Rapport De Stage Cabinet Comptable Avec Problematique

mon maître de stage et, responsable de la production technique et R & D qui a été essentiel dans le déroulement de mon stage et qui m’a donné de nombreux conseils. Enfin, je tiens à remercier également toute l’équipe pédagogique du Département Gestion des Entreprises et des Administrations de l’Université d’Angers qui, malgré la distance, a parfaitement géré la partie administrative du stage et plus précisément Hélène Lelionnais professeur tuteur, qui a suivi l’avancé de mon stage avec la plus

l’entreprise réalise sans absence portent atteinte à sa rentabilité et sa pérennité se voir ainsi menacée. De ce fait, la problématique repose alors sur la question : comment gérer efficacement les stocks des produits à Oilibya Canton Bell ? Répondre à cette question nous permet d’assurer un bon suivi de stocks en réduisant au minimum les écarts entre le stock physique et le stock comptable pour que les dates de commandes soient les plus exactes possibles, de se rassurer qu’il existe toujours un stock disponible

DIPLÔME SUPÉRIEUR DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (DSCG) 2 Le B.O. N° 1 8 FÉVR. 2007 HORS-SÉRIE SOMMAIRE DIPLÔMES COMPTABLES 3 Diplôme de comptabilité et de gestion et diplôme supérieur de comptabilité et de gestion D. n° 2006-1706 du 22-12-2006. JO du 29-12-2006 (NOR : MENS0602696D) Annexe Tableau de correspondance des épreuves 5 6 Diplôme d’expertise comptable Modification du décret n° 81-536 du 12-5-1981 D. n° 2006-1707 du 22-12-2006. JO du 29-12-2006 (NOR : MENS0602698D) 7

Signet non défini. TROISIEME PARTIE : Problématique, méthodologie et résultats de l’analyse .............................................................................................................. 28 I. Les ressources humaines : évolution et incidences sur les collaborateurs .................... 29 II. L’Open Space, une méthode de travail innovante ..................................................... 36 III. Présentation de la problématique ..................................

DownLoad La gestion du « risque » Ainsi, toute l’approche risque : identification, analyse, gestion, couverture des risques reprend-elle sa vraie valeur au sein de l’activité bancaire et financière. Les métiers bancaires et connexes (Assureurs, Cabinet d’audit, Agence de notations) tels qu’analystes crédit, auditeurs, assureurs crédit, etc. ont le vent en poupe et de nombreux emplois sont déjà prêts ou vont bientôt être proposés. Et la banque devra se poser les bonnes questions sur les deux familles

 RÉALISÉ PAR :  ENCADRÉ PAR : Amine EL AROUSY Étudiant en 4e année ENCG Agadir Option Gestion Financière et Comptable Dr. Aziz SAIR Stage effectué du 01 au 30 juin 2012 APPRÉCIATION DU CONTRÔLE INTERNE - CYCLE ACHATS/FOURNISSEURS REMERCIEMENTS RAPPORT DE STAGE 1 Amine EL AROUSY – ENCG AGADIR APPRÉCIATION DU CONTRÔLE INTERNE - CYCLE ACHATS/FOURNISSEURS AVANT PROPOS L’École Nationale de Commerce et de Gestion d’Agadir (ENCG), a été créée en 1994 avec pour mission la formation de futurs

OBJECTIFS ET CADRE GENERAL DU STAGE EN L3-AES.….…….………….….3 1. Les stages : un moment clé dans le cursus AES………..……...…………………….3 2. Principes généraux …………………….…………………………………………….3 3. Calendrier des stages…….…………………………………………………….…….4 4. L’encadrement du stagiaire…………………………………………….……………5 2. LA RECHERCHE DU STAGE ……..…………………………….……………………...5 2.1 Principes généraux …………...……………..……………………………………….5 2.2 Conseils et outils de recherche de stage (CV, lettre de motivation)…………………5

logistique (mise à disposition d'une salle, de bureaux...) Elle travaille en étroite collaboration avec les conseillers emploi, notamment au sein de l’espace Emploi/Relation Entreprise. III/ Analyse du public cible : (source : rapport 2011 de la Mission Locale) ➢ Caractéristiques du public reçu : ← Les jeunes accueillis sont principalement de niveaux V (43%) et IV (29,7%). Le volume de jeunes de niveau III et + est également important (19 %). Comparé à l’année

NOVAIS MADELAINE Remerciements : Je tiens à tout d’abord à remercier le cabinet Robert Walters de m’avoir permis d’effectuer ce stage de cinq mois au sein de la division management de transition . Je tiens également à remercier toute l’équipe de la division management de transition pour leur pédagogie, leur accueil et leurs efforts pour m’intégrer au mieux au sein de leur équipe. Mais également, je voudrais tout particulièrement remercier, Antoine MORGAUT, directeur Europe et Brésil de

69/ 85 – Fax : 05 22 33 56 72 esigcasa@esigmaroc.com Rapport de stage Encadré par : Mr El Mehdi AZZAOUI Niveau d’étude : 2ème Année universitaire : 2011-2012 Remerciements La réalisation du présent rapport est le résultat d’un stage de 6 semaines au sein de La Lyonnaise Des Eaux de Casablanca. A cette occasion j’adresse mes sincères remerciements à Mr Abdelilah DRIDBA, pour m’avoir octroyé un stage au sein de la Direction administrative et financière. J’adresse également