Note De Synthèse Culture Japonaise T P E

conçoivent souvent la culture comme un ensemble de valeurs fortes et partagées par tous les membres d’une organisation (Thévenet 1986). Outil d’intégration des Resources Humaines et source d’un avantage concurrentiel certain, la culture émanerait du sommet de l’organisation pour être relayée par l’encadrement et simplement ‘appliquée’ par les salariés (Schein 1985). Dans le monde académique, cette vision trouve écho là où l’on a longtemps promis aux dirigeants de semer la culture pour récolter l’excellence

production locale, les importations, la part de la France et des principaux fournisseurs étrangers. La demande nationale pour un produit ou consommation apparente peut être estimée à un instant t par D = P + M  -  X avec D = demande, P = production, M = importation, et X = Exportations. c. Les critères de sécurité Les risques liés à la situation politique d’un pays ne doivent pas être négligés ; stabilité gouvernementale, situation sociale

I. LA CITATION MÉLODIQUE ET LA « COULEUR LOCALE » 1.1. La citation. 1.2. La « couleur locale ». II. L’UTILISATION DE PROCÉDÉS TRADITIONNELS DANS LA MUSIQUE SAVANTE 2.1. En France : l’élargissement du langage occidental par l’emprunt à d’autres cultures. 2.1.1. Debussy et Ravel. 2.1.2. La démarche particulière d’Olivier Messiaen. 2.2. A l’étranger : les nouvelles écoles nationales au XX° siècle. 2.2.1. L’école espagnole. 2.2.2. L’école Hongroise et Béla Bartók. 2.2.3. Autres écoles dans le monde

2003 La Guerre au xxe siècle. L’expérience combattante La Documentation photographique, 2004 Stéphane aUDOIn-ROUZeaU Combattre Une anthropologie historique de la guerre moderne (xixe-xxie siècle) éDItIOnS DU SeUIl 27, rue Jacob, paris VI e Ce livre est publié dans la collection « Les livres du nouveau monde » dirigée par Pierre Rosanvallon isbn 978-2-02-097508-7 © Éditions du Seuil, mars 2008 Le Code de la propriété intellectuelle interdit les copies ou reproductions destinées

l’aéronautique cherche-t-elle des carburants alternatifs ? Besoins Concept de carburant « drop-in » Classification des carburants alternatifs Différentes ressources primaires utilisables Problèmes restant à approfondir Résultats récents Conclusions • • • • • P. KUENTZMANN – UPMC – janvier 2011 • • 2 Pourquoi l’aéronautique cherche-t-elle des carburants alternatifs ? (1/2) • L’activité aéronautique est confrontée à de nombreux défis, dont les principaux sont relatifs à : • La sécurité • L’environnement

82 Un empire ou un système américain ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .86 6 LES THÉORIES GÉOPOLITIQUES Un monde sans ennemis ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .90 La contingence de la culture de paix . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .90 Globalisation et changement du monde : l’hypothèse de la société mondiale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93 Quel objet d’étude : relations internationales ou

u terme de ce modeste travail, je tiens à montrer ma déférence et ma haute A considération à Monsieur le D irecteur G énéral qui a entouré cette thèse de son D G soutien et de son appui. Qu’il trouve ici l’expression de ma profonde gratitude. J e tiens également à présenter mes remerciements les plus sincères à : J Monsieur Fadel Drissi, directeur de recherche, pour sa qualité d’enseignement, son aide et son assistance ; Messieurs Driss Alaoui Mdaghri et Franck Vallérugo, responsables de ce

Fayol, Weber) 1.1 F. W. Taylor (1856-1915) : L'organisation scientifique du travail (OST) 1.2 H. Fayol (1841-1925) : Le principe administratif (P.A.) 1.3 M. Weber (1864-1920) : La bureaucratie 1.4 Conclusion 2 L'école des Relations Humaines 2.1 E. Mayo (1880-1949) : Le père des Relations Humaines 2.2 A. Maslow (1908-1970) : La pyramide des besoins 2.3 F. Herzberg (né en 1923) : L'enrichissement des tâches et la théorie des deux facteurs 2.4 Mac Gregor (1906-1964) : Les théories X et Y 3 L'évolution

ressources naturelles de l'environnement. Les objectifs de l'agriculture biologique sont avant tout écologiques. En effet, le but de cette forme d'agriculture est de respecter les écosystèmes naturels en refusant les produits chimiques de synthèse afin de préserver l'environnement, les paysages ainsi que les sols. Des objectifs sociaux motivent également les agriculteurs qui produisent du biologique. En effet, il s'agit de se soucier de la santé humaine et animale en la respectant

humaines » est devenue un sujet à la mode et, plus encore, elle mobilise les réflexions comme les initiatives. Des pratiques d’intéressement aux dépenses d’investissement-formation, des cercles de qualité aux essaimages et à l’affirmation d’une « culture d’entreprise », le domaine traditionnel de la gestion du personnel se renouvelle en même temps que croît son importance au sein des firmes. Dans ce contexte, l’idée souvent avancée de « stratégies des ressources humaines » est naturelle, voire inévitable