OHSAS

moins deux référentiels que ce soit Qualité, Sécurité, Environnement, Hygiène,… au sein d'une entreprise. Ce type de système combine les exigences de différentes normes (ISO 9001 pour la Qualité, ISO 14001 pour l'environnement) et référentiel (OHSAS 18001 pour la santé et la sécurité au travail) afin que l'entreprise ait un système de management global fiable et efficace. Actuellement, il n'existe pas de référentiel pour le SMI. La mise en place d’un SMI repose sur les exigences des référentiels

importants sur les indicateurs environnementaux, et a développé pour cela le modèle Pression État Réponse. Les principales normes et certifications à appliquer sont la norme environnementale ISO 14001, la norme sur la qualité ISO 9001, la certification OHSAS 18001 sur la santé et la sécurité au travail, et le standard SA 8000 sur l'éthique et le social. Il existe également un guide SD 21000 (en France) pour la prise en compte des enjeux du développement durable dans les entreprises. Une nouvelle norme

citoyenne…)  Les certifications de personnes Produit  Les certifications de systèmes:  Système de management de la qualité : ISO 9001 Personne Système de management de l’environnement : IS0 14001 Système Système de management de la sécurité : OHSAS 18001 11/11/2014 Management de la Qualité 203 ORGANISMES CERTIFICATEURS • Au Maroc: Pour ISO 9001 : LRQA, BVQI, AFAQ, TUV, DNV, SGS, MCI, UTAC, AOQC, Deloite… • Leur certification est valable trois ans France SNIMA Maroc Norvège France

QSE est intégré. Intégration par le sommet (au niveau des politiques et des fonctions QSE) Intégration au niveau des processus Intégration au niveau des systèmes documentaires Intégration au niveau des ressources humaines OHSAS 18001 pour les modèles d’exigences de systèmes OHSAS 18002 pour les modèles de norme terminologie Déclaration de conformité, certificat de conformité, labels, Norme BS 8000 Référentiel SIES Référentiel du Pont de Nemours Référentiel du M.A.S.E Référentiel SCC/VCA Référentiel

QSE est intégré. Intégration par le sommet (au niveau des politiques et des fonctions QSE) Intégration au niveau des processus Intégration au niveau des systèmes documentaires Intégration au niveau des ressources humaines OHSAS 18001 pour les modèles d’exigences de systèmes OHSAS 18002 pour les modèles de norme terminologie Déclaration de conformité, certificat de conformité, labels, Norme BS 8000 Référentiel SIES Référentiel du Pont de Nemours Référentiel du M.A.S.E Référentiel SCC/VCA Référentiel

objectifs soient liés à l’une ou à l’autre des trois finalités de tout programme de prévention : (1) éliminer les risques (la finalité la plus importante); (2) isoler les risques; (3) contenir les risques  S’inspirer des pratiques d’excellence, notamment OHSAS 18001, ACNOR Z-1000  Promouvoir la responsabilisation à l’égard de la prévention à tous les niveaux et dans tous les secteurs ORDRE DES CONSEILLERS EN RESSOURCES HUMAINES AGRÉÉS - 2013 51 Politiques et normes applicables Bonnes pratiques  Tenir

et qualité continuent de porter leurs fruits. Aucune d’augmentation en 4 ans non-conformité de la part consacrée aux n’a été investissements QSE détectée lors des audits de suivi ou de renouvellement des certifications ISO. À Angers (ISO 14001 et OHSAS 18001) la communication interne, la responsabilisation du personnel, sa participation aux projets ont été particulièrement appréciées. À Reims (ISO 22000), l’audit est également très positif. Cognac (ISO 9000 et ISO 22000) évolue vers une politique

et Bonaqua ; Le jus de fruit : Miami. A noter que, NABC s’engage à satisfaire ses clients, ses actionnaires, son personnel et ses partenaires à travers une démarche appliquée ISO 9001 Version 2000 ; ISO 14001 pour la protection de l’environnement ; OHSAS 18001 pour la sécurité et le système TCCQS (système COCA COLA qui englobe le management de qualité ; de l’environnement ; de la santé et de la sécurité au travail. 2) filiales du groupe NABC  Le groupe NABC rassemble cinq compagnies, à savoir : *

(logique contractualiste entre parties prenantes) » (Lauriol, 2004, p. 138) et en s'appuyant notamment sur un corpus de normes ou référentiels dans les domaines de l'environnement (ISO 14001, ISO 14004), de l'hygiène et de la sécurité au travail (OHSAS 18001, BS 8800), du social et de l'éthique (SA 8000, AA 1000) et de l'excellence (EFMQ), et sur de "bonnes pratiques". Partie 3. L'ENTREPRISE ET SES PARTIES PRENANTES 3.1. La théorie des parties prenantes La RSE implique la prise en compte des

internationale ISO 14001 reconnaissant une gestion durable de l’environnement, au Niger[102] mais également dans les autres pays. En ce qui concerne la sécurité et la santé au travail, les mines en exploitation en Afrique respectent par exemple la norme OHSAS 18001. En 2012, Areva s'est fixé pour objectif d’avoir une exposition inférieure à 16 mSv par an (la Commission internationale de protection radiologique (CIPR) et la directive Euratom 96/29 fixent l'exposition maximale d'un salarié à 20 mSv par an