Rapport De Stage Apport Personnel Communication Interne

FONDATION DES OUVRES SOCIALES 9. CELLULE COMMUNICATION 10. CELLULE AUTOROUTE III. SERVICE SAG ET SES ACTIVITESµ IV. LES TACHES EFFECTUEES V. ORGANNIGRAMME DE SERVICE SAG VI. CONCLUSION ANNEXE REMERCIEMENT Je tiens tout d’abord à remercier mes professeurs qui m’ont donner assez de savoir-faire qui m’a permis d’être une bonne collaboratrice au sein de la DRE . J’ai été honoré d’avoir effectué ce stage au sein de la Direction Regionale des equipements

RAPPORT DE STAGE EFFECTUE DANS UNE ADMINISTRATION   Une administration est une organisation chargée de gérer les affaires publiques selon les directives d’un état Au cours de ton stage tu devras constituer un rapport. Voici le plan de ce dossier   Ière partie : Présentation du lieu de stage II ème partie : un cahier de bord journalier. III ème partie : Élaboration d’une fiche métier IV Tes impressions personnelles Tu présenteras ton rapport de stage de façon personnelle. Illustre-le de

Remerciements Je tiens à remercier Monsieur Marchand qui a eu l'extrême obligeance d'accepter que j'effectue mon stage au sein du service Frais Généraux/Contrôle Budgétaire de la Caisse Centrale du Crédit Mutuel. Je remercie également Monsieur Bonilauri ainsi que toute l'équipe de la Direction Administrative et Comptable pour la gentillesse et la chaleur de leur accueil. Enfin, j'exprime tout particulièrement mes plus vifs remerciements à: ‑ Mr KITH, Mr BOULLAIS, Mr BONAFOUX pour la grande

[pic] Rapport de stage effectué du 10 Août au 30 septembre 2010 à edu misval en vu de l’obtention de la Licence Professionnelle DEDICACE……………………………………………………………………………………..I REMERCIEMENT…………………………………………………………………………..II RESUME………………………………………………………………………………………III ABSTRACT………………………………………………………………………………….VI FICHE SIGNLETIQUE…………………………………………………………………..V INTRODUCTION GENERALE………………………………………………………… PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DE L’ORGANISATION ET APPROCHE THEORIQUE DU RECRUTEMENT……………………………………………………………………………

annuelle des contrôles qualités à effectuer par le Conseil o Pas compétente en matière de discipline des stagiaires o Peut prendre connaissance de l’évolution de l’instruction de dossiers. o Publie annuellement ses programmes de travail ainsi que ses rapports d’activités o Les modalités de la procédure d’instruction et de mise en état sont fixées par le Roi 1 • Les instances disciplinaires Les nouvelles dispositions législatives veulent séparer : • La supervision sur le processus d’élaboration

l'attention des enseignants de PDUC (Consignes de Mme SOULE) Bonjour, Afin de lever tout doute sur la présentation des dossiers de PDUC, je souhaite vous apporter quelques précisions : - Les pages de garde doivent être reproduites selon les modèles joints à la circulaire d'organisation académique. Aucun signe distinctif, ni aucune présentation personnelle ne seront admis, afin de garantir au mieux l'anonymat de l'origine des centres de formation. - Les pages de garde remplacent les "pages de présentation"

Plan type pour le rapport de stage Attention : Le plan suivant est un exemple. Vous devez l’adapter en fonction des particularités de votre stage (type d’entreprise et d’organisation) ainsi qu’en fonction des éléments que vous avez pu recueillir, des observations que vous avez faites et de vos recherches bibliographiques. 1 INTRODUCTION (sur une page): Présentation du sujet (et formulation d’une problématique) - - Pourquoi ce stage (au-delà de l’aspect obligatoire, quel est l’intérêt, qu’espérez-vous)

Rapport du stage no eleve : Stage affectué du 05/11/2012 au 23/11/2012 Dans l’etablissemen : Cabinet Médical Adultes-Enfants Stage Secrétaire Médical (Qualification de Service Intellectuels) Sommaire énonce de plan 3 Remerciement 4 introduduction 5 annonce du stage (duree, lieu et secteur) 6

PROFESSIONNELLE Guide méthodologique de l’étudiant de 1ère année Projet tutoré Stage Projet Personnel et Professionnel (PPP) 1 Sommaire Introduction Page 3 Projet tutoré Page 4 Stage de première année Page 6 Projet Personnel et Professionnel Page 17 Dates limites à retenir Stage : du 25 mars au 19 avril 2008 : Remise au secrétariat du département du rapport de stage : vendredi 25 avril à 14 h Remise au tuteur du rapport de projet tutoré : vendredi 16 mai à 9h (soutenance de 9 à 12h) Remise

METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE I) Les Objectifs Familiariser l’étudiant avec le monde de l’entreprise, le faire réfléchir sur cette découverte (prendre du recul par rapport à ce qu’on a vaincu)  Action : Réflexion : réfléchir sur les objectifs, le déroulement et les acquis de son stage. Exercer ses capacités d’analyse et de synthèse. Présenter le déroulement Capacité de communication Présenter travaux analyse et l’intelligence  Expression : exercer ses capacités de rédaction : précision