Rapport De Stage Bac Pro Sen Service Apres Vente

création de la valeur pour les différentes parties prenantes. Les directions des Ressources Humaines, expriment aujourd’hui un malaise qui peut se résumer à une question existentielle « à quoi servons-nous ? Sommes-nous au service des 1 seuls actionnaires, sommes-nous au service d’une performance globale ? (Martory et Crozet 2008, p286) Les visions anciennes basées sur le tout technologique ou les réductions systématiques des effectifs ont montré leurs limites dans la durée. Les entreprises sont

comptes, un cours de gestion sert à mieux gérer, un cours d’économie publique sert à mieux comprendre les choix de l’Etat, un cours d’informatique à tirer le meilleur profit des nouveaux logiciels, un cours de marketing à améliorer ses techniques de vente. Mais un cours d’histoire de la pensée ? A quoi cela peut-il bien servir ? Cette question est d’autant plus d’actualité que ce type d’enseignement, dans bien des pays, est en voie de disparition, ou je devrais plutôt dire, est en voie d’isolation.