Rapport De Stage Avec Les Personnes Agées

 Formation d’Agent d’Accompagnement auprès des Personnes Âgées et des Personnes Dépendantes Unifaf Auvergne Certificat Professionnel inscrit au RNCP code NSF : 330 - Niveau V Objectifs : L’agent d’accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes constitue un premier niveau de qualification pour toutes personnes n’ayant aucun diplôme ou aucune expérience. C’est également un véritable tremplin pour développer d’avantage sa qualification professionnelle sur le long terme

aptitudes de chacun sont respectées. Car il serait frustrant pour les petits de ne rien trouver, parce que les grands ont tout pris. Cette activité physique éveil la curiosité des enfants et leur offre une satisfaction importante lorsqu’il se voit rapporter leur butin. Matériels et Produit utilisés : - Œufs en chocolat - un panier en forme de lapin - une petite pharmacie - un sifflet - un appareil photo Consignes données aux enfants et description de l’activité Occuper

Prêt à porter féminin et accessoire Services Fichier clients et retouches, carte cadeaux, avoir Cartes fidélité, carte cadeaux Cartes fidélité, retouches, carte cadeaux Prix Excellent rapport qualité/prix, promotions Excellent rapport qualité/prix, promotions Excellent rapport qualité/prix, promotions Communication Internet, Radio sur NRJ, PLV, télévision, SMS Internet, PLV Internet, PLV Positionnement Bas de gamme Bas de gamme Bas de gamme Ce sont

Joanny RAPPORT DE STAGE BAC PRO Services et Prestations du Secteur Comptable Du 03/01/2011 au 04/02/2011 Lieu de stage : Vivre à Domicile Le Marronnier - 30, rue Louis Saulnier – MEYZIEU fax: 04.72.45.93.76 Lycée : Responsables Comptabilité : L'odysséeCouvreur Laurence Pont de Cheruy SOMMAIRE 1. VIVRE A DOMICILE – SON HISTOIRE2 1.1 REGARD PANORAMIQUE SUR LE SECTEUR, LA PLACE DE LA STRUCTURE DANS LE SECTEUR2 1.2 ORGANIGRAMME DE LA STRUCTURE2 2. CHOIX DU LIEUX DE STAGE, DE LA

( Tutr ice de stage : Madame …………………………………………… ) ( 3. Bd de Bruxelles 30 000 NIMES ) ( RAPPORT DE STAGE Du mardi 7 juin au vendredi 1 0 juin 202 2 ) ( PORTALEZ – CHEVALIER CLARA Classe  : 2nde GT5 ) Sommaire 1- Présentation de l’entreprise 3 2- Présentation du métier 4 a- Les qualités indispensables 4 b- La formation scolaire 4 c- Le matériel indispensable 4 d- Les avantages et les inconvénients

3° 3 RAPPORT DE STAGE Sommaire Introduction : Présentation de l’entreprise A ) Nom de l’entreprise B) Adresse C) Situation géographique D)Clients Le personnel Présentation du gérant B) Etudes nécessaires C) Status Description et activitées A)Détail des différentes activitées B) Activités obsérvés C) Sentiments devant les situations vécus D) Bilan du stage Conclusion

Aurore Stage d’immersion Assistante de Service Social Du 21/11/11 au 17/02/12 CCAS Formateur Terrain : . SOMMAIRE REMERCIEMENTS Je tiens dans un premier temps à remercier particulièrement Mademoiselle et madame , pour leurs aides, leurs gentillesses et leurs soutien tout au long de ce stage J’ai pu travailler dans un cadre particulièrement agréable, grâce à l’ensemble des membres de l’équipe . Je pense particulièrement à monsieur , toujours souriant et toujours disponible

page 5-8- Type de structure- Missions confiées au stagiairePartie 2- Présentation de la personne concernée par le projet d’accompagnement : page 9 -11 - Présentation de la personne - Besoins de la personne Projet 3- Le projet d’accompagnement : page 12 Partie 4-

formateurs pour tous leurs conseils et leur aide qui ont permis l’avancement et l’élaboration de mon dossier et mon projet professionnelle. Parce que l’élaboration leur élaboration demandait beaucoup de travail donc cela nécessite l’aide de plusieurs personnes. Pour finir je remercie le chef d’entreprise de weldom Mr thiery, de m’avoir accepté dans l’entreprise et pour toutes les techniques de travail et les connaissances qu’il m’a apportées malgré son emploi du temps très chargé. Merci à tous

l’identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques de la personne. Il est proche des personnes handicapés, des personnes âgées et des malades. Il compense partiellement au manque ou diminution de l’autonomie de la personne. Citer quelques rôles d’une A.S? Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs Donner des soins d’hygiène et de confort à la personne Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, garder ou retrouver son autonomie