Quels Sont Aujourd Hui Les Principaux Acteurs De La Mondialisation

2 L’ amélioration du système de soins . . . . . . . . . . . . . 6.8.3 La gouvernance de l’ assurance maladie . . . . . . . . . . . 42 42 46 50 53 56 59 63 63 63 65 65 67 70 2 1 Introduction La protection sociale (PS) représente aujourd’ hui, en France, un peu moins du tiers de la production nationale. En e¤et en 2004 et 2003, les dépenses de protection sociale ont atteint 29,1% du PIB, contre 28,4% en 2002. Pour l’ année 2004, on note que les dépenses de protection sociale se sont

de grande consommation qui s‟adresse aux particuliers pour leur usage personnel. Comme il y a plusieurs diffé rences entre le marketing B2B et le marketing B2C, l‟utilisation des outils de communication est spécifique en marketing B2B. Les deux principaux mé dias utilisé sont les salons et la presse professionnelle, s mais les documents de vente et les autres mé dias sont aussi importants. 3 1Les salons professionnels Le salon professionnel est un mé incontournable parce qu‟il est à la fois

et de leurs conflits renvoie au temps colonial. Mais ce serait une erreur que de limiter cette question au seul moment colonial, car elle demeure tout autant d‟une brûlante actualité, naguère à l‟époque des indépen- dances comme aujourd‟hui à l‟ère de la mondialisation et du postcolonial. Henri Lopes, romancier du temps présent Sans pour autant tomber dans les excès auxquels a pu conduire l‟utilisation de catégories temporelles comme celles de « siècle » ou de « génération », on conviendra

si des pays profitent du commerce international du fait de leur forte structure économique, d‟autres n‟en profitent pas, et peuvent même voire leurs économies régresser. L‟économie Marocaine dans ses efforts d‟insertion dans le processus de mondialisation, a mis au point des politiques commerciales qui vont dans cette même perspective. Il a adhéré au GATT puis à l‟OMC dès son entrée en vigueur, et a signé plusieurs accords bilatéraux et multilatéraux. 5 Le commerce extérieur marocain

Promotion XVI- année 2008-2010 0 1. L’INTRODUCTION Aujourd‟hui, les 200 plus grandes entreprises mondiales représentent 25% de l‟activité mondiale. Certaines exercent une activité internationale depuis plusieurs décennies, à l‟instar de Nestlé, Shell ou Toshiba. D‟autres en ressentent la nécessité depuis moins longtemps. Pourtant, les risques qui sont attachés à une activité internationale n‟ont, paradoxalement, jamais été aussi grands. L‟endettement excessif de nombreux pays et les crises

externe. Section 1. La compétence. Section 2. Le développement des compétences et la mobilité professionnelle externe. Section 3. La mobilité professionnelle externe et l‟engagement organisationnel. Chapitre III. Cadre empirique. Section 1. Les principaux résultats des enquêtes réalisées en France. Section 2. Enquête auprès d‟un échantillon : le contexte tunisien. Conclusion générale. Bibliographie. Annexes. Table des matières. 96 102 135 137 147 187 76 95 59 36 38 25 13 11 6 5 INTRODUCTION

publicité...... 1.1.2 Les annonceurs........................................................................... 1.1.3 La relation agence-annonceur.. 1.2 Les évolutions des marchés 1.2.1 L'évolution des agences de publicité 1.2.2 Le phénomène de mondialisation 1.2.3 Le processus des fusions et acquisitions 1.3 L'influence de la culture 1.3.1 La culture au sens large.......... 1.3.2 La culture organisationnelle 7 7 8 18 21 25 25 28 30 35 36 37 42 42 43 lA Les valeurs

préoccupé par mes études et dont le cœur a toujours battu avec le mien. A mes professeurs, mes enseignants, et a tous mes amis. 2 Remerciements Ce livre est le fruit de mon effort personnel, mais il a bénéficié des contributions de plusieurs acteurs, je voudrais les remercier tous, mais ne pouvant pas le faire nommément, je ne contenterai d‟évoquer ceux a qui je suis particulièrement reconnaissant, m‟ont aussi grandement aide. Je tiens tout d‟abord à présenter mes vifs remerciements à mon

.........49 Un nouveau métier au croisement de ces problématiques : le community manager .......................49 Le community manager au service des ressources humaine ...................................................................50 Le DRH acteur clef de la transformation en entreprise 2.0 ........................................................................51 Soigner aussi son image en interne pour recruter à l’externe ..................................................................

MONDIALISATION ET PAUVRETE Mémoire de géopolitique 1 MONDIALISATION ET PAUVRETE Sommaire PARTIE I : LA MONDIALISATION, FACTEUR D’INEGALITES ET SOURCE D’APPAUVRISSEMENT Une polarisation du monde de plus en plus marquée Les sources de déséquilibres La fin du mythe d‟une mondialisation vertueuse La mondialisation, terreau des inégalités PARTIE II : LA MONDIALISATION AU SERVICE D'UN MONDE MEILLEUR La mondialisation, un bouc émissaire commode Une chance pour les pays du Sud ? La