Nocibé Concurrence

informationnelle au sein de l’organisation Une organisation émet un signal en direction du marché qui a une triple dimension : elle est en effet : 1) une information sur les caractéristiques internes de l’organisation, 2) une information sur le degré de concurrence estimé, 3) une information sur la stratégie de l’organisation. 3.2. Asymétries d’information et relations interorganisationnelles Fort lien entre le niveau intra-organisationnel, où se forment les signaux économiques (prix, salaire, taux d’intérêt…)

Hausse de la taille des groupes, eux-mêmes composés de multiples entreprises. (forte hausse). Filiale : Entreprise dont une autre entreprise possède au moins 50% du capital social. Monopole d’innovation : Situation de monopole temporaire (=concurrence monopolitique) dans laquelle une entreprise est seule à vendre un produit (ou une gamme, une variété), à la suite d’une innovation d’un produit. -Différenciation des caractéristiques réelles du produit. -Différenciation des services liés au produit

le(s)quel(s) se place l’entreprise ............................................... La nature du marché............................................... Le type de clientèle ................................................ CHAPITRE 2 Connaître la concurrence ....................................... Analyse concurrentielle classique................................ Le modèle de Porter............................................... CHAPITRE 3 État de l’entreprise : ses produits et ses services ........

Les concurrents du magasin Simply market sont aux nombres de deux. Se sont les suivants : - Super U des justices : Le magasin est situé boulevard de Marianne (49000). Aux alentours de ce magasin nous retrouvons tous un univers commercial c'est à dire les services suivants : restauration , presse, fleuriste, coiffeur, pharmacie, bar , médecin , dentiste ... Donc un nombres importants de services se qui est un avantage pour cette enseignes car grâce à cela les personnes qui vont dans certains de

entreprise ne partagent que les ressources suivantes : le coût de la direction générale et des services financiers par exemple, ou le simple partage du cash-flow redistribué par la direction générale et pour lequel les bases stratégiques sont en concurrence Une segmentation stratégique commence par l’identification des domaines d’activités stratégique et se poursuit par l’indentification des bases. Le résultat définit le portefeuille d’activités de l’entreprise dans son ensemble. Définition du

entreprises, artisans, particuliers, etc.).  • Secteur géographique de travail : local, régional, national, international, donner une description rapide.  • Concurrence : qui sont ses concurrents ? Comment fait-elle pour être performante sur son marché ? La concurrence est-elle forte ? Quelles qualités doit-elle développer pour faire face à la concurrence ?  • CA des dernières années  • Personnel : nombre, qualification (cadres, agents de maîtrise, employés, ouvriers).                                  

marché et l’avantage concurrentiel dont on y bénéficie. Cf BB Il y a 3 axes : - maintenir sa position et invesir - statut co - abandon Ces matrices permettent d’évaluer le portefeuille d’activité et voir ou elles se situent par rapport à la concurrence et allouer les bons budgets.. d) identifier les opportunités de développement Développer de nouvelles activités - supprimer celles existantes - modifier la taille de certaines Croissance intensive : - investir : améliorer le produit

L’agressivité de la concurrence L’inflation des budgets commerciaux … Différentes optiques : Optique production (demande > offre) Optique produit (technol. = performances) Optique vente (stimulation) Optique marketing (satisfaction client)… et… Optique marketing sociétal 3 Les 4 piliers du marketing : Le choix de marché(s) L’orientation vers le client La coordination des moyens La rentabilité Les concepts clés : Notion de marché et S.I.M. Environnement et concurrence Segmentation et ciblage

laisser faire les entrepreneurs, coïncide avec la montée du discours libéral. Les principes de l’économie libérale Les fondements du libéralisme les origines philosophiques Les principes fondateurs (liberté, intérêt personnel, responsabilité, concurrence) et les institutions de base (propriété privée et contrat) Le libéralisme économique Le libéralisme au nom de l’efficacité économique: de Mandeville à Smith Le “darwinisme” économique et social. Cette approche libérale de l’évolution économique

Sociétés apparentées PAGEREF _TOC530544296 \H 6 HYPERLINK \L "_TOC530544297" 2.3 Activités PAGEREF _TOC530544297 \H 6 HYPERLINK \L "_TOC530544298" 2.4 Marché et chiffre d’affaire PAGEREF _TOC530544298 \H 6 HYPERLINK \L "_TOC530544299" 2.5 Concurrence PAGEREF _TOC530544299 \H 6 HYPERLINK \L "_TOC530544300" 2.6 Organisation PAGEREF _TOC530544300 \H 6 HYPERLINK \L "_TOC530544301" 2.7 Ressources humaines PAGEREF _TOC530544301 \H 6 HYPERLINK \L "_TOC530544302" 2.8 Recherche et développement