Rapport De Stage Bts Batiment

École des Mines d’Alès Cyril WEINER Année 2006 Stage ouvrier été 2006 RAPPORT DE STAGE COLAS-Est 35, rue de l'écluse 68120 PFASTATT Maître de stage : M. BONGIOVANNIRemerciements : Je tiens à remercier M. Bongiovanni, mon maître de stage, pour sa disponibilité, ses conseils et pour m'avoir fait participer aux diverses activités liées au chantier routier. Je remercie M. Waldeck, chef de chantier, pour son accueil dans son équipe, sa confiance et sa disponibilité. Merci aussi à toutes les équipes

 Rapport de stage : La compagnie aérienne: Période du __________ Lycée ________ Introduction: Etant lycéen en seconde, j'ai effectué mon stage,du ___________, à l'agence à Paris de la compagnie aérienne Tunisair. Ce stage m'a permis de découvrir le travail au sein d'une entreprise. L'enjeu de ce stage était de découvrir un nouvel univers professionnel et d'élargir mes compétences. Au sein de l'entreprise j'ai été assister par les comptables, la secrétaire des Ressources Humaines

Le stage, double accélérateur Guide de promotion des stages en entreprise Industrie, commerces, services RECHERCHE DE STAGE Pourquoi recruter un stagiaire ? Comment concrétiser son projet ? Comment trouver son premier stage ? À qui faire appel pour trouver un stagiaire ? Comment procéder pour choisir un stagiaire ? Faire jouer le bouche à oreille Comment construire son projet ? Réussir un projet transverse, est-ce possible ? Quel est le rôle de l’établissement de formation ? VADE-MECUM

Rapport De Stage Dans la Société : EIFFAGE Energie [pic] Introduction et remerciement J’ai effectué mon stage de technicien au sein de l’entreprise EIFFAGE Energie Lorraine Marne-Ardennes, au service bureau d’étude. Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique du Lycée Georges Baumont et les intervenants professionnels responsables de la formation BTS Electrotechnique. Je tiens à remercier particulièrement

TECHNICIEN Dusinage LP ROGER CLAUSTRES Rapport de stage PERIODE DE... Premium Dossier Eco Gestion 2012 biomédical Jai pris le champ Télécommunication-Réseaux. 3. Votre projet Après mon BAC PRO SEN, jenvisage de faire un BTS SEN au lycée xxx à xxx... Premium Referentiel Bac Pro (Dossier d'Activié) en entreprise est respectée, dans les secteurs professionnels relevant des activités du Bac Pro « TECHNICIEN DU BÂTIMENT : ORGANISATION ET RÉALISATION DU GROS

KUHNGROUPE A2 SAMUELGMP 1 rapport de stage du 07 au 15 janvier 2013 Table des matièresTable des matières I-ENTREPRISE3 I-1-Domaine d'activité3 I-2-Taille, chiffre d'affaires5 I-2-A-Taille du site de Lourdes5 I-2-B-Chiffres d'affaires du site de Lourdes5 I-3-Organisation hiérarchique6 I-4-Organisations des services et cycle de vie des produits6 I-4-A-Cycle de vie des produits issus de la productions faite à lourdes 6 I-4-B-Organisation des services au sein du site de Lourdes7 I-5-Démarches

Je suis actuellement en formation d' aide médico psychologique depuis le mois d'avril 2011. Après avoir fait un BTS d'assistante de direction, j'ai voulu changer de voie pour pouvoir travailler avec des personnes en difficultés ; c'est pour cela que j'ai intégrer cette formation, en effet aux travers de mes expériences personnelles, j'ai été en contact avec des personnes en situation de handicap, ce qui m' a fait ouvrir les yeux sur ce métier et que plusieurs personnes devaient être dans cette situation

IntroductionDans le cadre des études d'ingénieur, le stage ouvrier est souventsynonyme de première expérience dans le monde industriel. Découvrir etvivre la réalité du terrain, prendre conscience de l'organisation et descontraintes liées à l'entreprise, voilà les objectifs premiers du stage ouvrier.Étant entré en deuxième année à l'École des Mines d'Alès, j'ai été amené àeffectuer ce stage durant l'été 2006. Le choix du département Génie Civil entroisième année m'a conduit à chercher une expérience

Rapport de stage ANTONIO John Ervin BTS SIO2 Lycée Montalembert Option SISR Académie de Versailles Stage effectué chez Tui France 32, rue Jacques Ibert 92300, Levallois Perret Du 17 Novembre au 20 Décembre 2014 Sommaire I. Présentation de l’entreprise ........................................................................................................... 1 II. Tâches effectuées .......................................................................................................

TERRITORIALE : CAS DE LA MAIRIE DE DIDIEVI I- DEFINITION II- LES CATEGORIES DE PERSONNELS RECRUTES 1- LES AGENTS DE L’ETAT 2- LES AGENTS LOCAUX III- LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHAPITRE II : NOS TACHES EXECUTEES I- LES TACHES EN RAPPORT AVEC NOTRE DOMAINE II- LES AUTRES TACHES TROISIEME PARTIE : LES CRITIQUES ET SUGGESTIONS----------------- I- LES CRITIQUES-------------------------------------------------- 1- Au niveau structurel 2- Au niveau fonctionnel II- LES SUGG