Rapport De Stage Cabinet Expert Comptable

m’avoir permis d’effectuer ce stage au sein de son cabinet. Je souhaite également remercier l’ensemble des membres du cabinet Bleu de m’avoir aidé dans mon travail pendant cette période. Leurs disponibilités et leurs réponses à mes questions ont rendu mon travail moins difficile. Je les remercie également pour la bonne ambiance qui régner dans le cabinet et ceux qui m’a permis de passer trois mois très agréable. Il régnait toujours une bonne humeur entre les membres du cabinet malgré cette période assez

Sommaire Remerciements………..…………..……….………………………………….. 01 Introduction………………………..……….………………...……………….. 02 I- Présentation du cabinet Assurances MALLAHI 1/ Identification………….…………………………....…...…………...….….. 03 2/ Organigramme…………….…………………………………………….….. 03 II- Présentation des services du cabinet MALLAHI 1/ Direction générale…...................................................................................... 03 2/ Service Production Automobile……………………………………………. 04 3/ Service Production Risques

RELATIONS PROFESSIONNELLES Le traitement comptable et juridique d’une entreprise de BTP. TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION 1 LE TRAITEMENT COMPTABLE ET JURIDIQUE D'UNE ENTREPRISE DE BTP 12 I. LE TRAITEMENT COMPTABLE 13 A. LES ENREGISTREMENTS COMPTABLES 14 1. Enregistrement des achats 16 2. Enregistrement des ventes 17 3. Taxe sur la valeur ajoutée 18 4. Les impôts 20 5. L’enregistrement de la paie et des charges sociales 21 6. Rapprochement

partie : thème du stage I. Présentation de la problématique ……………………………………………….…...19 II. Réalisation ……………………………………………………………………….…………………..20 III. Solutions …………………………………………………………….………………………….…….26 CONCLUSION …….……………………….………………………………………………….……………......27 ANNEXES ……………………………………..…………………………………………………….….…………….28 Il est difficile d’exprimer mes sincères remerciements aux personnes qui m’ont aidé et qui m’ont permis d’enrichir mes connaissances pour que ce rapport de stage soit à la hauteur

exprimer mes profonds remerciements à mon maître de stage, Mme Dominique Barthelat, qui a su, malgré un emploi du temps chargé, donner de son temps et de sa patience pour m’apprendre « les rudiments du métier ». Je tiens également à saluer la disponibilité et la gentillesse de l’équipe officinale : Astrid, Carmen, Fanny, Marie, Nathalie, Valérie et Vanessa, qui m’ont toujours aidée avec constance et professionnalisme durant ces 6 semaines de stage. Grâce à elles, j’ai appris à mieux comprendre le

s’adresse particulièrement aux administrateurs et membres des comités d’audit des groupements mutualistes dans le cadre d’actions d’acquisition, d’entretien et de perfectionnement des connaissances. INTERVENANTS Equipe de consultants du cabinet Tuillet, des experts fédéraux (SFG) seront associés à l’animation de certains modules. ORGANISATION PEDAGOGIQUE ET PRINCIPES D’EVALUATION Ce dispositif pédagogique comprend : Un programme d’enseignements, alternant présentations théoriques et mises en pratique

I. L’entretien d’évaluation……………………………………………………………5 A. Qu’est-ce que l’entretien d’évaluation……………………………………………5 B. Avantages de l’entretien d’évaluation…………………………………………….7 II. Mise en place des entretiens d’évaluation au sein du cabinet ……………………8 A. Conditions préalables……………………………………………………………. 8 B. Domaines et critères……………………………………………………...………11 C. Périodicité et choix de la date……………………………………………………13 III. Mener l’entretien ………………………………………………………………..15 A. Préparation de l’entretien………………………………………………………

Traitement du mali de fusion lors d’une opération de fusion absorption Stagiaire Expert-comptable 2ème année Sommaire I) Introduction 3 II) Présentation de la fusion 4 1) Définition de la fusion : 4 2) Analyses préalables : 6 III) Déroulement de l’opération et traitement comptable 9 1) Déroulement de l’opération 9 2) Aspects comptables 9 IV) Cas pratique : Note sur la fusion absorption réalisée entre la société « Alpha » (absorbante) et la société «  Beta »

....P 2 AVANT-PROPOS........................................................................................P 3 INTRODUCTION.......................................................................................P 4 PARTIE I : L'organisation comptable.................................................P 5 A. la comptabilité :......................................................................P 6 B.La méthode de travail au sien de la societé fiduciaire..................P 8 I. Les services

: G. VALLS : G. BONNET Année universitaire : 2000-2001 1 RESUME J’ai déterminé à l’aide du référentiel de la section, les compétences exigées. Par la suite, j’ai construit avec les documents professionnels collectés au cours de mon stage une transposition didactique. Les documents de l’entreprise m’ont permis d’effectuer un exercice d’application. SUMMARY The subject of this professional report is the redemption of fixed assets. My work experience and my training in a firm of November