Rapport De Stage Accueil

97 37 37 Retrouvez l'actualité du Conseil régional sur www.picardie.fr La Région vous répond : accueil@picardie.fr Modules Accueil Objectifs : Faciliter l’intégration des stagiaires au sein du centre de formation et du groupe. Créer la vie de groupe. Présenter l’organisme, l’organisation de la formation, la formation, la vie dans l’établissement. Régler les dossiers administratifs Contenu : Accueil du groupe et présentation des participants - Finalisation des dossiers de rémunération si besoins

humaines» Parcours : Apprentissages initiaux et disciplines scolaires. L’accueil en ferme pédagogique : se diversifier et s’adapter à la demande des différents publics (Rapport de stage) Présenté par PEYLHARD Audrey Lieu du stage Ferme pédagogique de l’Oiselet - Sarrians Responsable de stage COMBE Rose Tuteur de Stage BARANES Valérie Année universitaire 2011-2012 REMERCIEMENTS La réalisation de ce mémoire professionnel n’aurait pas été possible sans le soutien et la coopération

3e 4 COLLEGE PHILIPPE AUGUSTE Rapport de stage 8 BIS Rue d'Arnouville 95500 GONESSE Sommaire Introduction....................................................................................3 Présentation de l'entreprise.............................................................4 Compte-rendu du stage..................................................................8 Bilan de Stage..............................................

.............................. 8 DEROULEMENT DE MON STAGE.D’ OBSERVATION.............................................................................10 1. JOURNEES DANS LE SERVICE ACCUEIL ..........................................................................................10 2. JOURNEES SERVICE PLANNING ET ACCUEIL PRE-IVG...............................................................11 3. SERVICE SOCIAL ........................................................................................

2008 Positionnement : 6 mai 2008 Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole 23150 Ahun Tel : 05.55.81.48.90 Site Internet : www.cfppa-ahun.com Unité capitalisable complémentaire Direction d’un séjour de vacances ou d’un accueil de loisirs 1. Le contexte Le projet s’inscrit dans un contexte réglementaire favorable : • D’une part, car la législation en matière de protection et d’encadrement des mineurs est de plus en plus rigoureuse, • D’autre part, au regard du manque de

La structure Le multi accueil de La Durance est une structure gère par le Centre Communal D’action Sociale et administré par son conseil d’administration. Elle est municipal et ouverte a tout publique en priorité aux deux parents qui travaillent. Ce multi accueil se situe au Nord de Salon de Provence. Elle est a proximité de l’hôpital, et se trouve en face du canal de la Durance. Le multi accueil dispose d’un parking, il est accessible par le bus de la ville.cet établissement a ouvert ses portes

semaines de stage………………….…………….. Page 4 II) Description de chaque activité……………………………………………….…………. Page 4 a) Main à la pâte b) Atelier « Savoirs de Base » c) Accueil à la maison de l’Orvanne d) Accueil au centre social e) Intervention au COS f) Histoire de lire g) Planète récréative h) Exposition : Journée Mondiale sans tabac III) Note d’analyse…………………………………………………………………………………. Page 6 Conclusion…………………………………………………………………………………………….. Page 6 Introduction Lors de ma recherche de stage, je

Céline DELANNAY Groupe 3b RAPPORT DE STAGE Le stage que j'ai effectué est à l'école maternelle «La placette» à Nîmes. C'est une école qui accueille aussi des élèves de l'élémentaire. Pour mieux comprendre ma motivation s'exercer le métier d'ATSEM, je vais vous expliquer en trois parties comment fonctionne une école maternelle puis qu'est-ce que le métier d'ATSEM pour en terminer avec l'expérience professionnelle que j'ai effectué dans cette école. 1. Présentation d'une école maternelle

AIMABLE Yohann Rapport de stage INTERMARCHE CONTACT Employé commercial en magasin Année 2010 – 2011 AIMABLE Yohann Rapport de stage CARREFOUR MARKET Employé commercial en magasin Année 2010 - 2011 SOMMAIRE 1° Introduction 2° Présentation de l’entreprise 3° Présentation du métier d’employé commercial en magasin 4° Activité I : approvisionner un rayon ou un point de vente A - Compétence 1 : la réception B - Compétence 2 : la mise en rayon C - Compétence 3

Grâce à celle-ci j’ai aussi découvert et réaliser que l’idée de travailler en équipe me plaisait. Dans le cadre de ma deuxième année de formation d’éducateur spécialisé, j’ai décidé d’effectuer mon stage dans un CADA, Centre d’Accueil des Demandeurs d’Asiles. En effet, ayant fait mon premier stage en MECS, Maison d’Enfants à Caractère Social, et donc dans le domaine de la protection de l’enfance, je souhaitais pour ma deuxième année approfondir le domaine de l’exclusion. Le fait d’avoir fait