Panacée

institutionnel Le gouvernement devra mettre en place des structures de gestion de l’eau fortes avec des moyens matériels et financiers conséquents pour répondre aux sollicitations des populations. Même si la création d’un ministère de l’eau n’est pas la panacée, ce serait l’occasion de regrouper dans un seul ministère tout ce qui a trait à l’eau et l’assainissement liquide. La situation de la Côte d’Ivoire constitue un frein pour certains bailleurs de fonds qui ne voient pas l’eau sans l’assainissement.

une crise économique ainsi qu'une nouvelle idéologie font leurs apparitions: le néolibéralisme. C'est en cherchant massivement des solutions pour résoudre cette crise que le gouvernement québécois s'est mis à envisager la privatisation comme une panacée. On vise donc par la privatisation à réduire les dépenses du système de santé, à en augmenter leur productivité et la qualité des services prodigués. Cependant, vu le manque de données probantes et de fondements théoriques qui permettraient une comparaison

Ces obligations rendent aussi la spéculation plus transparente en permettant de connaître les risques pris par chaque opérateur et de s'assurer que chacun d'eux est solvable. Si ces mesures vont dans le bon sens, elles ne sont pas pour autant la panacée. Les appels de marge sont d'autant plus faibles que tout va bien et s'accroissent vite quand les marchés flanchent : ils vont dans le même sens que le cycle de la spéculation et ne contribuent donc pas à le contrecarrer. En cas de faillite de l'un

paradoxes dans chaque discours et de synthetiser eventuellement les ambivalences sous la forme d'axes bipolaires non forces (encadre 2, phase c, sujet B). Les limites du portrait chinois et leurs palliatifs Le portrait chinois n'est pas une panacee. Malgre ses nombreuses qualites, il presente aussi plusieurs limites et difficultes d'utilisation. Par exemple, s'il est utilise trop frequemment, il peut perdre son effet de surprise aupres des repondants. Sa dimension ludique peut parfois aussi

et des tâches des employés 18 La rémunération variable: mythes et réalités sur les incidences au travail Conclusion La réalité concorde avec la littérature Les régimes collectifs de rémunération variable à court terme ne sont pas une panacée ! Ne peuvent pas être implantés partout Doivent tenir compte du contexte organisationnel Ne doivent pas être implantés pour remédier à des problèmes organisationnels Ils ont des effets sur la rétention, l’attraction, l’engagement et la mobilisation

Certains passages de la Bible montrent que les Hébreux connaissaient ses propriétés dont celles de dissoudre le calcaire. La fabrication du vinaigre a été longtemps abandonnée aux soins de la nature. Le vinaigre était déjà une véritable panacée pour nombre de maux. Ce n'est qu'au Moyen - Age qu'apparaît la corporation des vinaigriers. Louis Pasteur (1822-1895), en 1864, arrive à expliquer la formation d'un voile à la surface du vin en trouvant le responsable de l'acétification : le

Les limites du contrôle de gestion Il existe une triple limite fondamentale au contrôle de gestion : 3. Tout n'est pas mesurable à un coût raisonnable, et pourtant il faut bien quand même piloter le système. Le contrôle de gestion n'est pas la panacée. 4. Une fois qu'un indicateur a été choisi, il devient très vite un but en soi, susceptible de toutes les manipulations. Cela limite la confiance qu'on peut accorder au système de contrôle de gestion, même si l'on peut mettre en place toutes sortes

collaborateurs un exemplaire de leur bilan. « Les salariés ne regardent que le chiffre en bas de page… » commentaire désabusé d’un DRH à l’aube de sa retraite ? Non ! Simple réalité objective d’entreprise… La panacée Universelle : le BSI ? Afin de valoriser et faire comprendre l’ensemble des avantages procurés par la rémunération versée par l’entreprise, la pratique du BSI s’accroît. Bref prouver au salarié qu’il est dans « une boite pas si mal… » Le BSI c’est

craintes de la société civile au Canada de même qu’aux États-Unis car elle avait peur que les gouvernements recourent à l’abaissement de leurs exigences sociales et environnementales pour permettre à leurs entreprises de rester compétitives6. Panacée économique, « Bilan de l’ALÉNA », Paul Therrien, http://www.ql.umontreal.ca/volume12/numero9/mondev12n9c.html 4 CTC, « Les promesses non-tenues de l'Alena », Toronto : 1997. 5 Gouvernement du Canada, http://canadianeconomy.gc.ca/francais/economy/1994NAFTA

la création en 1964 de l’Union douanière et économique de l’Afrique centrale, UDEAC (également remaniée en CEMAC en 1994) et ayant pour objectif de coordonner la gestion du franc CFA (1945). Et par la suite, les décolonisations ont constituées la panacée, ce qui a stimuler certains chefs d’Etats du continent de tenter de d’élaborer une organisation de pays africains, d’où la création de l’Organisation de l’unité africaine en 1963 (OUA, renommée UA en 2001). Cette Union Africaine est l’essentielle