Mémoire Journal Interne

concurrence 2 types de communication essentiels au sein de l’entreprise • communication interne ( chargé de communication interne • communication externe ( métiers particuliers Valeurs véhiculées dans l’entreprise = culture de l’entreprise. Entre dans l’identité de la société. Quelques métiers dans la communication : • chargé de relations publiques • responsable en communication interne (dirige com. entre employés) • attaché de presse (communication avec la presse)

la sociologie, l’économie ou l’histoire. Il est très courant par exemple, de lire dans les journaux ou sur internet des articles de presse qui reprennent les résultats de recherches scientifiques en sciences humaines : « La couleur rouge rend les femmes plus attrayantes : les psychologues Andrew Elliot et Daniela Niesta de l’Université de Rochester ont montré, dans une recherche publiée dans le Journal of Personality and Social Psychology, que le fait pour une femme d’être habillée en rouge ou

se prénomme Caroline. En février 1832,Gustave Flaubert entre au collège royal de Rouen comme interne. A cette époque,il se passionne pour la littérature et se met à écrire,c'est pourquoi c'est le rédacteur d'une revue littéraire qu'il intitule Art et progrès. Il se lie d'amitié avec Alfred Le Poittevin et Louis Bouilhet dont il dédiera Madame bovary .à partir de 1837,il collabore au Colibri,un journal de Rouen. Il compose des nouvelles: Rêve d'enfer ; Passion et Vertu,dont certains épisodes sur

d’information fiscal: une base de données qui permette de stocker, traiter, analyser, et synthétiser l’information fiscale à travers les tableaux de bords fiscales. 6 Fonctions de l’entreprise: Production Commercial Enregistrements comptables: Journaux Grand-livre Balance Fiscalité de l’entreprise: Obligations déclaratives Obligations comptables Obligations de versement Déclarations fiscales: Déclarations périodiques Déclarations périodiques Personnel Direction CPC Avis de versement

Introduction Le savoir et le savoir-faire d’une firme sont enregistrés dans la mémoire organisationnelle comme des acquis à préserver et à développer dans le sens de l’amélioration continue du rendement de l’organisation. Tous les deux influencent et orientent le comportement individuel et collectif, les échanges d’informations et la stratégie mise en œuvre. Le processus d’apprentissage organisationnel joue un rôle primordial dans l’élaboration et la collecte des connaissances d’une firme. Développer

http://www.decitre.fr/ Les sites des revue / périodiques : moteur de recherche interne Le journal des psychologues : http://www.jdpsychologues.fr/ Sciences humaines : http://www.scienceshumaines.com/ Lien social : http://www.lien-social.com/ Sites professionnels : Psychasoc, le site de Joseph Rouzel http://www.psychasoc.com/ Le social : offre d ‘emploi, forums spécifiques aux professions ME/AMP/ME, des écrits (mémoire, fiche de lecture…), revue de presse quotidienne… http://www.lesocial.fr/ Educspe

principale à la fin du roman => Ce qui ressort de cette structure est le classicisme de la composition. Chaque chapitre forme un tout et présente une unité thématique avec un déroulement chronologique bien marqué. Surtout dans la 1ère partie (forme du journal intime). II. Le cadre spatio-temporel a) L'espace En ce qui concerne la représentation de l'espace, Camus conserve un cadre réaliste : L'action se situe en effet dans un lieu bien identifiable, la ville d'Alger, et plus précisément dans

MEMOIRE DE FIN D’ETUDE : THEME : LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES : CAS D’ASSYSTEM 2010-2011 MEMOIRE DE FIN D ETUDE THEME : LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES. CAS D’ASSYSTEM. :Management et gestion des entreprises 2010/2011 20 DES R Licence professionnelle en Management et Gestion des Entreprises Présenté par : Akesbi Samia MEMOIRE DE FIN D’ETUDE : THEME : LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES : CAS D’ASSYSTEM 2010-2011 ESSOURCES HUMAINEMMMJDMZZKJS : CAS D’ASSYSTEM:

Diplôme national de master Domaine - sciences humaines et sociales Mention - sciences de l’information et des bibliothèques Mémoire de stage / Juin 2007 Spécialité - gestion et traitement de l’information spécialisée Mise en place d’une Gestion Électronique de Documents à la SACD :p participation à l’élaboration du cahier des charges Céline BONNEAU Sous la direction de Gaétan MÉNARD Responsable du service Archives de la SACD Et de Dominique MANIEZ Professeur associé à l’ENSSIB

de la pré-enquête, telles que : • Le « Débroussaillage » exemple : interview de personnes concernées par l’étude • L’étude documentaire (revues, annuaires, banques de données) • Le recueil et le traitement de l’information interne de l’entreprise • Le recoupement et l’organisation des informations II / Détermination de la population à interroger : • Qui interroger ? La population varie en fonction des objectifs de l’étude. Il peut s’agir de :