Rapport De Stage A La Wilaya Province Et Prefecture Au Maroc

Département Techniques de Management Rapport de Stage Pour l’obtention du diplôme de la Licence Professionnelle En Métiers de la Finance et de la Finance Internationale Sous le Thème : La TNB vis-à-vis des promoteurs : Cas de la Commune de Meknès Réalisé par : BENKARKA JAWAHIR Encadré par : Mr.ABOU AHMED Année Universitaire : 2021-2022 2 Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et

Royaume du Maroc Office de la Formation Professionnelle et la Promotion du Travail Institut Spécialisé de Technologies Appliquées de Settat Elaboré par : ASMAA ZAHIR Encadré par : Mlle Loubna HAKIMI Mr Mokhtar SELLAMI Formatrice : Mme BAHIYA HARDI Période de stage : 01/03/2011au31/03/2011Année

Office Regional de Mise en Valeur Agricole du Souss Massa Ecole Superieur des Industrie de Textile et Habillement Option : Génie Industriel Rapport de stage Par :HARTOUL Tarik Encadré par : M.ELJID Lahsen Fait à :ORMVA/SM subdivision de massa Année universitaire 2011/2012 ESITH Page 1 Table des matières Introduction ............................................................................................................... 4 I.1 Identification de l’ORMVA SM ...............

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (CAS DU MINISTERE DE L’INTERIEUR) Sommaire INTRODUCTION…………………………………………………………....…………… 4 PREMIERE PARTIE Le contexte et l’environnement de la fonction gestion des ressources humaines I. II. Le Contexte…...………………………………......................……………………………….....………8 L’environnement de la fonction gestion des ressources humaines…........…….…...9 II.1. l’incidence de l’intégration du Maroc dans la zone de libre échange……..

Introduction Des analyses effectuées récemment montrent que le Maroc a réussi, depuis des décennies, à réaliser des avancées significatives en matière de développement économique et sociale. Cela est dû à la volonté déterminée du gouvernement, en collaboration avec des différents acteurs publics et privés, à apporter des réponses multidimensionnelles à des divers problèmes socio-économiques et qui généralement s’inscrivent non seulement dans le cadre des politiques

Direction d’affectation…… 11 II. Tâches effectuées : A. Gestion administrative…………………...14 B. Tableau de bord …………………………17 C. Démarche compétence ………………….19 Conclusion………………………………………23 [pic] Je tiens à présenter mes sincères remerciements pour tous ceux qui m’ont aidé durant la période de mon stage et qui ont contribué à son bon déroulement dans les meilleures conditions, notamment le Directeur

ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE LA SANTE INSTITUT NATIONAL D’ADMINISTRATION SANITAIRE Centre collaborateur de l’OMS Cycle de Mastère en Administration Sanitaire et Santé Publique Filière Management des Services de Santé Promotion (2008-2010) PROBLEMATIQUE DE LA REFERENCE INTERHOSPITALIERE DANS LA REGION DE L’ORIENTAL DU MAROC Mémoire de fin d’études élaboré par KETTE Jean Chrysostome JUILLET 2010 RESUME Mots-clés : Référence – contre-référence – Réseau hospitalier Avec la

L’efficacité de ce marketing et son caractère innovant, permet de ressortir une image positive du territoire concerné. Le marketing fait que : ➢ Nous aurons plaisir à vivre à cet endroit, car il est bien aménagé, les transports sont efficaces ➢ Nous aurons plaisir à le visiter en tant que touristes car il présente une diversité culturelle, le patrimoine historique est bien valorisé, les animations dans la ville sont fréquentes et diverses.

TARGA Association Interdisciplinaire pour le Développement et l'Environnement (A.I.D.E.) RAPPORT D’ACTIVITÉS 2010 – 2011 – 2012 Janvier 2013 - Rapport d’activités 2010-2011-2012 - SOMMAIRE LISTE DES SIGLES.........................................................................................................................4 AVANT-PROPOS.............................................................................................................................6 1 - PROJETS EN COURS ......

activités…………………138 III.3 L’approvisionnement ……………..…………….138 III.4 Contrôle de la qualité……………………………138 Conclusion ……………………………………………………....139 Etude Informatique Introduction ……………………………………………………. 141 I- Matériel informatique à acquérir …………………………….….142 II- Devis du matériel informatique …………………………………148 III- Répartition du matériel informatique………………………...…148 IV- Site web…………………………………………………………....150 Conclusion ……………………………………………………..152. Etude Financière