Note De Synthèse Concours Attaché

Supérieur des Sciences et de la Technologie de Hammam Sousse Plan d’affaires Du Projet : « Shaun Sheep Product » SSP Réalisé par : souhir aoufi hayfa zorgatti marwa mansouri ouahchi marwa Sommaire 1 : Page d’introduction 2 :Note de synthèse 3 : Analyse du secteur 4 : Description de l’entreprise  5 :Plan de production 6 : Plan d’organisation 7 : Plan commercial 8 : L’appréciation du risque 9 : Le plan de financement 10 : annexe 1 : Page d’introduction Nom de l’entreprise : SSP

responsabilité (=stratégie marketing). Le soumet à son supérieur (chef de marché, chef de groupe, directeur marketing). Il met en œuvre le plan avec le concours de plusieurs départements en interne et de prestataires extérieurs (application du marketing-mix). * Et le suit au quotidien. Les décideurs Directeur marketing : * Attaché à la direction générale * Définit la stratégie marketing de l’entreprise et contrôle sa réalisation par les différents services concernés * Répartit

conception littéraire du genre qui a perduré pendant très lgtps : "quant au spectacle, qui exerce la plus grande séduction, il est totalement étranger à l'art et n'a rien à voir avec la poétique, car la tragédie réalise sa finalité même sans concours et sans acteurs." Aristote les théories esthétiques du XVIIè ne visent pas à instaurer un système nouveau, à fonder une esthétique originale (même si c'est ce à quoi elles aboutissent en définitive). Leur projet commun est d'analyser, de comprendre

conception, de reconception ou d’amélioration impose un travail collaboratif important et en conséquence une réelle aptitude à la communication. A cette qualification de technicien supérieur en Conception de Produits Industriels (CPI) est également attaché le développement d’un ensemble d’attitudes parmi lesquelles on trouve : - curiosité technique, - imagination et créativité, - autonomie dans l’action, - écoute de l’autre, - esprit d’initiative, - rigueur, - … En outre le titulaire du BTS CPI peut

quelque nature que ce soit, dans les conditions prévues par le Code du travail. Article 11. - Intérim d’une fonction : Le fait pour l’agent d’assurer provisoirement ou par intérim une fonction ne lui confère pas automatiquement le droit aux avantages attachés à cette fonction. Toutefois, la durée de cette situation ne peut excéder quatre (4) mois. Passé ce délai, l‘intéressé perçoit une indemnité de fonction dans les conditions définies à l’article 72 du présent décret. Article 12. - Cas de résiliation

Professionnelles : Emplois emploi N°1 Fonctions Tâches professionnelles Tâche 1.1 Fonction 1 emploi N°2 emploi N°3 Tâche 1.Y Tâche 2.1 Fonction 2 emploi N°4 emploi N°5 Tâche 2.Y Tâche X.1 Fonction X emploi N°X Tâche X.Y Synthèse des emplois occupés par les techniciens supérieurs en électrotechnique dans les divers secteurs d'activités Emergence des fonctions principales contenues dans les différents emplois Décomposition des fonctions en tâches professionnelles indépendantes

------------------------------------------------- SECTION 1 : TABLEAU RECAPITULATIF. 53 ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- SECTION 2 : SYNTHESE. 54 ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- SECTION 3 : LES AXES STRATEGIQUES. 56 ------------------------------------------------- -------------------------------------------------

auteur(s); Présentation Type et Intérêt de l’ouvrage; Méthodologie; Synthèse de l’ouvrage; Lecture critique. Activité max 20pp (CC) Rapport & exposé d’un cas pratique Axe 1 Axe 2 Merchandising et organisation de la FV Gestion des compétences de la FV Axe 3 Techniques de vente et emanagement Groupe max 3, rapport composé de: présentation entreprise, rappel théorique 2 à 3pp du sujet traité, analyse de cas et une synthèse à la fin Exposé PPT de 20 min suivi de 10 min discussion 10

| | | | | |Rapport de synthèse de l'Analyse | | | |Financière | |

transmis à l’égard des tiers par un transfert sur le registre destiné à cet effet au vu d’un bulletin de transfert signé du cédant et, si l’action n’est pas entièrement libérée, accepté par le cessionnaire. ARTICLE 15 - DROITS ET OBLIGATIONS ATTACHES AUX ACTIONS Les actions jouissent de droits égaux dans la répartition des bénéfices sous réserve de l’existence d’actions à dividende prioritaire sans droit de vote que la société pourrait décider de créer. Les actions jouissent, en outre