Politique structurelle

démarche méthodologique pour l'analyse de l'action organisée. Dans le Pouvoir et la règle - qui traite de la sociologie de l'action organisée- en 1993 il a élaboré un modèle théorique général de l'organisation comprise "comme un processus toujours politique de construction et de maintien d'ordres locaux ou partiels, c est à dire comme une structure d'interactions relativement ordonnée entre des acteurs individuels et collectifs liés par l'interdépendance stratégique." Thèses principales: Les relations

Présentation « descriptive » du livre Cet ouvrage vise à élucider les mécanismes qui produisent les phénomènes sociaux, décrire des réalités sociales et d’en comprendre la genèse. Il dévoile également une présentation critique des contraintes structurelles et politiques qui pèsent sur le système scolaire français. Enfin, il met en lumière des analyses détaillées mettant en relief la marge d'intervention dont disposent, au niveau de la classe, de l'établissement ou de la communauté locale, les acteurs de

| | |Contraintes organisationnelles | | |Contraintes politiques | | |Contraintes culturelles | |

allemand, anglais, danois, des Pays-Bas. Niveau technique: * I.2. Rendement des régimes privés Assous, L., C. Bonnet et C. Colin (2001), "Le rendement des régimes de retraite du secteur privé: une comparaison cadre/non cadre", Revue d'Economie Politique, numéro spécial Epargne et Retraites, 97-110. Objectifs: Présentation du régime des CADRE AGIRC Méthode de calcul du rendement interne. Résultats comparatifs. Niveau technique: *** 2 I.3. Rendement des régimes publics Colin, F. Legros et

Des politiques sociales aux politiques de l’individu http://www.csprp.univ-paris-diderot.fr/Seminaire_Bessin_Castel_Merklen.WMA Cette analyse montre que nous sommes passés du collectif à l’individu dans le domaine social et dans le rapport à la subjectivité. Il s’agit de la contribution de Robert Castel, de Denis Merklen et de Marc Bessin intitulée Les politiques de l’individu qui a été présentée lors du séminaire du 7 avril 2011 du CSPRP de l’Université Paris VII. [ ] Robert Castel

redéfinition du concept d’entreprise ainsi opérée pour cette enquête a anticipé la principale recommandation d’un récent rapport du Conseil national de l’information statistique concernant les statistiques structurelles fondées sur les groupes. Elle s’avérait d’autant plus nécessaire concernant les politiques de l’immatériel que celles-ci relèvent souvent de décisions stratégiques prises aux niveaux hiérarchiques les plus élevés des organisations. 7 040 entités ont répondu à l’enquête, dont 5 548 sociétés

terrain conflictuel’ et ‘les agents déclencheurs du conflit’. âLe terrain conflictuel est composé des éléments spécifiques qui favorisent l’éclosion des conflits et qui peuvent être classés en deux grandes catégories interdépendantes : § les facteurs structurels et l’environnement organisationnel, § les facteurs humains. La présence de ces éléments ne mène pas en soi au conflit mais elle en constitue la condition nécessaire. Généralement, ces conditions peuvent être réduites au nombre de sept : § les différences

1959 qui lui permettra d’être maitre-assistant de philosophie jusqu’en 1967. Ensuite, il va abandonner la philosophie et se consacrer à la sociologie. À partir du début des années 80, il établira des recherches sur les interventions sociales, les politiques sociales, l’emploi et l’effritement de la société salariale et de nombreuses autres questions de société dont il fera part dans Les Métamorphoses de la Question Sociale ou dans La Montée des Incertitude : Travail, Protection, Statut de l’individu

d’emploies ainsi que leur equilibres budgetaires). Acette gestion du perssonnel, on a substitué la GPEC a la fin des années 80 . I La GPEC 1) definition et concepte : la GPEC c’est la conception et la mise en œuvre et le suivie des politiques et de plan d’action coherents : * Visant a reduire des façon anticipés les ecarts entre les besoins et les ressources humaines de l’entreprise(en terme d’effectif et de competence) en fonction de son plan stratégique(ou o moin d’objectif à moyen

de sciences Économiques et de Gestion Master Économie , Gestion et Politiques publiques Première Année Comment l'Europe aide au développement de la ville de Marseille : le projet Euroméditérrannée Dossier présenté par : Mathieu SAMMOUR Directeurs du Dossier: F. AstierA.Vion Docteur en Droit publicDocteur en Sciences politiques Maitre de Conférences en Droit publicMaître de Conférences en Sciences politiques SOMMAIRE Introduction I) Euromed : Une opération stratégique à l'échelle