Rapport De Stage Bts Agricole

......................................10 Les licences ..................................................................................................13 Les DUT (diplômes universitaires de technologie) .....................................16 Les BTS (brevets de technicien supérieur) ..................................................17 Les écoles spécialisées ...............................................................................18 Ressources documentaires Fabrication Directrice

35 ans, de changer de profession et passe un BPREA (brevet professionnel de responsable d'exploitation agricole) option maraîchage. Au cours de sa formation il rencontre Philippe (30 ans), lui aussi en conversion professionnelle. Ils conviennent de s'installer ensemble en société mais Philippe ne se sent pas tout à fait prêt dans l'immédiat. Sébastien obtient, seul, 1,5 ha de terres agricoles sur la commune d'Orvault et crée en septembre 2007 l'EARL Les Brillats pour faire de la production maraîchère

physiques. Il faut prendre beaucoup de recul par rapport à ça. » 3 Pour postuler Voici les 5 principaux groupes bancaires • BNP Paribas : http://www.bnpparibas.com rubrique « emploi-carrières » • Société générale (qui comprend aussi le Crédit du Nord et Boursorama) : http:// careers.societegenerale.com, http://recrut.credit-du-nord.fr • Groupe BPCE (Banque populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Foncier...) : http://www.bpce.fr/recrutement • Groupe Crédit agricole (qui comprend aussi LCL) : http://www.mycreditagricole

 MINISTRE DE LA FORMATION PROFFESSIONNELLE ET DE L’EMPLOI Agence tunisienne de la formation professionnelle CENTRE SECTORIEL DE FORMATION AUX METIERS DU TERTIAIRE GAMMARTH RAPPORT DE STAGE STB Bank Elaboré par : Naffet Yosra. Section : Technicien supérieur en commerce. Encadré par : Tounsi Farah. Durant la période du 01/07/2011 au 30/12/20111 Année universitaire : 2010-2011 INTRODUCTION GENERALE DE SERVICE BANQUAIRE Présentation générale de service bancaire I. Définition

ou d’une autre à l’élaboration de ce rapport de stage. Nous ne saurons le commencer sans adresser nos sincères remerciements à : •Monsieur MAMADOU SANGARE, Directeur Général de la SODEFOR; •Monsieur MIEZAN K. ANTOINE, Directeur du centre de gestion d’Agboville ; •Monsieur ZEHIA Yassi Léon Paul, chef du Service Administratif et Financier du centre de gestion d’Agboville, mon maître de stage pour sa constance disponibilité à la rédaction de ce rapport ; •Messieurs GUILLAUME KOUADIO ET DELPHIN

Référentiel BTS COMMUNICATION Arrêté portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur COMMUNICATION ANNEXE I RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES p.3 RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION Les situations professionnelles Répertoire des situations professionnelles Description des situations professionnelles Les compétences du domaine professionnel Compétences et critères d’évaluation par situations professionnelles de la fonction 1 Compétences et

différentes façons à la réussite de mon stage et plus particulièrement les personnes que je cite ci-dessous. L’équipe de Radio Plus Marrakech pour m’avoir accueilli au sein de sa station radio, pour m’avoir consacré du temps et pour avoir répondu à mes questions. Jacques Villeret, professeur de marketing, communication et management de l’école Petit Robert pour m’avoir trouvé ce stage, pour avoir assuré mon suivi durant cette période et pour m’avoir aidé à rédiger ce rapport. Michel Polnarev, directeur de

Enseignement général - Expression française orale et écrite, communication. - Mathématiques et sciences - Education physique et sportive. Stage pratique Stage de 12 semaines auprès de jeunes enfants. Ce stage peut être remplacé par une attestation d’activité professionnelle. Quoi qu’il en soit, il sera demandé l’élaboration d’un dossier ou d’un rapport de stage. Les débouchés et salaires L’agent est recruté par une collectivité territoriale (mairie par exemple) après avoir réussi un concours.

BAC Professionnel Technicien Conseil Vente en Jardinerie Rapport de stage La nature est notre métier Jardinerie – Animalerie – Pépinière – Bricolage Session 2013 Sommaire Première partie : I. Fiche signalétique page 5 II. Historique page 6 III. Environnement géographique page 7 IV. Organigramme hiérarchique page 8 V. Répartition des tâches

Mikail ATAMAN Mémoire BTS Comptabilité Gestion des Organisations Sarl EXPART 20, Rue d’Agen 68000 Colmar ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Lycée Camille SEE Colmar Session 2011 SOMMAIRE I. Présentation de la société A) Historique B) Descriptif de l’’activité II. Système d’information A) Gestion des clients B) Sauvegarde des dossiers clients C) Circulation