Rapport De Stage Adecco Btp

le cadre de ma 2ème année de BEPA secrétariat accueil au lycée les 3 Vallée à Thonon - les bains, j’ai effectué mon stage au sein de l’agence d’intérim Job One du Novembre 2011 au 17 Décembre 2011 et du 23 Janvier 2012 au 11 Février 2012. Afin de finaliser mon année, j’avais pour but de choisir un stage lié à ma formation : le secrétariat et j’ai donc choisi d’effectuer ce stage dans une agence d’intérim. Cette période ma permie d’une part de découvrir l’univers d’une agence et une partie des

Annexes Introduction Dans le cadre de mes études au sein de l’École Maestris de Dunkerque, il m'a été demandé en 3ème année, de réaliser un stage d'une durée de dix mois, finalisé par la rédaction d'un mémoire de fin d'année. Ce stage permet aux étudiants de concrétiser leur apprentissage en ayant la possibilité de mettre en pratique toutes les connaissances théoriques acquises durant l'année. La direction de Maestris est soucieuse

LES NOUVELLES TECHNIQUES D’INFORMATIONS ET DE COMMUNICATIONS ET LE RECRUTEMENT RAPPORT DE STAGE Chargée de recrutement au sein de My Recrutement 07/06/2012 au 07/09/2012 SOMMAIRE Introduction I) Le marché du recrutement 1) les acteurs 2) Le marché du cabinet de recrutement II) My recrutement un cabinet nouvelle génération 1) l’histoire de MyRecrutement 2) Son organisation a) Le pôle développement b) Le pôle RH c) L’organigramme d) La clientèle MyRecrutement

INTRODUCTION : Dans le cadre de mon BTS Assistante de Gestion PME/PMI, j’ai effectué un stage de 8 semaines au sein de l’agence de travail temporaire Temporis. J’ai voulu réaliser ce stage dans cette agence d’intérim car il s’agissait d’une petite structure. En effet, j’ai pu découvrir différentes facettes de l’entreprise au travers de missions aussi diverses que variées. Ce genre

RAPPORT DE STAGE D’EXPERIENCE PROFESSIONNELLE …du 02 Décembre 2009 au 11 Décembre 2009 KALSAKAU JESSICA PROMOTION 2011 EGC Stage d’expérience professionnelle – Bluescope acier Remerciement Je tiens tout d’abord à remercier Mme Pujol Fabienne, ma tutrice de stage qui m’a consacré beaucoup de temps. Elle s’est occupée de mon transport vers mon lieu de stage et s’est bien assurée de mon intégration dans l’équipe de Bluescope Acier NC. J’aimerai également remercier M. Etournaud, M. Grosgurin

avancées récentes de l’approche sociologique des discriminations à l’embauche Du côté des travaux sociologiques, deux documents ont récemment fait date : le Baromètre 2006 proposé par l’Observatoire des Discriminations de Jean-François Amadieu7 et un rapport du Bureau International du Travail sur les discriminations à l’embauche, paru au printemps 20078. Ces deux travaux se sont appuyés sur la méthode du « testing », qui consiste ici à tester les chances de différents candidats pour la même offre d’emploi

de Digne les Bains Département GACO ÉTUDE INTERNE ET MISE EN PLACE D'OUTILS DE COMMUNICATION RH Rapport présenté dans le cadre du stage de deuxième année de Gestion Administrative et Commerciale « L'Occitane en Provence » Zone Industrielle Saint Maurice – 0 4100 Manosque Élodie GRANIER Sous la direction de : Mademoiselle Laetitia BIENTINESI, Assistante de Direction et Maître de Stage et de Madame Anne MONIN, Enseignante Tutrice Promotion GACO 2007 - 2009 REMERCIEMENTS Avant

Provence Site de Digne les Bains Département GACO ÉTUDE INTERNE ET MISE EN PLACE D'OUTILS DE COMMUNICATION RH Rapport présenté dans le cadre du stage de deuxième année de Gestion Administrative et Commerciale « L'Occitane en Provence » Zone Industrielle Saint Maurice – 0 4100 Manosque Sous la direction de : Mademoiselle Laetitia BIENTINESI, Assistante de Direction et Maître de Stage et de Madame Anne MONIN, Enseignante Tutrice Promotion GACO 2007 - 2009 – – – IUT de Provence Site

mentalités y est certainement pour quelque chose. En effet, auparavant, on faisait toute sa carrière dans une seule entreprise, voire deux, mais le changement était plutôt rare. Désormais, on demande et recommande la mobilité, autant géographique que par rapport aux entreprises et aux métiers. L’intérim devient donc un bon moyen de se diversifier, de tenter de nombreuses expériences dans différentes sociétés. Pourquoi l’intérim rencontre autant de succès ? Car les agences proposent de nombreuses missions

mentalités y est certainement pour quelque chose. En effet, auparavant, on faisait toute sa carrière dans une seule entreprise, voire deux, mais le changement était plutôt rare. Désormais, on demande et recommande la mobilité, autant géographique que par rapport aux entreprises et aux métiers. L’intérim devient donc un bon moyen de se diversifier, de tenter de nombreuses expériences dans différentes sociétés. Pourquoi l’intérim rencontre autant de succès ? Car les agences proposent de nombreuses missions