Rapport De Stage Bac Pro Commerce Creation De Carte Fidelité

LE PROJET SCIENTIFIQUE ET CULTUREL DU LOUVRE-LENS Juin 2008 1 Le Louvre est à Paris, mais ce n'est pas pour autant un musée parisien. Dès sa création en 1793, il a été imaginé et conçu comme un musée national, un « musée des musées » dont les collections et le savoirfaire ont vocation à irriguer l'ensemble du territoire français. Le Louvre-Lens renouvelle et réinvente cette politique traditionnelle, celle des dépôts, celle de la "part sacrée", pour reprendre la formule de Chaptal en 1801, que

INTRODUCTION La fonction RH, comme toutes les fonctions au sein de l’entreprise, sous l’effet de la mondialisation, est aujourd’hui mise à contribution, désormais elle doit justifier ses dépenses, son effectif et démontrer sa participation à la création de la valeur pour les différentes parties prenantes. Les directions des Ressources Humaines, expriment aujourd’hui un malaise qui peut se résumer à une question existentielle « à quoi servons-nous ? Sommes-nous au service des 1 seuls actionnaires

Projet Ecotic Rapport final novembre 2009 Technologies numériques et crise environnementale : peut-on croire aux TIC vertes ? Responsable du projet : Fabrice Flipo (Telecom Ecole de Management) Contributeurs : Cédric Gossart (Telecom Ecole de Management) François Deltour et Bernard Gourvennec (Telecom Bretagne) Michelle Dobré (Université de Caen) Marion Michot et Laurent Berthet. SOMMAIRE SOMMAIRE .....................................................................................

passe-passe où sport et politique s’entremêlent, la déification des champions du monde a rendu le modèle français d’intégration incontestable, voire invulnérable… La famille, le travail et le sens de l’effort, la discipline et l’obéissance, la modestie, la fidélité et la solidarité. Sollicité à tout bout de champ pour donner son avis sur tout, le héros du Mondial et Ballon d’Or 1998 Zinedine Zidane détonne par son mutisme. Il refuse de se mettre lui-même en avant comme un modèle d’intégration. « Moi, je n’ai

protéger vos textes Le problème du plagiat Comment être en règle avec la loi Tome 7 Comment faire partie des meilleurs - et assurer votre avenir Comment travailler avec les autres Où trouver des idées qui marchent L'art subtil de la copie La création peut être un art combinatoire Comment faire des accroches à succès L'art de jeter votre argent par la fenêtre S'adresser à vos clients potentiels Faire une promesse Exciter la curiosité Apporter une nouvelle Travailler avec les autres Le travail

Françoise et Daniel Rosé qui m’ont aidé à analyser et à surmonter les contradictions propres aux thématiques multiples de cet ouvrage. Jean-Paul Lefauconnier, qui ne m’épargne jamais la critique cruelle, la seule bénéfique. Jean-Louis Fabiani, pour notre fidélité commune à Pierre Bourdieu, ainsi que pour sa sincérité et son attention généreuse et critique à l’égard de ce travail non académique. Alain Chauveau remercie les personnalités qui ont accepté d’apporter leur contribution, leur expérience, leur réflexion

nombre d’affaire identique. C'est-à-dire que dans des affaires à peu près similaires, on obtiendra petit à petit une jurisprudence de laquelle on extraira une coutume. Cette coutume peut-être le résultat de pratiques extrajudiciaires comme dans le commerce. La doctrine : Force juridique supérieur à celle dont elle dispose aujourd’hui. Cette doctrine est formée par les jurisconsultes. Ces jurisconsultes vont présenter des positions que l’on appelle des senatus consultes. Senatus consultes : Se sont

contrôle » et « inspection », tant il est vrai que le terme « audit interne », qui s’est développé extraordinairement rapidement dans le monde de l’entreprise, d’abord aux Etats-Unis et puis ensuite en France, connaît un tout petit peu de retard par rapport à des concepts un peu plus traditionnels dans le secteur public français, comme le mot de « contrôle » ou le mot d’ « inspection ». Donc, voilà le sujet qui vous est proposé. C’est un enjeu qui vous concerne directement, je crois pour la plupart d’entre

peu ou mal diagnostiquée. Le Rapport de Situation Comparée, quand il est élaboré, ne comprend pas les indicateurs requis sur l’exposition aux risques et à la pénibilité ; il pêche ainsi par manque d’éléments sur le niveau de santé, l’absentéisme, et ne permet pas d’établir des liens entre emplois occupés respectivement par les femmes et par les hommes et les différents indicateurs de parcours ou de santé. Une des pistes que propose le réseau ANACT est d’enrichir le Rapport de Situation Comparée d’éléments

propose notamment un nouveau chapitre sur la gestion du risque et la responsabilité sociale de l’entreprise. Pédagogique, illustré par de nombreux cas d’application, cet ouvrage est destiné à un large public d’étudiants (université, écoles de commerce, écoles d’ingénieurs) et de praticiens. HÉLÈNE LÖNING Professeur à HEC au sein du département comptabilité-contrôle de gestion. VÉRONIQUE MALLERET Professeur à HEC au sein du département comptabilité-contrôle de gestion. JÉRÔME MÉRIC