Mémoire Stage Professionnel Marchés Publics

• Glossaire (page 25) • Annexes Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier M. Alain BOURION, Président Directeur Général de TRANSDEV Reims, de m’avoir accueilli au sein de son entreprise pendant mes 12 semaines de stage. Mes remerciements s’adressent également à M. Philippe FLEURY, Directeur administratif et financier, ainsi qu’à Messieurs Stéphane NEPPER, Administrateur des systèmes réseaux et. Philippe BOULET, Technicien de maintenance informatique avec qui j’ai

FREPILLON Téléphones : 01 30 40 83 90 / 06 79 77 00 26 Email : ltrimbach@w anadoo.fr 90 rue de Javel 75015 PARIS Téléphone : 01 44 37 12 40 / Fax : 01 40 59 49 35 Email : francois.vie@riff-prod.fr Site Web : http://www.riff-prod.fr Objectifs du stage : Obtention de la licence de Communication option Gestion Et animation de sites Web Service d’affectation : « C’est pas sorcier » Poste occupé : Assistant Chef de projets Dates : du 02 juillet au 19 septembre 2003 Secteurs d’activité : Internet

RAPPORT DE STAGE OBLIGATOIRE Journal Europolitique Stage réalisé du 05/07/2012 au 14/09/2012 Auprès de Pierre Lemoine Je n’autorise pas l’IEP de Rennes à diffuser ce rapport de stage au sein de l’Espace Avenir ou bien par intranet (confidentiel) 1 Remerciements Je tiens à remercier Monsieur Pierre Lemoine pour m’avoir permis de réaliser ce stage auprès de la rédaction du journal, ainsi que pour sa disponibilité, et son aide dans l’obtention d’informations nécessaires à la réalisation

[Tapez le nom de la société] 2010-2011 Stage Techni-contact 1ère année Techniques de Commercialisation [Tapez le nom de la société] 2010-2011 Stage Techni-contact 1ère année Techniques de Commercialisation Remerciements Table des matières Remerciements 1 Table des matières 2 Introduction 3 Première partie : Présentation globale de Techni-contact 4 1. Historique de Techni-contact 5 2. Présentation de Techni-contact (Annexes 1,2) 5 3. Produits et

protéger Informer, c'est mettre à la portée du public les connaissances dont il a besoin.  Prévenir, c'est réduire l'exposition aux facteurs de risques. Dépister, c'est rechercher la présence de lésions traduisant une maladie débutante chez une personne. C'est aujourd'hui la combinaison la plus sûre pour diminuer l'apparition d'un cancer ou pour en améliorer le pronostic. La ligue met en place de multiples actions à destination du grand public au travers des trois plus grands facteurs de risque

Analyse de situation n°1 Au centre Hospitalier Lieu : Mon stage se déroule au sein du centre hospitalier, c’est un établissement de santé public. Je suis au service de Médecine/USRR au 2ième étage de l’établissement, USRR : L’activité de Soins de Suite et de Réadaptation a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients et de promouvoir leur réadaptation et leur

maintenance du mobilier et du matériel, l'élaboration des cahiers de charges relatifs aux appels d'offres et travaux à réaliser par bons de commande, la réparation de véhicules, l'élaboration de tableau de bord Logistique. Et l'entité Achat rédige les marchés, gère le fichier fournisseurs, élabore le programme d'achat, Suit le règlement des dossiers d'honoraires, taxes, droits et frais, etc. · L'entité Affaires Juridiques a pour mission la construction et l'entretien des bâtiments. · L'entité Finance

et d’aide à l’insertion ou à la reconversion dans les entreprises. Le psychosociologue peut s’intéresser, pour le compte d’entreprises, aux comportements des consommateurs, aux phénomènes collectifs sociaux ou culturels à la demande d’organismes publics. Les psychologues peuvent aussi intervenir dans les écoles, pour l’orientation des élèves, des étudiants, ou même auprès des adultes en formation continue, en réinsertion. Certains peuvent travailler dans les secteurs de la Justice ou des prisons

School 1 BIENVENUE À L’ESG MANAGEMENT SCHOOL Bienvenue à l’ESG Management School L’ESG Management School se positionne en tant que grande école européenne de management combinant exigence académique, ouverture internationale et expériences professionnelles. 4 5 6 8 9 10 Le mot du directeur Les parrains Les reconnaissances Une école en mouvement Une école citoyenne Le campus ESG Management School 03 LE MOT DU DIRECTEUR Les étudiantes et étudiants qui intègrent l’ESG Management School

Projet Personnel et Professionnel 2.5 Apprendre autrement 2.6 Stage ORGANISATION DES FORMATIONS 3.1 Types de formation pouvant conduire au « DUT Informatique » 3.2 Formation initiale en 4 semestres 3.2.1 Volumes horaires et activités pédagogiques 3.2.2 Recrutement 3.2.3 Contrôle des connaissances et des aptitudes 3.2.4 Obtention du D.U.T. 3.3 Autres types de formation 3.4 Dispositions complémentaires 3.4.1 Organisation locale et rôle de la C.P.N. 3.4.2 Participation des professionnels aux formations 3