Rapport De Stage Akwa Groupe

dans une saine collaboration de l’entreprise avec son personnel. Voilà pourquoi pour mieux apprécier les aptitudes de ses futurs employés, EXPRESS EXCHANGE soumet à ceux-ci un stage pré-emploi de quatre mois renouvelable repartit en différents thèmes selon un ordre bien établi. Ceci dit, pour cette première étape de notre stage, nous travaillons sur le thème du GUICHET. En quoi le guichet est-il nécessaire dans le bon fonctionnement d’une structure de transfert d’argent ? Quelle est son utilité ? Quels

catégorie (qui collectent l’épargne et accordent les crédits aux tiers), et de troisième catégorie (qui ne collectent pas l’épargne, mais accordent des crédits aux tiers). Nous avons comme EMF:la CCA, la MUFFA, la COMECI, etc. Tout au long de ce rapport, nous vous parlerons de la COMECI S.A, qui placée sous le contrôle de la COBAC, est l’un des établissements les plus importants du pays. Toutefois, quelle peut être sa portée au Cameroun ? Comment sont traitées les opérations de virement à la COMECI

PLAN INTRODUCTION ANNONCE DU STAGE (Durée, Lieu, et Secteur Economique) BREF DESCRIPTIF DE L’ENTREPRISE ET DU DEROULEMENT PROBLEMATIQUE ET OBJECTFS DU RAPPORT ANNONCE DU PLAN I) L’ENTREPRISE ET SON SECTEUR D’ACTIVITE A) LE SECTEUR 1 .PRESENTATION 2 .LE SECTEUR ECONOMIQUE B) L’ENTREPRISE PAR RAPPORT AU SECTEUR 1. HISTORIQUE DE L’ENTREPRISE 2. L’ENTREPRISE AUJOURDH’UI II) LE CADRE DU STAGE 1. DESCRIPTION DE LA STRUCTURE SOCIALE Services communs à toutes les sociétés d’agence

RAPPORT D’ACTIVITE MGE 4 PROMOTION 2010 IDRAC BUSINESS SCHOOL 7-11 AVENUE DES CHASSEURS 75017 PARIS 2010 Rose KOUO BETOTE GTI (Gestion des Transactions Immobilières) 01/09/2010 Rose KOUO BETOTE MGE4 : MARKETING ET PERFORMANCES COMMERCIALES PROMOTION 2010 Période du stage : Du 17 Mai 2010 au 17 Septembre 2010 ASSISTANTE COMMERCIALE EN IMMOBILIER Table des matières REMERCIEMENTS 5 INTRODUCTION 6 PARTIE1 : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT 7 GTI :

……………………………………………..……...… 7 Présentation du groupe Accor ………………………………………………….………… 10 Présentation de l’hôtel Ibis Moussafir ………………………………….…….…….. 15 Fiche technique ……………………………………………………….………………………...…. 16 Organigrammes ……………………………………………………………………………………. 17 Taches effectuées …………………………………………………….…………………………… 19 Conclusion…………………………… ……………………………………………………………….. 25 Annexes ……………………………………………………………………………………………….… 26 S Ans l’aide précieuse de plusieurs personnes, ce rapport n’avait pas vu le jour. Nous tenons

Sengue, mise en scène : Guillaume Ekoumé. Les ravages d'un faux tradi-praticien sur une population en perte de repères. mer. 8 février à 17h TETE D’AFFICHE KUND’EYALA MUSIQUE Le Kund’eyala, jeune figure du hip-hop camerounais, est plus qu'un groupe, c'est une pensée, un esprit, un style, une facon de faire. C'est l'unité, la fusion des cultures, mais surtout la libération de l'Afrique de ses vices et maux. Lauréat du prix Mützig de la chanson. ven. 27 janvier à 20h TETE D’AFFICHE TETE

Ecole du commerce et des affaires 2008-2009 RAPPORT DE STAGE Travail réalisé par : Stage effectué à : Unité d'affaires entreprises Adresse : Immeuble les quatre temps-sidi Maarouf –La colline 2, casablanca. Remerciements Je tiens à signaler qu'un accueil chaleureux m'a été réservé au sein de l'entreprise et que j'eu bénéficié d'une grand disponibilité

M BILE KINGUE EMMANUEL A TOUS CEUX QUI ME SONT CHERE Au terme de ce rapport, je rends grâce à Dieu car il n’a cessé de me combler de courage de force et de persévérance afin d’arriver à ce stade. En effet il me tient à cœur de remercier tous ceux qui de près ou de loin, ont contribué à mon épanouissement intellectuel. Ainsi mes remerciements vont de droit à M Marcel BONA BONA Directeur général du groupe ISEM IBCG M BILLE chef d’agence D’ISEM Kribi et encadreur professionnel Mr mon encadreur

[pic] Rapport de stage effectué du 10 Août au 30 septembre 2010 à edu misval en vu de l’obtention de la Licence Professionnelle DEDICACE……………………………………………………………………………………..I REMERCIEMENT…………………………………………………………………………..II RESUME………………………………………………………………………………………III ABSTRACT………………………………………………………………………………….VI FICHE SIGNLETIQUE…………………………………………………………………..V INTRODUCTION GENERALE………………………………………………………… PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DE L’ORGANISATION ET APPROCHE THEORIQUE DU RECRUTEMENT……………………………………………………………………………

cette structure. Le stage académique que nous y avons effectué nous a permis d’apprendre le fonctionnement du système bancaire camerounais, mais aussi les voies et moyens auxquels peut avoir recours une banque afin d’agrandir sa clientèle, mais surtout la fidéliser. Afin de faciliter la compréhension de ce sujet, le présent rapport s’articulera autour de trois axes principaux. Le premier portera sur la présentation générale d’UBA, le deuxième sur le déroulement du stage proprement dit, et le