Ordre Initial Chef De Section

exigences tant de l’organisation que de l’homme dont il spécifient les normes d’utilisation et de développement au sein de l’organisation. (2) Généralement, les services publics recrutent les candidats sur base d'une sélection initiale. Dans les pays en voie de développement, ce processus joue un rôle particulièrement important. Encore faut-il qu’une infrastructure adéquate existe et fonctionne impartialement pour accomplir cette tache. -------------------------------------

appréhender plus précisément cette définition de l’action, il convient d’envisager un réflexion sur la nation d’action , puis sur les conditions d’ouverture de l’action, lesquelles conditions participent à la définition de l’action en justice. Section 1 : La notion d’action en justice L’action sera ici distinguée de notion voisine, puis il sera observé que les actions sont susceptibles de s’inscrire dans des classifications. I Action et Notion voisines L’Article 30 code de procédure

légalité ~ Les sources de la légalité sont de plusieurs origines et les plus nombreuses sont exogènes (extérieures) à l’administration. D’autres sources sont donc endogènes (émanent de l’administration). Enfin, il y a la source jurisprudentielle. Section 1 : Les sources exogènes I. La Constitution A. Les bases constitutionnelles du droit administratif Dans l’article de 1954, George VEDEL expliquait que le juge administratif devait confronter l’acte administratif avec la Constitution. Lorsque

qualité (en cours) - Management du Tourisme (en cours) Actuellement, l’IFT capitalise le savoir – faire et l’expérience d’une cinquantaine d’enseignants et dispense également différentes formes de formations : initiales, continue, modulaire. 3- DIPLOMES DELIVRES Formation initiale • DTS (Bacc + 2) après 2 années d’études • LICENCE (Bacc + 3) après 3 années d’études • MASTER I (BAcc + 4) après 4 années d’études • MASTER II (Bacc + 5) après 5 années d’études Formation continue Diplôme

détient des attributions à la fois sociales et économiques. Les textes législatifs relatifs au comité d'entreprise débutent à l'article L2321-11 du code du travail, dans sa nouvelle numérotation. Dans les entreprises de 50 salariés et plus, le chef d'entreprise a pour obligation d'organiser la mise en place d'un comité d'entreprise (CE). En dessous de cet effectif, le CE n'est pas obligatoire. Les attributions économiques et sociales du CE seront alors exercées par les délégués du personnel dont

ressources qualifiées, à cet effet il définit les missions suivantes : L’organisation du département exploitation logistique ; Les nominations aux différents postes ; Les liens hiérarchiques et fonctionnels entre les entités ; Les services et les sections. Le responsable du département et les chefs d’atelier attribuent aux membres de leurs équipes : Les tâches ; Les responsabilités ; Les autorités. 3.3.2 Organigramme de la Direction Supply Chain Il est présenté dans la page suivante :

Banque Populaire de Fès : Agence Moulay Kamel | Rapport de stage | STAGE D’INITIATION | | Réalisé par : SMAIL BOUIRIG | 30/06/2011 | ENCADRÉ PAR : le professeur Mr HMIOUI et le chef d’agence Mr ABDELWAHAB MAALFI | Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage

du passif (anticiper le traitement des difficultés des entreprises en ouvrant dans les meilleurs délais une véritable procédure de sauvegarde sans attendre que l’entreprise se trouve en état de cessation des paiements). Importance de l’attitude du chef d’entreprise (tendait souvent à réagir tardivement = échec des précédentes lois sur les procédures collectives). Maintien de la procédure de règlement amiable auparavant ouverte à l’égard du commerçant (=PP immatriculée au répertoire des métiers :

faire en première partie la découverte de l’entreprise. ➢ En deuxième partie expliquer le processus de la comptabilité qui part de l’abonnement à la résiliation. ➢ Enfin, les connaissances acquises et les recommandations. SECTION I: PRESENTATION DE L’ENTREPRISE A/ Historique ✓ De 1887 à 1931 : des premières électrifications à la construction du siège de la SENELEC, qui se situe à la 28, rue VINCENS. ✓ De 1945 à 1982 : de la mise en service de deux

Introduction :………………………………...4 Partie 1 : Fondements Théoriques….................6 Chapitre 1 : Risque de crédit ………………..….....6 Section 1 : Notion et typologie des risques………..…7 I. Définition du risque…………………………...………...7 II. La Nécessité de surveiller le secteur bancaire….…...7 III. Type des risques financiers …………………….......10 Section 2 : Gestion des risques…………………….….12 I. Objectifs de la gestion des risques………………...…12 II. Etape de la gestion des risques……………………...