Pyramide à degrés

INTRODUCTION La gestion des compétences, thème en développement depuis le début des années quatre vingt dix a permis de repenser l’approche de gestion des ressources humaines dans de nombreuses entreprises. Les déterminants à la base du choix de la mise en place de la gestion des compétences sont différents selon les entreprises : répondre à une nouvelle logique de production, faire face à de novelles contraintes de flexibilité, de réactivité, d’innovation, et toujours de productivité. Apparemment

| | | |A partir d’études de cas et de mise en situation | |A l’aide de la documentation appropriée | |

contraint. Effectivement, le droit interdit de voler, de tuer; il formule un certain nombre d’interdictions .Ce n’est pas que cela, le droit régit les activités humaines (rapports affectifs, activités professionnel et économique).Le droit intervient à plusieurs niveaux . * il encadre la vie des individus, Il régit les relations des individus entre eux: il est présent ds tous les liens entre individus, il s’applique ds les sphères publiques, privées et professionnelles. Il vient régir d’abord les

documents de la fiche, commentez le texte de H. KELSEN (document 2). Notions à définir : Hiérarchie des normes ; La Doctrine de l’école normativiste ; Ordonnancement juridique / Ordre juridique Constitution ; Traités internationaux ; Principes généraux du droit (PGD) ; Principes fondamentaux reconnus par les Lois de la République (PFRLR) ; Principes politiques économiques et sociaux particulièrement nécessaires à notre temps (PPNT) ; Loi (organique, ordinaire, référendaire) ; Ordonnances ; Coutume

MATHÉMATIQUES 3e v 07/12 SOMMAIRE Sommaire……………………………………………………………………………………...1 PARTIE A : COURS ................................................................................................... 3 Chapitre I : Calcul algébrique (rappels) .......................................................................................................... 4 Chapitre II : Entiers : arithmétique .......................................................................................................

pilotage et à la décision, désormais appelés «Business Intelligence», datent du début des années quatre- vingt-dix ; les «Executive Information Systems» étaient à l’origine réservés à l’information des dirigeants. La banalisation dans les entreprises, vers le milieu de la décennie quatre-vingt- dix, des technologies de «datawarehouse» et de «data mart» a accru la possibilité de développer des systèmes d’information organisant les données de façon facilement accessible et appropriée à la prise de

personnel Du 03 au 31 Mai 2010 Ralis par Houyam AMRANI Classe MHT2 all Anne scolaire 2008/2010  A ceux qui nous ont indiqu la bonne voie en nous rappelant que la volont fait toujours la bonne rcolte (Nos pres) A celles qui ont attendu avec patience les fruits de leur bonne ducation (Nos mres) A ceux qui ont support les sautes dhumeur lies ce travail (Nos amis -es- et nos collgues -MHT-) A ceux qui nous ont appris que la motivation, la patience et la comptence sont la recette magique pour une

04-72-11-74-29; e-mail: miossec@univ-lyon1.fr 1. Définition La polyarthrite rhumatoïde (PR) est le plus fréquent des rhumatismes inflammatoires chroniques. - touche environ 0.5% de la population, quatre fois plus souvent la femme; - peut survenir à n'importe quel âge mais surtout entre 35 et 55 ans. Sa gravité est la conséquence de l’inflammation chronique de la membrane synoviale articulaire. Cette inflammation entraîne progressivement une destruction de l’os et du cartilage, responsable de l’atteinte

Confrontation entre un contexte général et nous dans notre univers, on est obligé de prendre des décisions économiques Le travail est-il un choix ? Oui c’est un comportement rationnel (le salaire fait plus que compenser) Travail ou loisir ? (Arbitrage) W à tps plein, temps partiel ? On modère son temps de travail en fonction des avantages ou des inconvénients (aides de l’Etat…) Objectif du cours : L’économie est partout, tout problème devient économique. -phénomène renforcé depuis la crise de 2008

suggère plutôt d'y revenir à un moment plus calme pour vous... Vous allez avoir besoin d'attention, d'endurance et de lucidité. Au cours des différentes périodes que nous traverserons,, j’utiliserai un prétexte pour vous parler de ce qui me tiens à coeur et de l’incohérence sociétale, de l’atrocité de ce monde, de la manipulation qui sème le désordre et la discorde. Aujourd’hui, mon prétexte pour vous en parler sera” Abd Al Malik” ou “l’instrumentalisation” (Nous pouvons ajouter à ce mot «instrumentalisation»