Rapport De Stage Bureau De Methode

ORDINATEUR______________________________________29 CHAPITRE II- SUGGESTIONS___________________________________________________30 I - REPARTITION STRICTE DES TACHES_____________________________________________30 II - PROPOSITION DE LA METHODE DES 5 ‘’S’’________________________________________30 III - AMELIORATION DU SERVICE LOGISTIQUE________________________________________30 IV - AMELIORATION DES LOGICIELS DE TRAVAIL______________________________________31

Rapport de Stage (1ére année)  AU SEIN DE LENTREPRISE CARREFOUR Adresse: 22 Route d’Immouzer ; Fès. Du : 1/3/2013 AU 1/4/2013 Fait par: * BOUTAHER Toufiq Encadré par: *  El Hajjouji Saïd Remerciements Tout d’abord, je tiens à remercier toute l’équipe du service Marketing de la société carefour market International, pour leur accueil et leur collaboration. Plus précisément, je tiens à remercier sincèrement : - LHAJOUJI SAID, PDG Directeur Général, pour

RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE Nom : Ait Ali prénom : Idir section : 1 (I.C) Période du stage : du 06 juillet 2011 au 25 septembre 2011 Entreprise d’accueil : ECI BOUDIAB Sommaire ………………………………………………….2-3 Remerciements………………………………………..……4 Introduction……………………………………..…………..5 I. Présentation de l’entreprise…………………….6 1. Carte d’identité ............................…...6 2. Historique ……………………………………….6 II. Organisation de l’ECI…………

2. Description de Produit Détaillée 5 3. Les autres produits 5 II. Le déroulement du stage 6 A. Enregistrer les rapports des douanes 6 1. Contexte 6 2. La mission 7 3. Faire la synthèse 9 4. Les tableaux automatisé 10 B. Communication de client international 11 1. Contexte 11 2. La mission 12 III. Apports du stage 13 A. La communication 13 1. La langue 13 2. La relation professionnelle 14

connaissances théoriques ainsi les stagiaires acquièrent de nouvelles méthodes. A cet effet, l’EST organise chaque fin d’année des stages en faveur des étudiants au sein des établissements publics ou privés, d’une part pour améliorer le rendement de la formation de l’école et d’autre part pour découvrir ce nouvel environnement qui est une cellule sociale. Vu le temps qui m’a été consacré pour effectuer mon stage au sein de la régie autonome intercommunale de distribution d’Eau et d’Electricité

Au terme de ce stage, je tiens à exprimer ma profonde gratitude envers Monsieur BENFEDDOUL Jamal, Directeur de la RADEEJ, pour m’avoir permis d’intégrer cet honorable établissement. Aussi, je tiens à remercier Monsieur Zine El Abidine ASLI, pour l’accueil qu’il m’a réservé au sein de la division. Mes remerciements vont également à tout le personnel de la division financière et comptable pour leur accueil et leur soutien tout au long de la période de stage.

secteur du Bâtiment est l'équivalent des secteurs de l'automobile, de l'industrie du verre, du matériel d'armement et ferroviaire réunis ; c'est aussi l'équivalent de la construction aéronautique, de la production d'équipement industriel, de matériel de bureau, de l'électroménager et de la sidérurgie réunis. De plus, à l'activité du bâtiment est liée une part importante de l'activité de nombreux autres secteurs économiques : • • • ingénierie, construction de matériels et engins spécifiques, louages

RAPPORT DE STAGE Comité Départemental du Tourisme Haute-Bretagne Ille-et-Vilaine A l attention de Mr Philippe Violier Service Loisirs Accueil Commercialisation de produits touristiques BLANDIN ELISE Licence 2 Nouvelle entrante Année académique 2007 / 2008 Université d Angers, IMIS-ESTHUA Remerciements Je tiens particulièrement à remercier mademoiselle Emmanuelle Badouard, ma maître de stage, qui a eu la patience et la gentillesse de m accueillir et de me faire partager son expérience

REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier Monsieur Xavier XXXXX, Président Directeur Général de XXXXX et maître de stage pour m’avoir permis de vivre cette expérience au sein du cabinet. Son accueil mais aussi sa pédagogie et son écoute toute particulière furent d’une aide précieuse tout au long du stage. Ensuite, je remercie Monsieur XXXXX XXXXX, manager, pour son implication et pour la confiance qu’il a eu envers moi. Je remercie aussi chaque collaborateur qui m’a fait confiance

2.2 Mon profil 2.3 Identification des principaux dangers et choix d’un risque. 2.4 Identification des effets physiopathologiques. 2.5 Identification des effets sur l’entreprise. III. Mise en œuvre d’une démarche d’analyse. 3.1 Choix de la méthode et justification. 3.2 Mise en œuvre de l’approche par les risques ou par le travail. IV. Proposition de mesure de prévention. V. Conclusion ANNEXE I.INTRODUCTION 1.2 Activités de l’entreprise