Rapport De Stage Analyse Critique

 Rapport de stage : Première année A rendre pour le 8 septembre 2014 Novancia Business School Paris Lucas Mallassagne SOMMAIRE Avant propos Page 2 Remerciement s Page 3 Introduction Page 4 I. Contexte professionnel a) Présentation de la société et son historique Page 5 b) Ses produits Page 5 c) Implantation et organisation de la société Page 6 d) Secteur d’activité : concurrence

Département des sciences de l’éducation et de psychologie Module d’enseignement secondaire et collégial Tél. : 545-5011 poste 5311 GUIDE DE STAGE 3ESR136 STAGE DE QUALIFICATION À L’ENSEIGNEMENT AU SECONDAIRE Sens de l’activité Ce stage constitue le point culminant des activités de formation en milieu scolaire du programme de baccalauréat en enseignement au secondaire. Il est conçu pour que le stagiaire finissant y atteigne le plus haut niveau possible en matière de formation et de qualification

Le commercial va s’occuper de toute la communication de l’entreprise, de la négociation ainsi que de la prospection. CONTEXTE SITUATIONNEL DE LA RELATION MOI L'AUTRE Positionnement (statut, rapport de place) -Etudiant en BTS NRC -Assez à l’aise dans la situation de communication -Rapport assez égalitaire malgré un pouvoir de décision de l’interlocuteur -Associé du directeur -Mise à l’aise assez rapidement (sourire, tutoiement réciproque) Contexte spacio-temporel L’entretien

|Positionnement |-Commerciale stagiaire, demandeuse |-Directeur commercial, recruteur | |(statuts et rapport de place) |-Place acceptée |-Place acceptée : besoin de trouver un | | |-Rapport asymétrique |stagiaire | |Contexte spatio-temporel |-Lieu de la négociation :

d’information (recherches documentaires et bibliographiques, enquêtes, interviews, autres expériences comparables, …) - analyser une situation complexe, en utilisant de manière pluridisciplinaire les acquis de ses études - suivre une démarche réflexive, en prenant du recul et en conduisant un raisonnement rigoureux - effectuer une synthèse - exercer son esprit critique - proposer des réponses, des solutions, des recommandations et formuler des conclusions - élaborer un document écrit,

Introduction : Dans le cadre des objectifs institutionnels de stage il nous a été demandé un travail de réflexion portant sur une activité réalisée en stage. J’ai effectué mon troisième stage au sein d’une maison de retraite pour personnes valides et dépendantes. Cet établissement accueille 120 résidants dont 22 dans une unité de vie protégée. Cette unité accueille les personnes atteintes de démences sévères. L’activité que j’ai choisie pour ce travail est la pose d’une perfusion sous-cutanée

Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique Université de Monastir Faculté de Pharmacie de Monastir GUIDE DE STAGE D’INTERNAT PHARMACIE HOSPITALIERE ET CLINIQUE 6ème année PHARMACIE 6ème Année Pharmacie Nom & Prénom : ……………………………………………. Responsable du stage : ………….…….……..……….……. Année Universitaire 2012-2013 PLA N Préambule…………………………………………………………………....3 Outils………………………………………………………………………...5 Fonctions de

Rapport d’étonnement Objectif global : • Expérimenter et développer les connaissances théoriques et les compétences pratiques acquises en 1ère année ; • Exercer le sens de l’observation pour décrire, comprendre, analyser et proposer ; • S’entraîner à la pratique des outils et techniques fondamentaux nécessaires à l’attitude et la vision managériale. Plan du Rapport : Partie I : Bilan de stage : Description de l’entreprise : • La fiche d’identification

MODULE « STAGE » DU MASTER 1 Didactique du FLES Ce document a pour but de vous donner toutes les informations utiles pour mener à bien le stage professionnalisant et le rapport de stage qui l’accompagne. Lisez-le attentivement. Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter -Véronique Rivière, veronique.riviere@univ-lyon2.fr -Anna Söres, anna.sores@univ-lyon2.fr MODALITES GENERALES – Dans le cas général, le stage doit avoir lieu à l’étranger, et doit avoir une durée minimale de 2

Rapport de stage de technicien Chantier HEC Rapport réalisé par Maître de stage : Phillippe Fontaine Pierre Geoffray Du 5 janvier au 30 janvier 2009 1 Remerciements -A Monsieur Pierre Fargearel, gestionnaire ressources humaines, pour m’avoir donné l’opportunité de réaliser mon stage dans sa société. - A Monsieur Gregory Allouis, chef de service, pour m’avoir intégrer dans son équipe. -A mon maître de stage Monsieur Fontaine, pour le suivi et l’aide apporté quant à la réussite de mon stage.