Mémoire Rh Chez Leroy Merlin

Remerciement Avant toute entrée en matière, je tiens à remercier les personnes qui m’ont apporté leur soutien afin de mener à bien ce mémoire. Tout d’abord je tiens à remercier l’ensemble de l’équipe pédagogique de l’ESTC pour leur accompagnement, en particulier Mesdames PIRON et BEVEN pour leurs précieux conseils et leur accompagnement tout au long de la rédaction de ce présent mémoire. Madame Karine RANCIAT responsable du centre d’Aix-en-Provence et Monsieur Bertrand MALAVAL Ingénieur d’affaires, qui ont su

MBA INSEEC ont développé toutes les formations en rythme alterné. Les étudiants peuvent ainsi acquérir une expertise, développer leurs réseaux professionnels et multiplier les opportunités de recrutement. Qu’il s’agisse de finance, de marketing, de RH, de communication, de e-business ou encore de commerce international, chaque programme est construit autour de trois axes : • un enseignement disciplinaire pointu, qui se renouvelle en fonction des évolutions du monde des affaires ; • des expériences

organisée conjointement par l’Agence de Développement et d’Urbanisme de Montbéliard et l’association d’insertion « Passerelle pour l’Emploi ». Le management L'équipe créatrice: Philippe BRANDENBURGER, directeur d'exploitation chez BORDY SA, société de Services aux Particuliers, Collectivités et Industriels dans le domaine de l'Assainissement et du Nettoyage Industriel est le porteur du projet. Se propose de diriger la Plate-forme d'Intermédiation SVP SERVICES. Thierry

http://lagenerationy.com/2010/10/20/regards-croises-drh-chefs-dentreprise-jeunes • http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-la-technologie-accroit-la-soif-de-controle-des-jeunesselon-cap-gemini-24998.html • http://www.pourseformer.fr/pros/rh-ressources-humaines/formation-continue/h/cf9038dbd0/a/jeunes-etentreprises-encore-un-effort-thibaut-lanxade.html Comme il s’agit d’un article de journal, demandez aux élèves une présentation en colonnes (utilisation dans le traitement de texte de la

projets et de veille sur les outils. Cette version 2012 permet de prendre en compte les nouveautés des solutions open source à ce jour. Ainsi nous étudions la version 3.3 chez SpagoBI, la version 4.1 de la suite Pentaho, la version 4.5 chez JasperSoft, la version 3.3 chez Palo, la version 5.0 chez Talend ainsi que la version 3.7 chez BIRT. Les sujets suivants font leur apparition dans ce livre blanc : ƒ ƒ L’offre mobile, au travers des solutions proposées par Palo, Pentaho et Jasper. Le Big Data, au

affaires • • Jérémy LEPAUL-BINET • Promo 2008 «La première année de MBA ESG m’a permis d’acquérir de solides connaissances et une culture “business” que j’ai pu tout de suite mettre à contribution lors d’un stage de six mois à plein-temps. Ma mission chez France Sport est de proposer des services clés en main autour de l’organisation technique et logistique pour tout projet sportif en France et à l’attention de l’ensemble du monde sportif. Apportant alors une tout autre dimension à mes études, c’est

d’Epargne, AFNOR, Souriau, MTV, Capem, Institut Mutualiste Montsouris, Dassault Systemes, Gaz de France, CFRT, Zodiac, Croix-Rouge Française, Centre d’Information de la Jeunesse (CIDJ), Pierre Audoin Consultants, EDF, Conseil Régional de Picardie, Leroy Merlin, Pierre Audoin Consultants, Renault F1, l’INRIA, Primagaz, Véolia Propreté, Union de la Coopération Forestière Française, Ministère Belge de la Communauté Française, Prodigg © Smile - Motoristes Internet – Reproduction interdite sans accord

• Activité associative • U Discover • LV1 : anglais des affaires • LV2 : espagnol, allemand, chinois • LV3 : italien, chinois, russe, hébreu, arabe, japonais • Semestres 9 et 10 Matières de tronc commun : • Business game • Rapport de stage • Mémoire de recherche • Activité associative • U Discover • LV1 : anglais • LV2 : allemand, espagnol, chinois • LV3 : italien, chinois, russe, hébreu, arabe, japonais Électifs de chaires d’entreprises : • Digital business • Entrepreneuriat • Management des

médicament Jean-Yves JOUZEAU 82 Biologie cellulaire Jean-Louis MERLIN 80 Chimie analytique et Bromatologie Alain NICOLAS 81 Economie de la santé, Législation pharmaceutique Jean-Michel SIMON PROFESSEURS DES UNIVERSITES Jean-Claude BLOCK Christine CAPDEVILLE-ATKINSON Raphaël DUVAL Béatrice FAIVRE Pascale FRIANT-MICHEL Christophe GANTZER Pierre LABRUDE (retraite 01-11-13) Isabelle LARTAUD Dominique LAURAIN-MATTAR Brigitte LEININGER-MULLER Pierre LEROY Philippe MAINCENT Alain MARSURA Patrick MENU Jean-Bernard

L’organisation d’une entreprise ACCOR > La présentation du groupe > L’évolution des métiers > Des activités de classe  0663 663-7 Accor_CV.indd 1 11/12/08 8:17:03 3573_pub RH ONISEP_4 visuels 195x285:oct 2008 21/11/08 17:42 Page 1 Votre sourire a de l’avenir Plus d’informations sur www.accor.com Nathanaël Charlotte 2004 : Accor Siège, France - Projet Environnement ■ 2005 : Contrat VIE (Volontariat International Entreprise) Afrique de l’Ouest ■ Aujourd’hui