Problématique De La Communication Dans Les Ong

alpina-igalens 1 Note pédagogique du cas ALPINA 1) Problématique du cas Le cas a trait à la responsabilité sociétale de l’entreprise vis-à-vis de ses parties prenantes et notamment ses clients et ses sous-traitants. Dans le cadre d’ISO 26 000, « Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale », le cas concerne plusieurs chapitres de la norme : • Reconnaissance des intérêts des parties prenantes • Prise en compte des normes internationales de comportement • Respect des Droits de

Présentation générale I) Introduction La culture générale est une discipline qui se divise en 2 grands ensembles : * Analyse des contextes de communication (partie cours) * Initiation aux épreuves de culture générale en bts muc Séquence 1 : s’informer A) Préparer la recherche des informations La recherche d’information est un enjeu fondamental dans l’acquisition de savoir. Elle nécessite une méthode qui doit permettre de s’assurer du sérieux et de l’authenticité des connaissances

non plus politique  géo économie ; compétition d’ordre économique. - Nouveau contexte de mondialisation des échanges matériels et immatériels. S’accroit depuis les années 70 : principalement entre les pôles de la Triade et aussi les pays du sud. ONG -> rôle très important et ; organisation internationales : FMI, Banque Mondiale. - géopolitique qui se base sur de nouveaux territoires MERCOSUR, ALENA ; fractionnement des territoires qui sont sub-nationaux et qui s’imposent comme acteurs majeurs

internationales a vocation a limité l'importance de l'Etat dans ces relations. Par sa neutralité, le terme institution implique la création d'organismes soit qui facilitent soit qui règlementent les RI. Ces institutions internationales étant multiformes (ONG, conférences diplomatiques organisées ponctuellement permettant aux spécialistes dans un domaine d'entretenir les relations en matière scientifique, commerciale...). Les RI sont une miltitude de contacts. La Conférence Diplomatique multilatérale est

en France (traditionnellement peu favorable à la représentation des intérêts privés). En sciences de gestion, les stratégies politiques des organisations ont une origine dans le marketing puisque qu’elles y sont définies comme des modes de communication non traditionnels (ou hors médias) aux côtés des relations publiques, du parrainage ou du mécénat par exemple. Néanmoins, l’essentiel de la littérature gestionnaire sur le lobbying provient du management stratégique. Les pouvoirs publics ne

[pic] République du Niger Association d’Appui à la Scolarisation de la Jeune Fille et à la Promotion de la Femme Rurale ONG / ATIM: 0324 / MI / AT du 22 août 2001 BP: 96 Tel: 21 680 034 Email: atimgaya@yahoo.fr Projet d’Appui à la Scolarisation de la Jeune Fille dans le Département de Gaya Octobre 2010 SIGLES ET ABREVIATIONS ATIM : Association taimakon ilimin mata APE : Association des parents

Séverine Karko, Femmes et Villes : que fait l'Europe ? Bilan et perspectives, Série Développement Relevé, analyse, évaluation et recommandations en matière d'expériences innovantes de partenariats entre entreprises privées, syndicats et/ou ONG dans la lutte contre les discriminations et en matière d'intégration des populations immigrées, Série Cohésion sociale et économie sociale, nº 2, 2004. Anne Plasman, Dimitri Verdonck, La Politique de durable et territorial et politique de la ville

défendus par des organisations non gouvernementales (ONG) qui sont des entités non-étatiques. En ce qui concerne le secteur privé évoqué par M. Ban Ki-Moon, celui-ci comprend notamment les sociétés transnationales qui sont également des entités non-étatiques. A cet égard les sociétés militaires privées (SMP) sont des sociétés transnationales donc des entités non étatiques. Tant sur le plan théorique que sur le plan pratique, l’étude du rôle des ONG et des SMP soulève plusieurs remarques. D’une part

Histoire Séquence 1 – Etre ouvrier en France (1830-1975) Séance 1 : 1830-1975 : Les mutations du travail ouvrier. Problématique : Comment le travail ouvrier évolue t-il entre 1830 et 1975 ? Jusqu'à 1880 : l'ouvrier a un statut socioprofessionnel flou et changeant (société encore rurale) 1880-1950 : la période est marquée à la fois par la progression du nombre d'ouvriers et par la déqualification du travail (organisation scientifique du travail (taylorisme)). La grande usine se développe

Goujout Amélie M1- Information-Communication Les formes de sociabilité dans les sites religieux communautaires Directeur de recherche : Franck REBILLARD Année 2011/2012 SOMMAIRE I- Présentation générale.......................................................................................................... 1 1-1 : Choix du thème d'étude......................................................................................... 1 1-2 : Mise en valeur de la perspective communicationnelle