Mouvement des entreprises de France

psychosociologie du travail La sociologie du travail est en effet largement débitrice du mouvement d’idées et de réformes organisationnelles concrètes qu’a engendré Taylor, ou plutôt le taylorisme. En France, c’est ainsi en réaction au « taylorisme » que se développe les premiers travaux empiriques (ie fondées sur des enquêtes) de sociologie du travail [en réalité, déjà des enquêtes au 19ième et notamment en France avec les travaux de Villermé, évoqué la semaine dernière et son tableau physique et moral

conflits : processus par lequel le conflit acquiert un statut d'institution, c'est-à-dire une forme de déroulement et d'achèvement relativement codifiée et acceptée socialement. II – En quoi un mouvement social (quelle que soit sa nature) peut-il provoquer du changement social ? Conflit social et nouveaux mouvements sociaux peuvent faire naître du changement social, par exemple en faisant apparaître de nouveaux objets de conflits et donc un nouveau partage du pouvoir (par exemple, le droit du travail,

LES PARTIS POLITIQUES ET LES ELECTIONS POLITIQUES Une comparaison en France et en Indonésie 1. Définition d’un parti politique Un parti politique est une association organisée qui rassemble des citoyens unis par une philosophie ou une idéologie commune, dont elle recherche la réalisation, avec comme objectif la conquête et l’exercice du pouvoir. C’est donc une organisation au service d’une idée. En France, l’amendement de la constitution en 1999 donne pour mission aux partis politiques de favoriser

Groupe 9 GARCEAU Ferdinand ROLLET Lewis L’autogestion dans l’ entreprises Sommaire : Introduction………………………………………………… p.2 1.Les origines de l’autogestion………………… p.2 1.1. Origines de la pensée……………………………………… p.2 1.2. La diffusion aux classes ouvrières…………………. p.10 2.Pour quelles raisons les ouvriers veulent-ils gérer leurs entreprises ?.............................................. p.20 2.1.Pour des raisons économiques………………………… p

la supervision bancaire par la banque centrale européenne (BCE), le mouvement des « pigeons » et enfin l’échec du projet de fusion entre les deux géant du secteur de l’aéronautique et de la défense EADS et son concurrent britannique BAE Systems. [pic] Source : Le Monde.fr le 13 octobre 2012 Les Echos le 19 octobre 2012. La supervision bancaire a été l’objectif central du sommet européen des 18 et 19 octobre, la France et l’Allemagne ont eu un rôle clef dans cette initiative mais il apparait

XIX ème siècle à nos jours Insertion de ce cours ds Idéologies,opinions, croyances …….( cf médias et opinions publiques en France) Cours  : Socialisme et mouvement ouvrier en Allemagne depuis 1875 Pourquoi L’Allemagne ? L’Allemagne est un cas emblématique de la question sur le socialisme, communisme et syndicalisme en Europe. C’est le pays de Karl Marx, là où le mouvement ouvrier était le plus fort et le plus organisé ,celui où les débats sur le rapport au pouvoir ont été les plus nourris, celui

Activité de recherche Les grèves 1/ Qu’est-ce que la grève ? La grève est depuis le XIXe siècle, une action collective consistant en une cessation concertée du travail par les salariés d'une entreprise, d'un secteur économique, d'une catégorie professionnelle ou par extension de toute autre personne productive, souvent à l'initiative de syndicats. Cette action vise à appuyer les revendications des salariés en faisant pression sur les supérieurs hiérarchiques ou l'employeur (chef d'entreprise

d’Air France ont fait grève durant deux semaines et qu’ont-ils obtenus à la fin du mouvement ? Pourquoi j’ai choisi de traiter ce sujet ? J’ai décider de prendre ce sujet pour la réalisation de ma 3ème étude d’économie droit car : -Ce sujet était dans l’actualité tous les jours pendant quelques semaines -Nous avons déjà traités le thème de la grève en cours -Le thème me plait Sommaire -L’entreprise Air France -Les causes du mouvement de grève -Les réclamations des salariés d’air France -L’impact

arrondissement (les unions) ; C) Au niveau des entreprises, la section syndicale représente la cellule de base du syndicat. Un arrêté définit les 5 confédérations : CGT, FO, CFDT, CFTC, CGC, comme représentatives. C’est à dire reconnues par l’Etat qui leur accorde des prérogatives comme de pouvoir négocier et conclure des accords dans tous les secteurs. Au niveau patronal, trois syndicats sont reconnus représentatifs : le Mouvement des entreprises de France (MEDEF, ex-CNPF), la Confédération générale

Différences entre entreprises françaises et britanniques Chaque année, vous êtes de plus en plus nombreux à quitter le Royaume-Uni pour vous installer en France et y trouver un emploi. Pour tous les Britanniques qui tentent leur chance, travailler est un bon moyen d’apprendre la langue, mais aussi la culture d’entreprise française bien différente de celle des Britanniques. Pour vous familiariser avec cette culture, voici quelques anecdotes amusantes et conseils utiles qui vous aideront à mieux