Politique De Maintien à Domicile Personnes Agées

des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapés du 11 février 2005 à permis (et permet) des évolutions fondamentale pour répondre aux attentes des personne en situation d’handicape. En effet cette loi vise à intégrer les personnes handicapé dans la société de part l’emploi, les compensations financière, et la création d’une administration spécifique (la COTOREP qui deviendra le MDPH). Par conséquent, la présente étude à pour objectif de faire un état des lieux, des lois

CUREAU I.U.T Carrières Sociales à Rennes – Option Animation Sociale et Socioculturelle - 2ème année Année universitaire 2008-201 RAPPORT DE STAGE CENTRE SOCIAL CANTONAL « LES TRÈFLES » Professeur tuteur : Stéphanie Constans SOMMAIRE Introduction P.4 DIAGNOSTIC DE TERRITOIRE 1. Histoire de la structure A- Les Centres Sociaux B- Le Centre Social Cantonal « Les Trèfles » P.9 2. Les caractéristiques de son environnement géographique, social, économique P.1O A- Le Canton du val de Loir B- Recensement

tutélaire où j’ai effectué un stage et un EHPAD, Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. Dans le cadre de ma formation d’éducatrice spécialisée, je me suis interrogée sur les notions de partenariat et réseau dans le travail social. Ma réelle interrogation en début de parcours de formation était : En quoi le partenariat est-il une compétence de l’éducateur spécialisé ? Pour répondre à cette question j’aborderai dans cet écrit plusieurs questionnements : Que signifie

Médico-Sociale : EHPAD « Les Jardins du Castel » à ChateaugironStage EHPAD « Les Jardins du Castel » à Chateaugiron  29 octobre au 9 novembre 2018 Maître de stage : Valérie LEMARRE, Cadre Supérieure de Santé DENIS Gilles IFCS CHU Rennes – Promotion 2018-2019 Stage en structure Médico-Sociale : EHPAD « Les Jardins du Castel » à Chateaugiron Module 1 « Initiation à la fonction cadre » Ce rapport a pour objet de présenter l’EHPAD « Les Jardins du Castel » à Chateaugiron, le rôle et les missions de

d’Etat aux personnes handicapées . http://www.handicap.gouv.fr/ MinistèreMinistèreEnsemble des services de l’Etat (administration centrale et services déconcentrés) placés sous la responsabilité d’un ministre. des Solidarités, de la Santé et de la Famille, . http://www.sante.gouv.fr/ Ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche . http://www.education.gouv.fr/index.php . http://www.sup.adc.education.fr/handi-u/ Ministère délégué au logement et à la ville .

invite à modérer les hausses de cotisation pour préserver la compétitivité. Plus encore, c’est la préparation à la mise place de la monnaie unique qui va peser sur les comptes de la protection sociale. Désormais il faudra réduire les déficits sans prélever plus (ou presque). L’intégration européenne fournira ainsi un prétexte aux politiques pour entreprendre des réformes. Les gouvernants ne vont abandonner pour autant les plans de redressement. Ils vont y ajouter des mesures visant à freiner

la Croix-Rouge, le Secours Populaire, la Banque Alimentaire et les Restos du Cœur. Sélectionnez votre montant Haut du formulaire Pour aider les plus démunis à s'en sortir, j'approuve l'action des Restaurants du Coeur en donnant : [pic] [pic]  30 € pour assurer un repas quotidien pendant un mois [pic]  90 € pour assurer un repas quotidien pendant tout l'hiver [pic]  180 € pour assurer un repas quotidien d'une maman isolée et son enfant pendant tout l'hiver [pic]  521 € pour assurer un

secteur………………………….....…………………4 2. Les politiques de soutien………………….......……………..…10 II. Bilan et perspectives du secteur…………………………………15 1. Bilan général………………………………………………………..15 2. Perspectives d’émergence de nouveaux services……………. 22 Conclusion………………………………………………………………………… 25 Bibliographie……………………………………………………………………… 26 Table des matières………………………………………………………………. 27 Introduction Depuis la fin des années 1980, l’Etat a adopté une nouvelle stratégie fondée

rouge de Bordeaux) et il ne peut faire l’objet d’une publication en toute partie sans l’accord de son auteur et de l’I.F.S.I. » 2 REMERCIEMENTS A tout le personnel de l’IFSI de la Croix Rouge Française en générale et en particulier les cadres formateurs pour leur constante disponibilité et la qualité des enseignements dispensé Je tiens à remercier particulièrement madame Martine GIOFFRE, cadre infirmier responsable des ressources humaines et madame Anne LAURE infirmière du service pour

rouge de Bordeaux) et il ne peut faire l’objet d’une publication en toute partie sans l’accord de son auteur et de l’I.F.S.I. » 2 REMERCIEMENTS A tout le personnel de l’IFSI de la Croix Rouge Française en générale et en particulier les cadres formateurs pour leur constante disponibilité et la qualité des enseignements dispensé Je tiens à remercier particulièrement madame Martine GIOFFRE, cadre infirmier responsable des ressources humaines et madame Anne LAURE infirmière du service pour leur