Mémoire Sur La Finance Comportementale

Afffaires Juridiiques du District d’Abidjan  ous la Directtion de : So N Victor   Dr BOUAFFON En nseignant‐Ch hercheur  UFR‐SEG/C CIRES Programm me de Formation en Gestion   de la Politique Econ nomique  Bo oulevard Latrillle, près Lycée C Classique d’Abidjan  Mémoire professionnel en Gestion de d la Politiquee Economiquee (GPE) par BA ADIE Yao Beernard        WORLD D BANK  INSTITUTE  08 BP 1295 Abidjan  0 08, Tél : 22 48 6 62 12 ; Fax : 22 48 82 84  Page i  Mise en place du contrôle de gestion sociale au

dimensions de l’implication s’articulent autour de trois questions : - attitude ou comportement ? L’implication attitudinale concerne l’identification et l’engagement de l’individu envers l’organisation qui l’emploie, alors que l’implication comportementale consiste en un cycle permanent de comportements qui renforcent en retour l’implication initiale. - morale ou calculatrice ? L’implication est morale quand elle renvoie aux mécanismes profonds d’identification et qu’elle suppose une forte congruence

rémunération ....................................................................................... 123 4. Aller vers un nouveau mode de management .............................................................. 125 5. L’évaluation des compétences comportementales ........................................................ 126 6. Gestion et comportements ........................................................................................ 126 7. Objectivation des comportements ......................

IV- Déroulement de l’étude : 47 V- Résultats de l’étude : 54 VI- Synthèse des résultats : 73 Conclusion 75 Recommandations : 76 Conclusion générale 78 Bibliographie 79 Table de matières 80 Remerciement La rédaction de ce mémoire nous a permis de rencontrer des gens nouveaux, qui nous ont apportés beaucoup d’aide et de soutien dans nos recherches et que nous souhaiterons aujourd’hui les remercier. Nous tenons tous d’abord à exprimer notre profonde gratitude à M. Yonness

de vendre) • Financière • de Sécurité • Comptable • Administrative Dans une optique moderne, en supposant que la production est seulement induite par la demande, le management se réduit aux fonctions de : marketing (et vente), finance, organisation par la gestion de la qualité (de la logistique, de l’informatique décisionnelle et de la gestion des ressources humaines). De même, Fayol indique que le management doit réaliser : • Les prévisions (le management assure en effet

traduction de marketing est « mercatique » ou encore « marchandéage », mais en réalité ces traductions n’exprime pas notions principales du marketing, que sont « l’action » et le « marché ». Le marketing est : Une fonction de l’entreprise (comme finance, compta, logistique) Une discipline des sciences de gestion, définit par un corpus théorique enrichit depuis les années 50-60, représentant des recettes pour vanter les mérites d’un produit, ainsi que le développement d’outils d’analyse. Une activité

de façon optimale leurs ressources. C’est ainsi que les évaluations dans ces domaines peuvent être grave de conséquences compte tenu du climat de très forte concurrence qui règne dans tous les secteurs. Les mutations en matière de technologie, de finance, d’information et de management s’accompagnent de développement plus ou moins profond au sein de l’entreprise. Pour faire face aux évolutions modernes, une entreprise se doit donc d’assurer une actualisation et une avancée permanente de ses ressources

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne Spécialité LOGISTIQUE Maitre de mémoire : Patrice VOL Teboul Sandra Année 2010 Quel avenir pour les sites de ventes événementielles : comment trouver une stratégie logistique afin de réduire la combinaison coût-délai ? Mémoire de fin d’études | Sandra Teboul MEMOIRE DE FIN D’ETUDES : EDITION 2010 Sommaire Remerciements Introduction I. Les défis d’aujourd’hui ....................................................................................

cas de la CCI de l'Ardèche Mémoire de stage Présenté par : PEYSSON Emeline Nom de l’entreprise : Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Ardèche Tuteur entreprise : Mr CAILLET Serge Tuteur universitaire : Mme WILHELM Marie-Claire Master DEG 1ère année Mention Marketing Formation Initiale 2015 - 2016 Avertissement : Grenoble IAE, au sein de l’Université Grenoble Alpes, n’entend donner aucune approbation ni improbation aux opinions émises dans les mémoires des candidats aux masters

.............. Introduction .................................................................................... 1 3 I Les composantes de l’approche Herrmann 1 L’approche Herrmann : un transfert métaphorique de la neurologie vers le comportemental… ............................. 9 Les connaissances sur le fonctionnement cérébral au début des années soixante-dix..................................................................... 9 Que faut-il savoir sur le cerveau ? ....................