire Remerciements page 3   I.                La société FITECO

PICOULEAU, expert-comptable de m avoir accueillie au sein de son cabinet. Je lui suis sinc rement reconnaissante en tant que ma tre de stage de m'avoir permis de d couvrir plusieurs aspects de la profession et ainsi d'avoir approfondi mes connaissances au travers diverses missions enrichissantes que j ai eu accomplir.   Je tiens remercier galement l ensemble du personnel du cabinet pour m avoir t moign , durant ces huit semaines de stage, de l'int r t et de la sympathie, ainsi que pour m'avoir apport

Introduction 9 I. L’entreprise ARMCOFF : 13 1. Fiche technique : 13 2. Aperçu historique : 14 3. Secteur d’activité : 14 4. Organisation : 16 5. Chiffres clés : 18 6. Matrice SWOT : 19 Analyse interne : 20 Analyse externe : 21 II. Le stage : 22 1. Contexte du stage : 22 a. Le projet global: 22 b. La problématique : 23 2. Mise en œuvre 24 a. Type d’étude et objectif : 25 b. Echantillon 25 c. Questionnaire : 26 d. Déroulement de l’enquête : 28 3. Analyse et bilan : 29 a. Grille d’analyse: