Rapport De Stage Bac Pro Agricole

 Rapport de stage : Du 14 au 20 novembre 2012 Docteur Vétérinaire Bastien Alain 24 rue des tilleuls 67720 Hoerdt Sommaire : I. Fiche d’identité de l’entreprise II. Le personnel III. Le stagiaire et son poste d’observation IV. Entretien avec le responsable (du poste ou du stagiaire) V. Conclusion VI. Remerciements VII. Annexes I. Fiche d’identité de l’entreprise La clinique vétérinaire du docteur vétérinaire Bastien Alain se trouve à

BAC PRO ELEEC RAPPORT DE STAGE 1ere Période de Formation en Milieu Professionnel Identification de l’élève : Nom :richard | Prénom : adam | | Né(e) le : 12/10/1994 | | Adresse : 47110 sainte Livrade sur lot ……………………………………………………………………………. |  :  06/21/55/70/36 | Sommaire INTRODUCTION Page 3 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Pages 4 à 6 PLANNING DES ACTIVITES EFFECTUEES Pages 7 à 11

RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE Stage effectué du 21 Mai au 26 Juin 2013 au sein du service technique municipal de Bègles. Mairie 77 rue Calixte Camelle 33130 Bègles Tel : 05.56.49.88.8 SOMMAIRE I. Introduction II. Tâches effectuées durant le stage. III. Présentation des activités. a. Activité 1 : La fête de la Morue 1. Création de rallonges électriques 2. La pose de coffrets d'alimentation électriques 3. Les prises

la DIRECCTE (DIrection Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi). Elle prolonge et complète une première étude menée par Afpa Transitions en 201 2 auprès de maisons de négoce et d’exploitations agricoles de Charente, par un élargissement à l’ensemble de la filière Cognac sur le territoire. Outre l'AFPA, elle a mobilisé les partenaires suivants : entreprises, chambres consulaires (CCI de Cognac, Chambre d’Agriculture et Chambre de Métiers de la Charente)

d’intérim. Cela se fait grâce au contrat entre la société d’intérim et l’entrepreneur. Mais, il y a un lien de subordination entre l’entrepreneur et le salarié  dédoublement du lien de subordination mais il y a un seul contrat de travail. Le contrat de stage / contrat aidé (dispositif par l’état). 3. Les droits et les obligations : Les obligations principales du salarié : La réalisation du travail fixé. Exécuté le travail avec diligence : prestation de qualité. L’obligation d’obéissance et de respect

RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE ELEVAGE DE LA TOURNERIE 15 JUIN – 27 JUIN 2009 SOMMAIRE Remerciements p.3 Introduction p.4 Présentation du secteur d’activité p.5 Présentation de l’entreprise p.7 Historique Activités principales Installations et matériel Fonctionnement p.7 p.7 p.8 p.10 Description du stage p.10 1. Journal de bord 2. Observations spécifiques p.10 p.11 Analyse personnelle p.14 Conclusion p.17 Lexique p.18

lecture de la carte, puis on présente les 2 versants de la réalité Après la fin du jeu, en conclusion de l’atelier : on demande à chacune des équipes de noter les 3 idées qu'ils retiennent, ce que leur inspire le jeu « chemin du développement » par rapport au présent ou à l’avenir… Poser là une question ouverte, large : quelle conclusion vous donnez à ce jeu ? Préparation indispensable : les 2 animateurs doivent relire personnellement et s'approprier les cartes avant le colloque, réfléchir à quelle

remercier Mickaël, Stéphanie, Édith et Gilbert pour leur accueil, pour leur hospitalité, pour le temps qu'ils m'ont accordé pour répondre a mes questions et pour toutes les choses que j'ai apprises pendant ce stage. Introduction Dans le cadre de ma formation BAC Pro CGEA, j'ai effectué un stage de 8 semaines au sein du GAEC de la Pomme d'or dans l'exploitation de Mickaël et sa mère Édith qui m'as loger. Cette ferme de polyculture élevage est située sur la commune de Gouvets, un village de 268 habitants

rechercher activement un emploi B = DE ayant travaillé maxi 78 h et qui doit rechercher activement un emploi C = DE ayant travaillé plus de 78h et qui doit rechercher activement un emploi D = DE sans emploi non tenu de chercher activement un emploi ( en stage, en formation…) E = DE ayant un emploi et non tenu de rechercher activement un emploi (Ex : contrat aidé) II. L’indemnisation : a. Qui ? Personnes qui : * Sont inscrites sur la liste des DE * Ont effectué les démarches nécessaires

Son rôle est vital pour les entreprises ! Notamment aux yeux des experts des marchés financiers, pour qui contrôler la sincérité et la régularité des comptes annuels d’une entreprise, par rapport à la législation et aux normes en vigueur dans le pays où la société a son siège, est avant tout primordial. Banques, assurances, industries, services, PME ou grand groupe international : les sujets d’études sont variés. Mais, il existe une constante, c’est le mode opératoire : une fois missionné, l’auditeur