Rapport De Stage Acquis Personnel

places seront proposées aux candidats figurant en rang utile dans l’ordre sur la liste supplémentaire. Aucun résultat ne sera transmis par téléphone CONSTITUTION DU DOSSIER D’INSCRIPTION • Lettre de motivation pour expliciter le projet personnel du candidat. • Photocopie recto/verso de la carte d’identité, ou du passeport, ou du livret de famille en écrivant la mention « certifiée conforme à l’original », et datée et signée par le candidat ou son responsable légal s’il est mineur.

| |Positionnement |Locatelli Elodie, commerciale débutante. Découverte du |Guerin Yoann, responsable d’agence des Hopitaux-Neufs et | |Statut et rapport de place |domaine du commerce. Je souhaite décrocher ce stage |chargé de clientèles. | | |afin de préparer un BTS Négociation Relation Clientèle.|

Rapport de stage J'ai effectué mon stage de deuxième année d'Ecole de Culture Générale et de Commerce à l'école secondaire de ********, à ***** Pour commencer, j'ai d'abord effectué une semaine de stage avant les vacances de Pâques (du 22 au 26 avril 2010) en suivant Monsieur ***** – enseignant au cycle de transition (CYT, 5ème et 6ème années) – dans son travail. Ensuite, j'ai passé une autre semaine au début des vacances d'été gymnasiales (du 21 au 25 juin 2010) à suivre Madame *******qui

RAPPORT DE STAGE En lien avec les objectifs de formation visés par un stage, la rédaction d’un rapport de stage devrait vous permettre de faire le bilan de votre expérience, incluant le lien avec les connaissances académiques acquises au cours de votre formation universitaire.  La finalité du rapport est de présenter, analyser et tirer les conclusions du stage effectué.  CONTENU DU RAPPORT Vous devez analyser une structure, ses missions, et vos compétences au sein de cette structure. Vous

1. Les Objectifs de stage pour le stagiaire 1) Institutionnels 2) Personnels 3) D'apprentissage 4) Professionnels 2. Les types de stages 1). stage d'initiation 2). stage d'application II. LE CYCLE DE VIE DE STAGE I. Avant le stage ❖ La prospection : ❖ C. V : ❖ Lettre de motivation: ❖ Attestation et Convention: ❖ Suivi de la candidature du stage: ❖ Entretien:

RAPPORT DE STAGE DUT Gestion des Entreprises et des Administration 1ère année, 2013-2014 Stage de 1ère année, Du 2 au 28 Juin 2014 Entreprise d’accueil : FIDUCIAL Organisme de formation : IUT BREST Elève : Erwan TANGUY Tuteur professionnel : Cédric LE BLEIS Tuteur école : Laurent FAVE REMERCIEMENTS Avant de débuter mon rapport de stage, je tiens à remercier l’ensemble de l’équipe enseignante

RAPPORT DE STAGE Sous le thème : Le processus comptable métier au sein de MAI Travail réalisé par : Fatima Zahra SOLTANI Tuteur entreprise : Abdellatif ZAIKH Tuteur école : Jouhara BENABBOU 2014/2015 REMERCIEMENTS : J’ai été honoré d’avoir effectué ce stage au sein MAROC ASSISTANCE INTERNATIONALE. Je tiens pour cela, à remercier mes maîtres de stages, Mr Abdellatif ZAIKH, directeur financier et Mme Naima RTIMI, chef comptable pour m’avoir accepté dans leur direction. Je remercie tout particulièrement

rapport de strage ista [pic] Symbole de rapprochement entre le monde d’étudiant et le monde de travail, premier contact avec l’entreprise, un élément concret qui assure l’application du savoir acquis pendant la période de formation, le stage est aujourd’hui une sorte d’insertion et d’intégration dans le monde de travail. Pour ce fait, et pour pouvoir compléter notre formation

Rapport de stage Nom de l’entreprise : IAMGOLD Corporation Trimestre du stage : Été 2013 Lieu principal du stage Ville : Longueuil Province : Québec Pays : Canada Nom du superviseur de stage : Signature du superviseur / Approbation du rapport Nom de l’étudiant : Mikhaïl Zoline Matricule : 1080189 Signature de l’étudiant Présenté à : Gilles Huot Polytechnique Montréal 19 août 2013 Table des matières Introduction ...........................................................

Institutions représentatives du personnel III. AVANTAGES ACQUIS IV - CLASSIFICATION 4.0. Economie générale 4.1. Grille générale des emplois (Annexe A) 4.2. Grille des membres de l'Ordre des experts-comptables et de la Compagnie des commissaires aux comptes (Annexe B) 4.2.1. Membres de l'Ordre et de la Compagnie 4.2.2. Stagiaires experts-comptables et/ou commissaires aux comptes 4.2.3. Accès à la profession en cours de contrat de travail 4.2.4. Transfert de grille 4.3. Personnel informatique 4.4. Experts-comptables