Rapport De Stage Bureau De Methode

Présentation de la Direction Centrale des Ressources Humaines……………………………………………………………………………. Section 1 : Historique, missions et attributions………………………………….. Section 2 : Organisation et fonctionnement………………………………………. SECONDE PARTIE : Déroulement du stage………………………………….. CHAPITRE I : Tâches effectuées dans les différents services………………. Section 1 : Actes de gestion………………………………………………………. Section 2 : Politiques sociales……………………………………………………. Section 3 : Formation et parcours professionnel…………………………………

     ANNEE SCOLAIRE   : 2EME ANNEE INFIRMIER DIPLOMEE D’ETAT                      ​ ANNEE UNIVERSITAIRE :                             INTRODUCTION :  PREMIER PARTIE :  GENERALITE SUR LE LIEU DE STAGE :  1) PRESENTATION :  PERSONNEL  ​ POPULATION  ​ MATERIEL  ​ CAPACITE LOCALE  ​ RELATION AVEC LES AUTRES SERVICES  ​ 2) ORGANISATION ET FOCTIONNEMENT DU TRAVAIL :  METHODE DE TRAVAIL  ​ REPARTITION DU TRAVAIL  ​ DEUXIEME PARTIE :  ACTIVITES REALISES :  TROISIEME PARTIE :  POINTS FORTS :  PROBLEMES     :  SUGGESTIONS :  CONCLUSION : 

GUIDE du « Projet Professionnel et Personnel de l’étudiant » SOMMAIRE Page 2 PREFACE Page 3 INTRODUCTION AU « PROJET PROFESSIONNEL » Pourquoi le PPP La méthode Le déroulement des modules Page 4 à 6 PLANNING du PPP Page 7 MODE DE VALIDATION Page 7 à 14 LES SEANCES DE TRAVAUX DIRIGES Séance n° 1 : Le projet choisi – recherche documentaire Séance n°2 : Les interviews Séance n°3 : Le dossier écrit Séance n°4 : Présentation orale et poster Page 14 MODALITES D’EVALUATION Page

tout au long de ma période de stage. Et tout particulièrement, je remercie Mr Franck Merien pour m’accepter comme un stagiaire au sein de son entreprise. Je tiens aussi à postuler mes chaleureuses remercîments pour Mr Rayan qui a été mon encadrant durant la période du stage, et qui m’a vraiment bien dirigé, et m’a aidé à connaitre le monde de l’entreprise. Je remercie de tout mon cœur mes parents qui m’ont garanti toutes les conditions du passage d’un bon stage et qui m’ont aidé à trouver aisément

AVANT PROPOS Qu’il nous soit permis lors de l’élaboration d ce rapport du stage de remercier tous ceux dont la sollicitude et la bienveillance nous ont conduit vers ce horizon et rndu possible l’édification de ce travail. Nous sosmmes redevables notamment au Directeur, chef de service de la Direction de la Comptabilité Publique, à la personne de Monsieur BILOLO à travers ces lignes qu’il trouve notre sincère gratitude. Notre profonde gratitude s’adresse également aux chefs de Divisions répondant

 N° d’Ordre : STAGE DE FIN D’ÉTUDES : PRISE EN CHARGE D’UN RÔLE DE RESPONSABLE D’AFFAIRES SUR DES BÂTIMENTS D’HABITATION ET DES ERP DE 5ème CATÉGORIE Auteur : Gwénaëlle MONNIER Promotion : 2001 Filière : Ingénierie du bâtiment Responsable universitaire : M. Gilbert ACHARD Responsables industriels : M. Philippe MEGAS M. Frédéric TIZORIN Adresse de l’entreprise : 36, avenue Jean Mermoz BP 8212 69355 LYON CEDEX 08

taches effectuées Bureau d’ordre…………………………………………………...12 Service GEID…………………………………………………….13 Service traitement………………………………………………..14 Service production frontière……………………………………..15 Service recouvrement……………………………………………16 Service sinistre…………………………………………………...17 Conclusion Mots techniques acquises durant le stage Annexes REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparait opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements

Structures S5 . . . . . . . . . . . . . . . ˆ ´ Pole 3. Geotechnique S5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ˆ ´ ´ Pole 4. Securite - Organisation des Travaux S5 . . . . . . . ˆ ´ Pole 4. Technologie et Materiaux du BTP S5 . . . . . . . . ˆ Pole 6. Stage en Entreprise S5 . . . . . . . . . . . . . . . . Semestre 6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tableau S6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ˆ Pole 0. Option Sport S6 . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Filière : Opératrice de saisie Date de stage : de 02/03/2015 a 30/04/2015 Nom de l’entreprise : CHARKI FUTUR BATIMENT Mes vifs remerciements vont au Directeur pour m’avoir accepté au sein de l’entreprise et m’avoir assuré tous les conditions afin que je puisse effectuer ce stage dans de meilleures conditions. Je le remercie particulièrement sa disponibilité et l’intérêt qu’il a

RAPPORT DE STAGE OPERATIONNEL Sommaire Introduction……...……………………………………...……………. Page 3 Partie 1 : Présentation de Family Financial Consulting. ……...Page 4 Partie 2 : Mes missions durant ce stage ……..………………….Page 6 Partie 3 : Enseignements de ce stage……………….………….. Page11 Conclusion …………………………………………………………...Page 13 Remerciements.………………………………………………...……Page 14 Annexe