Rapport De Stage Art Graphique

Les métiers de l’art Arts plastiques • Graphisme et design • Culture et patrimoine Édition 2011/2012 Les métiers de l art Centre de Documentation et d’Information sur l’Enseignement Supérieur Les métiers de Arts plastiques • Graphisme et design • Culture et patrimoine l’art Centre de Documentation et d’Information sur l’Enseignement Supérieur 209, route d’Esch L-1471 Luxembourg-Gasperich Tél 00 352 247-88650 Fax 26190104 cedies@mesr.etat.lu Illustrations : Fotolia.fr Cover:

2022/2023 4 Mme Soumaya KARBOUB  Encadrer la page ou bien des pages d’un document : BORDURE DE PAGE ;  Changer la couleur du fond : TRAME ; TSGE 2022/2023 5 Mme Soumaya KARBOUB  Insérer une image dans votre document ;  Utiliser WORD ART dans le document. Exercice d’application N°2 : 1. Saisir le texte suivant : Il ne passe plus de jours ni des semaines sans que les médias nationaux et internationaux n’évoquent les risques du passage de l’informatique à l’an 2000. Des risques dont

UE 123 ª RELATIONS PROFESSIONNELLES 1 Année 2011-2012 Ce fascicule comprend : La série 1 bis GUIDE DU RAPPORT DE STAGE OU DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE En collaboration avec le Centre National d’Enseignement à Distance Institut de Lyon Anne-Sophie CONSTANT U1231-F1 bis/4 Relations professionnelles 1 • Guide du rapport de stage ou du rapport d'activité professionnelle L’auteur : Anne-Sophie CONSTANT : Agrégée de lettres, docteur ès lettres, est maître de conférences

conception Atelier de conception 1ère année e Atelier de conception 2 année - Sémiologie de l’espace et communication - Informatique appliquée - Expression plastique - Arts visuels 1. 2. 3. Unités constitutives du référentiel de certification Annexe 2. • Stage, relations avec l’entreprise 57 Annexe 3. • Horaires 61 Annexe 4. • Règlement d’examen 63 Annexe 5. • Définition des épreuves ponctuelles et des situations d’évaluation en cours de formation 65 Annexe 6. • Tableau de correspondance épreuves/unités

.............................................................13 Attache Commerciale & Marketing.....................................................................13 Généralité sur les services  I- Les services où j’effectuais mon stage .....................................................14 Service Réservation…………..…..…………………...………..................15 II- Les moyens matériels...........................................................................15 Les travaux

Responsable de filière : Mr CHAMPSAVOIR Luc Rapport de stage Tennis club de Bressuire Faculté des sciences du sport Mai 2011 REMERCIEMENTS Ce stage n’aurait pas pu se réaliser, tout d’abord, sans la Faculté des Sciences du Sport de Poitiers qui par sa formation m’a permis de le réaliser. Je tiens donc à remercier tout particulièrement : Monsieur Luc CHAMPSAVOIR, responsable de la filière Management, qui m’a conseillé sur le choix de mon stage. Marcel MAREAU, professeur référent, qui

non à une religion, ethnie… 2.2 Discrimination indirect Ou alors la loi interdit aussi la discrimination indirect qui concerne les décisions, pratiques neutres en apparence mais susceptibles d’entrainer un désavantage pour des personnes par rapport a d’autres. Pour exemple, un employeur ne peut décider de refuser d’embaucher un candidat à une emploi a cause de sa situation familiale qu’il trouve désavantageuse pour le travail. L’employeur doit baser ses décisions sur des critères uniquement

MODALITES DE STAGE LA LOI CHERPION ET LES MODALITES DE STAGE En quoi la loi Cherpion a-t-elle modifié le statut des stagiaires et des alternants en entreprise ? Est-ce que la politique annoncée par les entreprises correspond à la réalité des faits ? 23 mars 2012 Synthèse I. Les principales mesures de la Loi Cherpion 1) Contrat de professionnalisation 2) Contrat d’apprentissage 3) Période de professionnalisation II. Comment établir une bonne politique de stage ? 1)

réalisation d’un stage dans une institution muséale, dont la durée peut s’étendre tout au long du troisième semestre (stage à 100%) ou sur une année entière (stage à 50%). Il dès lors essentiel que chaque étudiant planifie durant sa deuxième année d’études un calendrier nécessaire à l’élaboration et à la rédaction de son mémoire. La durée maximale pour achever la Maîtrise universitaire en études muséales est de 6 semestres ! 1.1 Choisir un sujet La réalisation d’un stage, prévu au cours du

RAPPORT DE STAGE Lieu de stage : Société Adipso 18 A rue Joseph Graff 67810 HOLTZEIM Durée : du 23 avril au 29 juin 2012 SOMMAIRE I. Introduction 1. Comment j’ai trouvé mon stage 2. Mes missions II. L’entreprise Adipso 1. Présentation de l’entreprise Adipso 2. L’organisation de l’équipe 3. Fichier SWOT 4. Ses concurrents III. Les différentes missions 1. La grange à laine