Note Structurée Sur Le Teletravail

d’une identité partagée »11. Il faut donc aujourd’hui vivre avec ce nouveau mode de relations sociales où le numérique semble être en train de remplacer tous les autres modes de communication, en témoigne l’actualité avec la mise en place du télétravail à grande échelle et notamment pour les métiers de l’éducation dont les relations sociales, qui semble en être le fondement, se voient remises en cause par la présence de la pandémie de la COVID-19. A cet égard, Michel Serres nous interpelle :

cartographie intègre les effectifs associés aux différents niveaux de maille. Référentiel(2) de compétences : « Recensement ordonné des compétences requises pour un poste, un métier, une famille de métier. Ces compétences peuvent être regroupées et structurées de façon arborescente par grandes natures de compétences » (définition de la DHOS). Passerelles : Identification des accessibilités possibles d’un métier au regard des autres métiers du répertoire, compte tenu de la possibilité de transfert plus

à la complexité de l'environnement, les organisations doivent mettre en place une stratégie. Les dirigeants fixent des objectifs à long terme pour orienter les actions des partenaires. Les choix du dirigeant doivent être le fruit d'une réflexion structurée autour du processus stratégique afin d'aider son organisation à se différencier des autres. Qu’est-ce que la définition du management stratégique ? Quelles sont ses étapes ? Quelle est la différence entre le management stratégique et la stratégie 

corporations de métiers (ex. : les | |Du Moyen Age à l’Ancien Régime |compagnons du travail) : | | |Les corporations sont structurées suivant le niveau de formation : maîtrise/compagnon/apprenti. | | |Il s’agit d’espaces professionnels cloisonnés par métier où la sélection, la formation et la | |

banques d’affaires concentrent près de 75 % des salariés du secteur, dont 6 % dans les réseaux des grandes entreprises du secteur sous contrôle étranger (figure 2). Les activités d’informationcommunication sont, à un degré moindre, elles aussi structurées autour d’entreprises multinationalisées à contrôle français mais elles présentent aussi une part notable de salariés sous contrôle étranger (13 %). Il s’agit des implantations en France des groupes de conseil informatique, d’éditeurs de logiciels

esprit d’équipe par la communication, la confiance et la bonne humeur ... • introduire de la flexibilité dans les rythmes de travail, pour prendre en considération les rythmes de vie des salariés ; favoriser, dans la mesure du possible, le télétravail • responsabiliser en laissant des marges d’autonomie et d’initiatives (« empowerment ») • créer les conditions d’une compétition positive entre les individus et les équipes, en vue de meilleurs résultats, dans un processus d’amélioration continue

CERAM Sophia-Antipolis. S Sujet Synthèse de dossier Durée de l’épreuve : 2 heures. CONSIGNES RELLE PASSE À partir des seuls documents ci-joints (présentés dans ce dossier par ordre chronologique) tous les candidats doivent rédiger une note de synthèse de 3 pages maximum. Il est rappelé que la synthèse doit mettre en évidence les idées essentielles du dossier, sans aucun ajout personnel, dans le cadre d’un PLAN aux structures apparentes (1 re partie : titre – A : titre – B : titre…)

de dossier 16 Ce cas a été rédigé par le CERAM Sophia-Antipolis. Durée de l’épreuve : 2 heures. CONSIGNES À partir des seuls documents ci-joints (présentés dans ce dossier par ordre chronologique) tous les candidats doivent rédiger une note de synthèse de 3 pages maximum. Il est rappelé que la synthèse doit mettre en évidence les idées essentielles du dossier, sans aucun ajout personnel, dans le cadre d’un PLAN aux structures apparentes (1 re partie : titre – A : titre – B : titre…) traduisant

: structurelle) • L'innovation de produit (que j'appellerai : d'interface). « Le processus d'innovation forme un tout à partir duquel se réorganise le système-livre dans son ensemble et dont la typologie regroupe trois logiques distinctes... », note Frédéric Barbier, au sujet de la seconde révolution du livre : la révolution industrielle. Considérant qu'avec la révolution numérique nous pouvons raisonnablement bien parler d'une troisième révolution du livre, je propose aujourd'hui de calquer

que nous traversons depuis 2008 a pris naissance dans la sphère financière et s’est propagée à plusieurs secteurs. Les marchés de commodités comme l’automobile et le bâtiment ont été particulièrement touchés. Les finances publiques des États sont notées par les agences de notation (Standard & Poors, Moody’s, Fitch), ce qui, dans un contexte de libre circulation des capitaux, permet aux investisseurs une lecture du climat économique et du risque (et donc sa rémunération en termes de taux d’intérêt)