Note De Synthèse Individuelle Tpe

OBLIGATOIRES TRONC COMMUN (18 h hebdomadaires) ES - L - S ● Français (4 h) ● Histoire-géographie (4 h) ● LV1 et LV2 étrangère ou régionale (4 h 30) ● EPS (2 h) ● ECJS (30 min) ● Accompagnement personnalisé (2 h) ● Travaux personnels encadrés (TPE, 1 h) + ● Heures de vie de classe (10 h annuelles) ENSEIGNEMENTS SPÉCIFIQUES ES (9 h 30 hebdomadaires) ● Mathématiques (3 h) ● Sciences (1 h 30) ● Sciences économiques et sociales (5 h) L (8 h 30 à 13 h 30 hebdomadaires) ● Littérature

ACTIVITES 88 5.4 – LA RECHERCHE ET L’INNOVATION 92 5.5 - La fonction comptable 99 5.6 – LE SYSTEME D’INFORMATION 113 5.7 – LA MAITRISE DE LA QUALITE 119 5.8 - LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES 125 6.1 - Les comportements INDIVIDUELS 138 6.2 - LA MOTIVATION 144 6.3 - LES GROUPES ET L’ORGANISATION 152 6.4 – LES CONFLITS AU TRAVAIL 162 6.5 – LA CONDUITE DE REUNION 168 6.6 – LES principales théories du comportement HUMAIN 171 7.1 – DIRECTION,

fonction Audit interne ; • Expertise comptable : Ce pôle assure, également, au profit des clients un conseil et un accompagnement dans les domaines suivants :  Organisation, tenue et supervision de comptabilité générale ;  Compilation des états de synthèse selon les normes nationales et internationales (IAS, IFRS, US GAAP...) ;  Conseil et tenue sociale ;  Fusion et consolidation. B- Consulting et management : Le Cabinet AISSE assure des prestations à forte valeur ajoutée, notamment :  Assistance

6 E D I T O R I A L       LES  EXPERTS‐COMPTABLES,  CONSEILS  DES  PME,  ŒUVRENT  POUR  UNE  PLUS  GRANDE  PRESENCE DE CELLES‐CI DANS LA COMMANDE PUBLIQUE      Le cœur du métier traditionnel des experts‐comptables se situe auprès des TPE et PME. Ils en  sont les conseillers quotidiens dans les domaines comptable et financier. Ils peuvent participer  à  leur  développement  et  leur  réussite  entreprenariale,  en  les  accompagnant  dans  l’accès  à  la  commande publique.  Joseph Zorgniotti 

stratégique. L’infraction à cette règle, en ôtant la cohérence de l’opérationnel avec la stratégie annule l’intérêt du plan stratégique. La direction détient un rôle crucial puisqu’elle organise, détermine les moyens, et sert de guide par le biais d’une note d’orientation (réunions, etc.). L’implication des acteurs doit rejoindre dans la préparation du plan marketing. L’échéancier du travail est exprimé sous forme de planning, communément appelé retro planning. Ouverture Comment faire pour trouver

notamment en matière de respect de l'environnement. Cinq de ces six fonds ont une performance supérieure de deux points aux principaux indices boursiers (Dow Jones, CAC 40….) aussi bien en période de conjoncture favorable que défavorable. Une synthèse de 80 études sur l'investissement responsable menée par la même agence montre qu'une majorité (60 %) d'opérations d'investissement éthique sont sur-performantes, qu'environ 30 % d'entre-elles sont dans la moyenne des performances et que 10 % affichent

considérable de la production, de la commercialisation, mais aussi de la recherche et développement. En France, prés de 60% de PME toute taille confondue du secteur manufacturier font de l’innovation. Entre 25% à 64% des petites entreprises (PE et TPE) selon les industries sont, moyennement ou fortement innovantes(1). Les statistiques récentes affichent que les PME représentent plus de 90 % des entreprises dans le monde et contribue à la création de 50 % à 60 % d’emplois(2). Aux USA ce même taux

la fonction Z de la banque de France. Cette méthode basée sur l‘analyse discriminante, permet de prédire à l‘avance la probabilité de défaillance des clients emprunteurs à travers l‘analyse de différents ratios d‘analyse financière, pour émettre une note Score qui permettra de classer le client selon son degré de solvabilité et ainsi définir les clients comme « Défaillant » ou « Sain ». Cette recherche visera donc à déterminer, la pertinence de l‘application de la Fonction score Z à la décision d‘octroi

notoriété ne devrait pas constituer une priorité. Le cas des appels publics à l’épargne Ce troisième niveau existe quand des actionnaires d’une entreprise souhaitent ouvrir leur capital et faire appel public à l’épargne. Les auditeurs doivent viser la note transmise aux investisseurs potentiels afin d’assurer une certaine fiabilité aux informations fournies. Dans le cas d’un appel public à l’épargne, les entreprises doivent déposer une notice auprès de l’AMF (Autorité des marchés financiers) indiquant

respecter un délai suffisant entre le moment où le salarié est informé de sa mutation et la date effective où la mutation intervient. Il n’existe pas de délai minimum pour mettre à exécution la clause de mobilité. Tout dépend donc des circonstances individuelles. Il y a lieu de tenir compte de l’importance pour le salarié du changement que provoque sa mutation et d’éléments tels que son ancienneté dans l’entreprise, l’éloignement de sa nouvelle affectation, sa situation familiale, etc. II. Les conséquences