Méthode Compte Rendu

COMPTE RENDU DU STAGE ET DES MISSIONS REALISEES DURANT LE STAGE Le plan donné ci-dessous est là pour vous aider, mais vous pouvez l’adapter en fonction des taches et missions qui vous ont été confiées. Il est normal de ne pas être en mesure de répondre à tous les items, l’important est de rendre compte de vos missions commerciales de la manière la plus complète et structurée possible en vous appuyant sur les connaissances acquises en BTS. Lors de votre retour cela vous permettra d’avoir collecté

| |Mettre au goût du jour les avocats pour les années à venir. | |Préparer la démarche de planification pour un rendu final. | | Liste des annexes (à apporter le jour de l’épreuve) :   | |Présentation du secteur (2)

1. Remerciements. Je remercie les membres du Clusal et particulièrement Jean-Pierre Gicquel et Stéphane Benhamou, pour m’avoir permis de découvrir des méthodes d’études et d’analyses au sein d’un projet. 2. Introduction. J’ai choisi de faire mon stage au Clusal car je voulais découvrir le télétravail, Je ne connaissais pas cette méthode. Je souhaitais aussi améliorer mes connaissances en systèmes audio et vidéo. 3. Présentation. a) Fiche d’identité Nom commercial: Dénomination sociale

Compte rendu Renault VI Transfert de technologies, fidélisation, coopération : Trois façons d’être international MANAGEMENT INTERCULTUREL MANAGEMENT INTERCULTUREL Suite à votre sollicitation concernant le cas Renault V.I, nous avons analysé l’organisme ainsi que ses pratiques en terme de management interculturel. Lors de notre étude, nous avons fait l’état des lieux des démarches mise en place par R.V.I et nous les avons

Titres du compte-rendu Introduction L’introduction situe le sujet (buts et objectifs) et annonce ce que vous allez faire (5 à 15 lignes). Dans certains cas, il y a plusieurs expériences, vous devez toutes au moins les citer à cet endroit. Par contre, vous pourrez les décrire successivement, et les introduire avec plus de détails dans chaque partie de votre exposé. Dans certains cas aussi, il y a de très nombreuses manipulations, et vous n’en décrivez finalement que certaines. Ecrivez alors ici

Il comprend, en principe, des indicateurs extracomptables qui sont les tableaux de bord des centres de responsabilité rendant compte. ».Cette position de Norbert GUEDJ illustre bien les tendances actuelles en matière de reporting Longtemps centré sur les données financières, il fait de plus en plus recours de nos jours a des données non financières et beaucoup plus opérationnels

Mireille BRAHIC MIEUX RÉDIGER LES ÉCRITS PROFESSIONNELS Courriers, messages électroniques, comptes rendus, rapports, analyses et synthèses © Éditions d’Organisation, 2004 ISBN : 2-7081-3047-1 Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org 3 • Intéressez-vous au fond avant de vous occuper de la forme 1 – Concentrez-vous sur le contenu de la lettre avant toute mise en forme 1.1 – Une lettre bien présentée mais vide de sens est inutile ; incomplète elle

de réalisation b. Le suivi de déroulement II. L’évaluation 1) Qu’entend-on par évaluation ? 2) Les différents types d’évaluation a. Selon le moment de l’évaluation b. Selon les personnes qui mènent l’évaluation c. Selon les techniques ou méthodes d’évaluation Conclusion : Quelques confusions à éviter III. Partie 1 : Introductive  Le système de suivi-évaluation et son importance dans la GPO La gestion axée sur les résultats est une approche globale de la gestion des projets et des

exigences à prendre en compte et sollicitant les réponses à mettre en œuvre. L’ensemble des critères est présenté sous forme de tableaux qui mettent en parallèle les attentes et les pistes de réflexion permettant à l’organisme de formation se d’interroger sur les dispositions organisationnelles et pédagogiques nécessaires. Pour certains critères, des propositions de réponses, en terme d’outils sont transcrites en italique. Leur liste n’est pas exhaustive et leur prise en compte par l’organisme n’est

intéressante. Dans un monde où cette maladie est un problème d'actualité car en effet cela dérange les gens, allant même parfois jusqu'à l'exclusion. Notre problématique est axé sur les limites de cette avancée qui est le dépistage du cancer avec les méthodes les plus sophistiqués: Le dépistage du cancer en imagerie médicale, quelle limites a cette avancée ? Mise en œuvre du projet : Notre T.P.E. s’est principalement effectué en groupe. J’ai néanmoins fait quelques démarches personnellement, dont