Polyvalence Du Professeur Des écoles

Loïc DACHY, Catherine DUBANDOYARD, Dominique FERNANDEZPOISSON, Jean FIÉVEZ, Pascal KEREBEL, Olivier DE LAGARDE, Caroline LAMBERT, Gérald LECLERC, Yves LEVANT, Code éditeur : G54722 ISBN : 978-2-212-54722-1 Sous la direction de Nicolas BERLAND, professeur à l’université Paris-Dauphine et François-Xavier SIMON, directeur à la Cegos. l l e Ce guide de référence sera utile pour les contrôleurs de gestion, les directions financières, les dirigeants et managers, mais aussi pour les étudiants. o

Clôture des travaux.......................................................................................................................................... 150 Yves-Frédéric Livian, Christian Pin Ouverture des travaux Yves-Frédéric Livian, professeur émérite, IAE, université Lyon II Je suis heureux que l'initiative de cette université d'été sur la gestion des ressources humaines ait pu aboutir et je me réjouis d'être à nouveau avec vous. La GRH est un domaine apparemment « facile » dont parle

l’entreprise, relatifs à la technologie, à l’organisation du travail ou à l’évolution dans les fonctions de travail. Ainsi, parfois axée sur le recyclage ou le perfectionnement du personnel, elle peut aussi viser l’élargissement des compétences et la polyvalence. Bien qu’elle puisse s’inscrire dans un programme déjà existant, la formation structurée est généralement associée à la formation sur mesure, ajustée alors aux besoins dans un contexte de travail donné. De durée variable, elle est donnée pendant

d'apprentissage des adultes en FOAD : effet des styles et de ฀ l'auto-apprentissage ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ Comportement, Langage, Education, Socialisation, COgnition (CLESCO) ฀ ฀ ฀ ฀ UMR Education, Formation, Travail, Savoirs (EFTS) ฀ ฀ ฀ Professeur Séraphin Alava ฀ Bernard ฀Blandin Ahmed Chabchoub ฀ M ฀ ฀ Daniel Peraya ฀: tel-00636549, version 1 - 27 Oct 2011 Jean FRAYSSINHES Les pratiques d’apprentissage des adultes en FOAD : Effet des styles et de l’auto-apprentissage

François-Xavier Simon Ce document est la propriété exclusive de Algeria Educ (tagkaiss@gmail.com) - 17 Novembre 2010 à 03:14 Sous la direction de Le contrôle de gestion en mouvement État de l’art et meilleures pratiques Regards croisés de professeurs et praticiens user 177 at Fri Nov 05 04:05:02 +0100 2010 Les enjeux du contrôle de gestion à l’aube du XXIe siècle Ce document est la propriété exclusive de Algeria Educ (tagkaiss@gmail.com) - 17 Novembre 2010 à 03:14 Nous assistons depuis

académiques concernées par le thème de l’audit social et de la Responsabilité Sociale de l’entreprise. Que soient tout particulièrement remercié l’AGRH et son Président, le Professeur Pierre Louart, (LAGRH est très présente à travers de très nombreuses communications d’enseignants-chercheurs francophones), l’ISEOR et le professeur Henri Savall, Président du Comité Scientifique de l’IAS, l’ADERSE, les IAS nationaux et les organisations RH des pays méditerranéens l’ANDCP, l’ALGRH, l’AGEF et l’ARFORGHE

principales associations professionnelles et académiques concernées par le thème de l’audit social. Que soient tout particulièrement remercié l’A.G.R.H. et son Président, le Professeur Pierre Louart, (L’AGRH est très présente à travers de très nombreuses communications d’enseignants-chercheurs francophones), l’ISEOR et le professeur Henri Savall, Président du Comité Scientifique de l’I.A.S., les I.A.S. nationaux et les organisations RH des pays méditerranéens l’A.N.D.C.P, l’A.L.G.R.H, l’A.G.E.F. et l’ARFORGHE

Économique (type court) Cooremans Section: Management de la logistique L’industrie du cuir: un défi écologique Jamoulle Brieuc TFE présenté en vue de l’obtention du diplôme de Management de la logistique sous la direction de Madame le Professeur Sonia Hertebaut Année académique 2020-2021 ii iii Table des matières Remerciements .......................................................................................................................

journalistes. Trop souvent, les discours sur le management sont manichéens. On trouve ainsi, d’un côté, des praticiens du management, des associations professionnelles et des consultants (et quelquefois des chercheurs, universitaires et enseignants en écoles de commerce) qui portent un discours technique et enthousiaste sur le management. De l’autre, c’est une critique 1 LES ÉCONOCLASTES, Petit bréviaire des idées reçues en économie, La Découverte, Paris, 2003. E 6 Petit bréviaire des idées

sont présentés à notre stand (120 le jeudi et 70 le vendredi). Certaines entreprises présentes sur le site se sont intéressées à l’activité de SAMSIC Propreté et sont reparties avec des plaquettes ou des objets publicitaires du groupe. Plusieurs écoles de commerce se sont présentées au stand afin de proposer des contrats en alternance ou de professionnalisation dans le but de devenir partenaires tels qu’Esicad ou l’Idrac. L’agence pour l’emploi des militaires de Montpellier, Vedior A&R se sont