Politique économique De La France Face à Une Conjoncture Qui Se Dégrade

LE MAROC FACE A LA CRISE ET A L’APRES-CRISE M. Abdellatif JOUAHRI Gouverneur de Bank Al-Maghrib Université Hassan II Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales LINKS - Centre de Recherches Juridiques, Economiques et Sociales Casablanca, le 26 novembre 2009 SOMMAIRE I- Introduction II- Le Maroc face à la crise financière internationale A- Une crise financière mondiale sans précédent depuis celle de 1929 ....................... 4 1- Genèse de la crise ....................

Bilan 2008 Objectifs 2009 L’innovation Les politiques sectorielles L’économie numérique La création et la transmission d’entreprises Les services à la personne Le tourisme Les études et la prospective La qualité, la performance et le lean management Le commerce et l’artisanat Le soutien des entreprises en difficulté Le développement industriel durable Le secteur postal La Direction Générale de la Compétitivité, de l’Industrie et des Services (DGCIS) a été créée par décret le 12 janvier 2009. Elle

SOCIOPROFESSIONNELLE DES JEUNES p7 A. Analyse des territoires en difficulté 1. Le chômage à son « apogée » 2. Les zones ZUS socialement désavantagé B. Identification des dispositifs de l’emploi 1. Les politiques d’insertion professionnelle 2. Les différents programmes de réinsertion pour les jeunes II. p7 p7 p8 p11 p11 p14 ETUDE EMPIRIQUE, LE CONTEXTE ENVIRONEMENTAL ENGAGE A UNE REFLEXION A. Un territoire paupérisé 1. Des résultats alarmants 2. Quelles solutions à apporter ? p18 p18

Les cabinets de conseil en management en France Septembre 2013 / SRA / ESE unité : % des variations annuelles en valeur Estimations et prévision Xerfi, d’après Greffes des tribunaux de commerce 2SAE06 NAF rév.2, 2008 : NACE rév.2, 2008 : 16% 70.22Z 70.22 Prévisions 2014 Croissance du PIB en France (vol.) CA des cabinets de conseil (val.) 4% +4,0% 0% -1,5% -1,0% -4% 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012e 2013e 2014p -0,5% -1,0% 0,0% -1,5%

relations économiques entre les pays du Nord et ceux du Sud via un système d’échanges plus juste, le second objectif est de faire progresser et respecter les droits sociaux fondamentaux (interdiction du travail forcé, du travail des enfants et respect du droit syndical) mais aussi les règles environnementales notamment dans les pays du Sud et enfin d’assurer un revenu suffisant aux travailleurs grâce aux pays du Nord qui s’engagent à acheter les productions à un prix qualifié de « juste » et à préserver

Politique de change et Compétitivité Economique Internationale du Sénégal dumas-00647042, version 1 - 15 Dec 2011 UNIVERSITE DU SUD TOULON - VAR FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION MEMOIRE DE MASTER 1 THEME POLITIQUE DE CHANGE ET COMPETITIVITE ECONOMIQUE INTERNATIONALE DU SENEGAL Présenté par Mr Papa Gueye FAM Directeur de recherche Dr Yusuf KOCOGLU Maître de conférence à l’université du Sud Toulon – Var Année universitaire 2010 - 2011 1 Politique de change

Emmanuel  Clerc   Master  1  Administration  Economique  et  Sociale  -­‐   Administration  et  Gestion  des  Entreprises           Mémoire  de  Stage                         «  Dans  quelle  mesure  peut-­‐on  faciliter  l’accès  au   financement  pour  les  PME  ?  »                   Responsable  de

SOMMAIRE I. A. 1. 2. 3. B. C. II. A. 1. a) b) 2. a) b) c) B. 1. 2. 3. C. 1. 2. D. 1. 2. 3. 4. 5. a) b) PRESENTATION DE LA COFACE ........................................................................................................ 3 Historique .................................................................................................................................... 3 La création .........................................................................................................

Introduction « Pour être riche, il faut être malhonnête ». Cette illustration de la pensée collective des responsables d’entreprise introduit le problème de la place de l’éthique dans le monde des affaires. Sujet chaud à travers le monde, l'éthique ou le manque d'éthique du milieu du travail à un impact majeur sur le monde des affaires de demain. Partout sur la planète des dirigeants d'entreprise se positionnent en faveur de l'éthique. Mais respectent – ils leurs engagements ? C’est ce que nous tenterons

DISPOSITIF D’ACCES A LA QUALIFICATION E ET AU-DELA SESSION EXAMEN 2008-2009 1 Support de préparation épreuve PR3 – septembre 2009 Compréhension générale de l’Entreprise Ce document est un document de formation, il n’est pas contractuel, il n’engage pas l’Entreprise et ne se substitue pas à la réglementation. Les informations chiffrées sont fournies à titre indicatif et non opposable à toute autre publication. FICHE 1 - Qui sommes-nous ? 1 : les dates clés qui ont contribué à faire ce que